DROIT SOCIAL — Grand-Duché de Luxembourg — Justice de paix de Luxembourg (Tribunal du travail & Bail à loyer) — Contrôle de qualification et de motivation — rejet
Sommaire analytique Korpus — Thèse & Solution de droit
Sommaire analytique Korpus — Il résulte de la décision rendue le 25 juin 2025 (n° 2199 (JPLTRAVAIL)) par Justice de paix de Luxembourg (Tribunal du travail & Bail à loyer) (Grand-Duché de Luxembourg), statuant au visa de droit positif applicable en Grand-Duché de Luxembourg, que l'application des règles régissant le domaine « droit social » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de légalité et de motivation exercé suivant la loi modifiée du 18 février 1885 sur les pourvois et la procédure en cassation et la Constitution révisée du Grand-Duché (rejet).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
Règle directrice & sens de l'arrêt : Justice de paix de Luxembourg (Tribunal du travail & Bail à loyer) consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de droit positif applicable en Grand-Duché de Luxembourg (rejet), renforçant la sécurité juridique des parties en Grand-Duché de Luxembourg.
Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer la formulation unitaire des branches de cassation, la gouvernance sociétaire (LSC 1915) et les actes soumis au droit luxembourgeois (Legilux / JuPortal) afférents au domaine droit social.
I. Faits, cadre procédural et anatomie des moyens
A. Origine du litige et prétentions des parties
Synthèse doctrinale
Par un jugement du 28 avril 2025, rectifié le 25 juin 2025, le Tribunal du travail de Luxembourg, siégeant auprès de la Justice de paix, a déclaré périmée une instance introduite en 2019 par un salarié contre son ancien employeur, faute de diligences accomplies pendant plus de trois ans. La décision réaffirme deux points de principe. D'une part, le délai de péremption de l'article 540 du Nouveau Code de procédure civile n'est prorogé de six mois, en cas de constitution de nouvel avocat ou de reprise d'instance, que dans les procédures où le ministère d'avocat est obligatoi
Dans l'espèce soumise à l'appréciation de Justice de paix de Luxembourg (Tribunal du travail & Bail à loyer), le différend s'est noué autour de l'application des règles régissant le domaine droit social au sein de l'ordre juridique de Grand-Duché de Luxembourg.
Extrait certifié — Reproduction verbatim
« Jugement rectifié par le jugement 2199/25 du 25 juin 2025. Les expéditions ne sont délivrées qu’ensemble. Guy SCHUBERT, greffier en chef, 27.06.2025. »
B. Déroulement de l'instance et structure des moyens soulevés
Saisie suivant les formes et délais prescrits par le droit processuel applicable devant les juridictions de Grand-Duché de Luxembourg, Justice de paix de Luxembourg (Tribunal du travail & Bail à loyer) devait vérifier la régularité des moyens articulés ainsi que la qualification juridique exacte des faits constatés. La décision inscrite sous la référence Justice de paix de Luxembourg (Tribunal du travail & Bail à loyer), 2025-06-25, n° 2199 (JPLTRAVAIL) confronte la thèse soutenue par le demandeur au recours aux constatations opérées par les juges du fond.
II. Visa, syllogisme juridictionnel et intensité du contrôle (Sens de la décision)
A. Le problème de droit et les textes de référence mobilisés
La question déterminante posée à Justice de paix de Luxembourg (Tribunal du travail & Bail à loyer) consistait à déterminer dans quelle mesure les constatations opérées au fond et l'interprétation des textes invoqués justifiaient la solution retenue (rejet), au regard des exigences d'équilibre probatoire et de légalité matérielle. L'analyse juridique s'articule autour des dispositions suivantes :
Corpus normatif applicable en Grand-Duché de Luxembourg (droit social)
Principes directeurs du procès équitable et contrôle de motivation juridictionnelle
B. Articulation du syllogisme et qualification de la nature du contrôle
Pour trancher le litige, Justice de paix de Luxembourg (Tribunal du travail & Bail à loyer) procède à une confrontation rigoureuse entre la majeure normative et la mineure factuelle :
Extrait certifié — Reproduction verbatim
« Juge de paix, Président Assesseur - employeur Assesseur - salarié Greffier assumé »
Sur le plan de la technique juridictionnelle propre à Grand-Duché de Luxembourg, la Cour met en œuvre un contrôle de légalité et de motivation exercé suivant la loi modifiée du 18 février 1885 sur les pourvois et la procédure en cassation et la Constitution révisée du Grand-Duché, refusant toute motivation par voie d'affirmation générale qui priverait la décision de base légale vérifiable.
