ISSN 3002-914X · DOI 10.58079/korpus.929e784c · Dossier Bipartite (I. Doctrine + II. Minute Originelle)
Score d’Autorité Korpus
94/100
Décision commentée : Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, Sala Civil, 20 décembre 2011, ROJ STSJAD 305/2011, ECLI:AD:TSJADAD:2011:305, recours n° 255/11 (Lire sur source officielle)
PRINCIPAT D’ANDORRA
ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA — EN NOM DEL POBLE ANDORRÀ
Virtus Unita Fortior · Justícia d’Andorra
Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, n° 255/11 — Décision commentée
🏛 Tribunal Superior de Justícia d’Andorra
Un salarié, le Sr Téllez, a été engagé le 15 décembre 2009 en qualité de réceptionniste de l'établissement ORG_0. La titulaire administrative de cette activité est la Sra Girona, tandis que le propriétaire réel et gérant est le Sr Esparza, selon les constatations de la décision. Le 30 mars 2010, l'employeur a notifié au salarié son licenciement par lettre, avec un préavis de 12 jours.
Le salarié a saisi la Batllia d'une demande en paiement de 3 303,77 euros au titre des jours travaillés au mois d'avril, des heures supplémentaires, des jours fériés travaillés et non récupérés, des congés et d'une indemnité de compensation économique, avec déclaration et cotisation auprès de la CASS. La Sra Girona a contesté toute responsabilité, en soutenant que les véritables titulaires de l'activité étaient le Sr Esparza et le Sr Amorós. Le Sr Esparza, régulièrement cité, n'a pas comparu et a été déclaré en rebellion processuelle.
Par jugement du 15 juin 2011, le Tribunal unipersonnel des Batlles a fait droit à l'intégralité de la demande et condamné solidairement la Sra Girona et le Sr Esparza au paiement de 3 303,77 euros, avec intérêts légaux à compter de la date de contestation de la
Dans l'espèce soumise à l'appréciation de Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, le différend s'est noué autour de l'application des règles régissant le domaine jurisprudence au sein de l'ordre juridique de Principauté d'Andorre.
« Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy i M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, ha adoptat la resolució següent: »
Saisie suivant les formes et délais prescrits par le droit processuel applicable devant les juridictions de Principauté d'Andorre, Tribunal Superior de Justícia d’Andorra devait vérifier la régularité des moyens soulevés ainsi que la qualification juridique exacte des faits constatés. La décision inscrite sous la référence STSJAD ANDORRA, a 20 de desembre del 2011 - ROJ: STSJAD 305/2011 s'inscrit dans la jurisprudence constante visant à garantir la sécurité juridique des sujets de droit et la prévisibilité du contrôle juridictionnel.
La question déterminante posée à Tribunal Superior de Justícia d’Andorra consistait à déterminer dans quelle mesure les constatations souveraines opérées au fond et l'interprétation des textes invoqués justifiaient la solution retenue (confirmation), au regard des exigences d'équilibre probatoire et de légalité matérielle.
L'analyse juridique s'articule autour des dispositions et références normatives suivantes :
Pour trancher le litige, Tribunal Superior de Justícia d’Andorra procède à une confrontation rigoureuse entre la règle de droit applicable et les éléments matériels versés aux débats :
« I.- El Sr. Téllez va presentar davant de l'Hble. Batllia demanda laboral contra la Sra. Girona, titular administrativa de l'ORG_0, i solidàriament contra el Sr. Esparza, en reclamació de la quantitat de 3.303,77 EUR en concepte de dies treballats durant el mes d'abril, d'hores extres, de dies festius treballats i no recuperats, de vacances i de compensació econòmica amb els interessos legals corresponents, declaració i cotització de les referides quantitats prop de la CASS, i imposició a la part demandada de la totalitat de les costes judicials inclosos honoraris d'advocat … »
Au terme de sa démonstration, la juridiction prononce son dispositif dans les termes suivants :
« Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem. »
Cette motivation met en évidence le soin apporté par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra à caractériser précisément les conditions d'application de la norme avant d'en tirer toutes les conséquences juridiques à l'égard des parties.
Sur le plan théorique et systémique, cet arrêt consolide l'interprétation retenue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra en matière de jurisprudence. Il offre un jalon fiable pour l'évaluation de la stabilité de la règle jurisprudentielle et s'intègre dans le référentiel comparé suivi par Korpus.
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
Sala Civil
TSJC-255/11
SENTÈNCIA
En nom del Poble Andorrà.-
A la vila d'Andorra la Vella, el 20 de desembre de 2011.
Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy i M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, ha adoptat la resolució següent:
I.- El Sr. Téllez va presentar davant de l'Hble. Batllia demanda laboral contra la Sra. Girona, titular administrativa de l'ORG_0, i solidàriament contra el Sr. Esparza, en reclamació de la quantitat de 3.303,77 EUR en concepte de dies treballats durant el mes d'abril, d'hores extres, de dies festius treballats i no recuperats, de vacances i de compensació econòmica amb els interessos legals corresponents, declaració i cotització de les referides quantitats prop de la CASS, i imposició a la part demandada de la totalitat de les costes judicials inclosos honoraris d'advocat i procurador.
II.- La Sra. Girona va contestar que no té cap responsabilitat envers la part agent, atenent a que, tal i com és coneixedor aquesta darrera, els titulars reals del negoci són i eren el Sr. Esparza conjuntament amb el Sr. Amorós.
III.- El Sr. Esparza no va comparèixer, malgrat haver estat degudament citat i fou declarat en rebel·lia processal.
IV.- Per sentència de data 15 de juny del 2011, l'Hble. Tribunal Unipersonal de Batlles, secció civil, estimant íntegrament la demanda de la part agent, va condemnar solidàriament a la Sra. Girona i al Sr. Esparza a pagar al Sr. Téllez, l'import global de 3.303,77 EUR el qual haurà de ser regularitzat prop de la CASS i augmentat dels interessos legals comptadors des de la data de contesta a la demanda, amb imposició a la part defenent de la totalitat de les costes judicials ocasionades, segons disposa el darrer Considerant.
IV.- Contra aquesta resolució el Sr. Esparza ha interposat recurs d'apel·lació.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin.
I.- La part que recorre manifesta que reconeix que es deuen uns havers laborals a l'adversa, que han de ser satisfets, solidàriament amb la Sra. Girona, però no està d'acord amb els càlculs realitzats per la part agent, i considera que al treballador li correspon la quantitat global de 2.835,32 EUR.
II.- En data 15 de desembre del 2009 el Sr. Téllez va començar a treballar en qualitat de recepcionista de l'ORG_0, del qual n'és titular administratiu la Sra. Girona i propietari real i gerent, el Sr. Esparza. El dia 30 de març del 2010 l'empresa va entregar al treballador una carta notificant-li el seu acomiadament mitjançant un preavís de 12 dies.
La part recurrent està d'acord amb les reclamacions del Sr. Téllez en concepte de compensació econòmica, d'hores extraordinàries i globalment de vacances, però considera que les quantitats degudes en concepte de salari del mes d'abril i de dies festius treballats corresponen respectivament a 476,63 EUR i 480 EUR.
III.- Respecte a la reclamació del treballador en concepte de salari del mes d'abril, el càlcul realitzat per la part agent és el correcte per estar conforme amb les disposicions de l'article 82.2 del Codi de les Relacions Laborals que estableixen que en el supòsit que s'ha pactat un salari mensual, el salari per hora efectiva de treball correspon a l'import resultant de multiplicar el salari mensual per 12 mesos i dividir el resultat entre 52 setmanes i entre 40 hores, el que dóna en el present cas concret un salari diari de 60 EUR (1.300 x 12 / 12 / 52 / 40 x 8) que s'ha de multiplicar per 11 dies, resultant un total de 660 EUR.
Pel que fa a la reclamació en concepte de dies festius, és cert que en el llibre de treball corresponent al mes de març, consta que el dia festiu treballat, més concretament el dia 14, festa de la Constitució, va ésser remunerat; i per tant, s'ha de fixar la remuneració per aquest concepte a l'import de 480 EUR .
IV.- Per tant, s'ha d'estimar en part el recurs i condemnar solidàriament la Sra. Girona i el Sr. Esparza a satisfer al Sr. Téllez la quantitat global de 3.183,17 EUR, sense fer especial condemna en costes processals de segona instància, en raó de la matèria laboral del litigi i de l'acceptació molt parcial de l'apel·lació.
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
DECIDEIX
Estimar molt parcialment el recurs del Sr. ENTITY_6; Reformar la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal de Batlles de data 15 de juny del 2011 en el sentit de condemnar solidàriament a la Sra. Girona i al Sr. Esparza a pagar al Sr. Téllez l'import de 3.183,17 EUR amb els interessos legals a comptar de la data de contesta a la demanda;
Confirmar-la per la resta de les seves disposicions; sense fer especial imposició de les costes processals de segona instància.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.
Subir
Diccionario RAE