jurisprudence · commentaire_arret · v1.0.0
Cour supérieure de justice du Grand-Duché de Luxembourg, 2016-12-08, n° ARRET (43653)
Résumé
Le présent arrêt, rendu par la Cour d'appel du Grand-Duché de Luxembourg, troisième chambre, le 8 décembre 2016, illustre la portée du désistement d'instance et d'action en appel en matière de droit du travail. Saisie d'un appel formé contre un jugement du tribunal du travail de Luxembourg ayant rejeté l'essentiel des prétentions d'un salarié licencié, la juridiction d'appel prend acte, sans opposition de l'employeur ni de l'État intimé, du désistement exprimé par écrit et signé par l'appelant. Elle en tire la conséquence légale d'extinction de l'instance et de l'action, en mettant les frais et dépens à la charge du désistant. La décision rappelle ainsi que le désistement, acte unilatéral de renonciation à l'instance, produit ses effets lorsqu'il est régulier en la forme et accepté par la partie adverse, la juridiction ne disposant alors d'aucune marge d'appréciation sur le fond du litig
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