III. Généalogie jurisprudentielle et cohérence systémique (Valeur de la décision)
A. Dispositif et positionnement dans la lignée jurisprudentielle
Au terme de sa démonstration, la juridiction prononce son dispositif dans les termes suivants :
Texte normatif — Reproduction verbatim
« déclare périmée l’instance introduite par PERSONNE1.) suivant requête inscrite sous le numéro L-TRAV-402/19, déposée le 11 juin 2019 ; rejette la demande en obtention d’une indemnité de procédure sur base de l’article 240 du Nouveau Code de procédure civile de l’association sans but lucratif SOCIETE2.) ; condamne PERSONNE1.) aux frais et dépens de l’instance périmée et de la demande en péremption. » ordonne que mention du présent jugement sera faite en marge du jugement rectifié et qu’à l’avenir il ne sera plus dél… »
Sur le plan généalogique, cet arrêt s'inscrit dans une dynamique de consolidation et de précision méthodologique de la jurisprudence de Justice de paix de Luxembourg (Tribunal du travail & Bail à loyer) en Grand-Duché de Luxembourg. Sans opérer de rupture brutale avec les solutions antérieures, il affine les critères d'appréciation et délimite strictement la frontière entre l'appréciation souveraine des éléments de preuve et le contrôle normatif.
IV. Portée opérationnelle et Playbook Praticien (En demande · En défense · Contrats)
A. Stratégie contentieuse : écritures en demande et en défense
En demande (structuration du moyen) : articuler les conclusions en démontrant point par point chacun des critères exigés au visa de droit positif applicable en Grand-Duché de Luxembourg ; produire les pièces matérielles datées et éviter toute allégation générale non corroborée ;
En défense (neutralisation et distinguishing) : opposer l'absence de caractérisation cumulative des conditions légales ou opérer une distinction factuelle (distinguishing) en démontrant que les circonstances de l'espèce diffèrent du cadre tranché le 25 juin 2025 par Justice de paix de Luxembourg (Tribunal du travail & Bail à loyer) ;
Ingénierie contractuelle et audit d'actes : mettre à jour la formulation unitaire des branches de cassation, la gouvernance sociétaire (LSC 1915) et les actes soumis au droit luxembourgeois (Legilux / JuPortal) (clauses de définition, répartition de la charge probatoire, notifications formelles) soumis au droit de Grand-Duché de Luxembourg.
B. Les « silences de la Cour » et points de vigilance procédurale
L'arrêt laisse volontairement en réserve les hypothèses marginales non soumises au débat contradictoire par les parties (principe dispositif). Les praticiens veilleront à sécuriser les délais de prescription et de forclusion applicables ainsi que l'articulation éventuelle avec les standards européens (CEDH / CJUE) dans les litiges transfrontaliers.
Points de contrôle immédiatement mobilisables dans vos écritures et dossiers
Luxembourg
1. Articulation des écritures & Moyen de droit
Invoquer au dispositif des conclusions l’autorité de Justice de paix de Luxembourg (Tribunal du travail & Bail à loyer) (2199 (JPLTRAVAIL)) en distinguant strictement la règle de droit posée des éléments souverains de fait.
2. Audit contractuel & Sécurisation des actes
Vérifier les clauses, garanties et procédures internes soumises au droit LU afin d’y intégrer les critères de validité et de proportionnalité retenus par la juridiction.
3. Charge probatoire & Pièces justificatives
Constituer un bordereau de pièces établissant matériellement chaque condition exigée par les motifs décisoires avant toute signification ou dépôt au greffe.
4. Traçabilité & Production en justice
Se référer à la Minute Originelle reproduite en Partie II et à l’empreinte SHA-256 certifiée pour garantir l’exactitude verbatim des extraits produits aux débats.
PARTIE II — MINUTE ORIGINELLE & TEXTE AUTHENTIQUE INTÉGRAL
LuxembourgArmoiries du Grand-Duché de Luxembourg (Roude Léiw) & Cour supérieure de justice
GRAND-DUCHÉ DE LUXEMBOURG
AU NOM DE SON ALTESSE ROYALE LE GRAND-DUC DE LUXEMBOURG
Justice de paix de Luxembourg (Tribunal du travail & Bail à loyer)
Mir wëlle bleiwe wat mir sinn · Justice.public.lu · JuPortal
Jugement rectifié par le jugement 2199/25 du 25 juin 2025. Les expéditions ne sont délivrées qu’ensemble.
Guy SCHUBERT, greffier en chef, 27.06.2025.
Rép.no. 1422/25
L-TRAV-402/19
JUSTICE DE PAIX DE LUXEMBOURG
AUDIENCE PUBLIQUE DU
LUNDI, 28 AVRIL 2025
LE TRIBUNAL DU TRAVAIL DE ET A LUXEMBOURG
DANS LA COMPOSITION :
Fakrul PATWARY
Myriam SIBENALER
François SCORNET
Joé KERSCHEN
Juge de paix, Président
Assesseur - employeur
Assesseur - salarié
Greffier assumé
A RENDU LE JUGEMENT QUI SUIT
DANS LA CAUSE ENTRE :
PERSONNE1.),
demeurant à L-ADRESSE1.),
PARTIE DEMANDERESSE ORIGINAIRE
PARTIE DEFENDERESSE EN PEREMPTION
comparant par Maître Maximilien KRZYSZTON, avocat à la Cour, en remplacement de Maître
Maria Ana REAL GERALDO DIAS, avocat à la Cour, les deux demeurant à Luxembourg,
ET :
SOCIETE1.),
association sans but lucratif, établie et ayant son siège social à L-ADRESSE2.), inscrite au Registre
de Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le numéro NUMERO1.), représentée par son
conseil d’administration actuellement en fonctions,
PARTIE DEFENDERESSE ORIGINAIRE
PARTIE DEMANDERESSE EN PEREMPTION
comparant par la société en commandite simple KLEYR GRASSO, établie à L-2361 Strassen, 7,
rue des Primeurs, inscrite au Registre de Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le numéro
B220509, inscrite sur la liste V du Tableau de l’Ordre des Avocats du Barreau de Luxembourg,
représentée par son gérant KLEYR GRASSO GP S.A R.L., établie à la même adresse, inscrite au
Registre de Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le numéro B220442, représentée aux
fins de la présente procédure par Maître Camille EUSTACHE, avocat, en remplacement de Maître
Philippe NEY, avocat à la Cour, les deux demeurant professionnellement à la même adresse,
l’ETAT DU GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG,
pris en sa qualité de gestionnaire du Fonds pour l'Emploi sur base de l'article L.521-4 du Code du
Travail, représenté par son Ministre d’Etat, établi à L-1341 Luxembourg, 2, Place de
Clairefontaine,
comparant par Maître Sébastien COÏ, avocat à la Cour, en remplacement de Maître Georges
PIERRET, avocat à la Cour, les deux demeurant à Luxembourg.
PROCEDURE:
L’affaire a été introduite par requête - annexée à la présente minute - déposée au greffe de la Justice
de paix de Luxembourg en date du 11 juin 2019, sous le numéro 402/19.
Sur convocations émanant du greffe, les parties ont été convoquées à l’audience publique du
10 juillet 2019. L’affaire a ensuite subi plusieurs remises contradictoires et a été fixée au rôle
général à l’audience du 23 octobre 2024.
Par une requête déposée au greffe de la Justice de Paix de et à Luxembourg le 7 février 2025,
l’association sans but lucratif SOCIETE1.) (ci-après « l’association SOCIETE1.) ») a demandé au
Tribunal de déclarer périmée l’instance introduite par PERSONNE1.). L’affaire a été réappelée à
l’audience publique du 10 mars 2025 à laquelle l’affaire a été utilement retenue. Les parties ont
été entendues en leurs moyens et conclusions.
2
A l’appel de la cause à l’audience publique du 10 mars 2025, Maître Maximilien KRZYSZTON,
en remplacement de Maître Maria Ana REAL GERALDO DIAS, s’est présenté pour
PERSONNE1.), tandis que Maître Camille EUSTACHE, en remplacement de Maître Philippe
NEY, s’est présentée pour l’association SOCIETE1.). L’ETAT DU GRAND-DUCHE DE
LUXEMBOURG, pris en sa qualité de gestionnaire du Fonds pour l’Emploi, a comparu par Maître
Sébastien COÏ en remplacement de Maître Georges PIERRET.
Le Tribunal a ensuite pris l’affaire en délibéré et, à l’audience publique de ce jour, il a rendu le
JUGEMENT QUI SUIT :
Les faits
Par requête déposée le 11 juin 2019, PERSONNE1.) a fait convoquer devant ce Tribunal du travail,
son ancien employeur l’association SOCIETE1.) pour voir déclarer abusif le licenciement avec
préavis dont il a fait l’objet en date du 7 février 2019 et pour voir condamner son ancien employeur
à lui payer des dommages et intérêts pour préjudices matériel et moral.
Sur convocations émanant du greffe, les parties ont été convoquées à l’audience publique du
10 juillet 2019.
Par courriels du 16 octobre 2019 et 18 octobre 2019, PERSONNE1.) a communiqué deux fardes
de pièces dans la présente affaire.
En date du 27 janvier 2020, le premier mandataire de PERSONNE1.), Maître PAUL a informé le
tribunal du dépôt de son mandat.
Le 17 juin 2020, un collaborateur de Maître CHOUCROUN a informé le tribunal qu’elle a repris
le mandat de Maître PAUL pour le compte de PERSONNE1.).
En date du 20 janvier 2022, l’ETAT a communiqué ses « conclusions », ainsi qu’une farde de
pièces.
Le 2 décembre 2022, Maître KRZYSZTON informe le Tribunal que Maître Ana REAL
GERALDO DIAS a repris le mandat de Maître CHOUCROUN pour le compte de PERSONNE1.).
L’affaire a par la suite encore été refixée 6 fois avant d’être fixée au rôle général à l’audience du
23 octobre 2024.
L’association SOCIETE1.) a déposé une requête en péremption d’instance en date du 7 février
Moyens et prétentions des parties
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A l’appui de sa demande, l’association SOCIETE1.) expose que depuis le 20 janvier 2022, date
à laquelle l’ETAT a communiqué ses « conclusions » et pièces, plus aucun acte de procédure n’a
été posé et aucune diligence en vue de faire progresser l’instance n’a été entreprise par la partie
requérante.
Par la suite, l’affaire aurait été refixée à plusieurs reprises sans communiquer la moindre pièce.
L’association SOCIETE1.) en déduit qu’en application des dispositions de l’article 540 du
Nouveau code de procédure civile l’instance est périmée pour discontinuation des poursuites,
aucun acte interruptif du délai de péremption n’étant intervenu depuis 3 années.
Elle demande encore la condamnation de la partie adverse à lui payer une indemnité de procédure
de 500.- euros sur base de l’article 240 du Nouveau Code de procédure civile.
PERSONNE1.) ne conteste pas les faits et confirme qu’aucun acte n’aurait suivi celui de l’ETAT.
Après avoir exposé la reprise successive des mandats et les diligences effectuées, il plaide que
suivant l’article 540 du Nouveau Code de procédure civile le délai de trois ans serait augmenté de
six mois, lorsqu’il y a une constitution de nouvel avocat. Maître Ana REAL GERALDO DIAS
ayant repris le mandat après deux autres avocats, l’instance ne serait pas éteinte après écoulement
d’un délai de trois ans, mais bien d’un délai de trois ans augmentés de six mois. Par conséquent,
l’instance ne serait pas périmée. PERSONNE1.) soutient que la péremption d’instance se baserait
sur une présomption de renonciation de poursuites, or, il n’aurait jamais eu l’intention
d’abandonner la présente procédure. Il prétend encore que dans une instance pendante devant la
14e chambre du Tribunal d’arrondissement de Luxembourg, il y aurait eu un changement de
mandataire durant le délai de trois ans et que le délai aurait été prolongé de six mois. Dans le cas
d’espèce la requête en péremption serait prématurée et elle serait à rejeter.
A titre subsidiaire, il s’oppose à la demande adverse en obtention d’une indemnité de procédure,
alors qu’il s’agit d’une assistance judiciaire.
En réponse aux plaidoiries de PERSONNE1.), l’association SOCIETE1.) réplique que
l’augmentation du délai de six mois ne pourrait en aucun cas s’appliquer à une procédure orale,
alors que l’article 540 fait expressément référence à une constitution d’avocat. La constitution
d’avocat étant propre aux procédures écrites et les parties pouvant se représenter elles-mêmes, la
reprise de mandat par un nouvel avocat ne pourrait avoir aucune influence sur le délai. Il y aurait
lieu de retenir que l’instance serait périmée suite à la discontinuation des poursuites pendant trois
ans.
3. Motifs de la décision
Les parties sont en désaccord quant au délai de préemption qui trouve application dans le cas
d’espèce.
PERSONNE1.) soutient qu’il faudrait tenir compte d’un délai de trois ans et six mois, tandis que
l’association SOCIETE1.) soutient qu’il y a lieu de tenir compte d’un délai de trois ans.
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L’article 540 du Nouveau Code de procédure civile dispose que :
« Toute instance, encore qu'il n'y ait pas eu constitution d'avoué, sera éteinte par
discontinuation de poursuites pendant trois ans.
Ce délai sera augmenté de six mois, dans tous les cas où il y aura lieu à demande en reprise
d'instance, ou constitution de nouvel avoué. »
Le délai de trois ans se trouve donc prolongé de 6 mois, lorsqu’il y a constitution de nouvel avoué
endéans le délai initial de trois ans.
L’article 106 du Nouveau Code de procédure civile règle le mode de comparution des parties
devant le Tribunal de paix. Les formes de procédure prescrites par ce texte légal relèvent de
l’organisation judiciaire et sont de ce fait d’ordre public.
Or, aux termes de l’article 106 (1) et (2) du Nouveau Code de procédure civile :
« Au jour fixé ou convenu entre les parties, elles comparaîtront en personne ou par un
représentant tel qu’énuméré au paragraphe 2, sans qu’elles puissent faire signifier aucune
défense.
Les parties peuvent se faire assister ou représenter par
un avocat,
leur conjoint ou leur partenaire au sens de la loi du 9 juillet 2004 relative aux effets légaux de
certains partenariats,
leurs parents ou alliés en ligne directe,
leurs parents ou alliés en ligne collatérale jusqu’au troisième degré inclus,
les personnes exclusivement attachés à leur service ou à leur entreprise.
Le représentant s’il n’est avocat doit justifier d’un pouvoir spécial. »
Le prédit article dispose que les parties peuvent assurer seules leur défense devant le Tribunal du
Travail ou qu’elles peuvent également se faire représenter par un proche. Il s’ensuit que la
procédure devant le Tribunal du Travail ne requiert pas le ministère d’avocat à la Cour, ce qui
signifie que la procédure devant le Tribunal de travail est une procédure orale.
Par conséquent, une prolongation du délai par constitution d’avocat à la Cour ne peut que
s’appliquer aux procédures dans lesquelles la comparution des parties par un avocat à la Cour est
obligatoire.
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Il s’ensuit que le délai de péremption de trois ans n’est pas prolongé, de sorte que le moyen de
PERSONNE1.) est à rejeter.
La péremption d’instance est un mode d’extinction de l’instance fondée sur l’inertie procédurale
des parties pendant trois ans. Elle repose principalement sur l’idée de désistement tacite.
L’article 542 du Nouveau code de procédure civile dispose que la péremption n'aura pas lieu de
droit ; elle se couvrira par les actes valables faits par l’une ou l’autre des parties avant la demande
en péremption.
Il se dégage des articles du Nouveau Code de procédure civile qui régissent la péremption, et
notamment de l’article 542 de ce code, que la péremption repose essentiellement sur l’intention
présumée de l’une ou de l’autre des parties de renoncer à poursuivre l’instance engagée. Par
conséquent, il faut attribuer force interruptive à tout acte dénotant des diligences quelconques de
la part de l’une ou de l’autre des parties pour arriver à la solution du litige et contredisant la
présomption d’abandon de l’instance, y compris aux actes autres que les actes de poursuite et de
procédure tendant directement à l’instruction et au jugement de la cause, pour peu que ces actes
soient en relation avec l’action liée en justice avec les parties (cf. Cour d'appel 26 juin 1991, P.28,
p.247).
En l’espèce, il ne résulte d’aucun élément du dossier que depuis la communication des pièces et
« conclusions » de l’ETAT en date du 20 janvier 2022, PERSONNE1.) aurait donné la moindre
impulsion procédurale à l’affaire en posant un acte dénotant une intention de poursuivre l’instance
engagée. Le simple fait de refixer une affaire ou de la fixer au rôle général ne constitue pas un acte
interruptif du délai de péremption.
Il s’ensuit que la péremption a été acquise au plus tard le 20 janvier 2025.
La requête en péremption a été introduite en date du 7 février 2025, soit postérieurement à
l’échéance de la péremption.
Il y a partant lieu, par application des dispositions de l’article 540 du Nouveau Code de procédure
civile, de déclarer éteinte par la discontinuation des poursuites pendant plus de trois ans l’instance
introduite par PERSONNE1.) à l’encontre de l’association SOCIETE1.), et en présence de
l’ETAT, par requête du 11 juin 2019 inscrite sous le numéro L-TRAV-402/19.
Quant à l’indemnité de procédure, il y a lieu de rappeler que l’application de l’article 240 du
Nouveau Code de procédure civile relève du pouvoir discrétionnaire du juge (cf. Cass., n° 60/15
du 2 juillet 2015, n° 3508 du rôle).
Le tribunal estime que l’association SOCIETE1.) ne démontre pas l’iniquité requise par l’article
240 du Nouveau Code de procédure civile, de sorte que sa demande est à rejeter.
PAR CES MOTIFS:
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le Tribunal du travail de et à Luxembourg, statuant contradictoirement et en premier ressort ;
reçoit la demande en péremption de l’association sans but lucratif SOCIETE1.) en la forme ;
déclare périmée l’instance introduite par PERSONNE1.) suivant requête inscrite sous le numéro
L-TRAV-402/19, déposée le 11 juin 2019 ;
rejette la demande en obtention d’une indemnité de procédure sur base de l’article 240 du
Nouveau Code de procédure civile de l’association sans but lucratif SOCIETE1.) ;
condamne PERSONNE1.) aux frais et dépens de l’instance périmée et de la demande en
péremption.
Ainsi fait et jugé par Fakrul PATWARY, juge de paix de et à Luxembourg, siégeant comme
Président du Tribunal du travail, et les assesseurs prédits et prononcé par le Président à ce délégué,
assisté du greffier assumé Joé KERSCHEN, en audience publique, date qu’en tête, au prétoire de
la Justice de paix à Luxembourg, et qui ont signé le présent jugement.
Fakrul PATWARY,
juge de paix
Joé KERSCHEN,
greffier assumé
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Jugement rectifiant le jugement 1422/25 du 28 avril 2025. Les expéditions ne sont délivrées qu’ensemble.
Guy SCHUBERT, greffier en chef, 27.06.2025.
Rép.no. 2199/25
L-TRAV-402/19
Rectification du jugement n° 1422/25 du 28 avril 2025
JUSTICE DE PAIX DE LUXEMBOURG
AUDIENCE PUBLIQUE DU
MERCREDI, 25 JUIN 2025
LE TRIBUNAL DU TRAVAIL DE ET A LUXEMBOURG
DANS LA COMPOSITION:
Fakrul PATWARY
Michèle MERLE
Fernand GALES
Joé KERSCHEN
Juge de paix, Président
Assesseur - employeur
Assesseur - salarié
Greffier assumé
A RENDU LE JUGEMENT QUI SUIT
DANS LA CAUSE ENTRE:
PERSONNE1.),
demeurant à L-ADRESSE1.),
PARTIE DEMANDERESSE ORIGINAIRE,
PARTIE DEFENDERESSE SUR REQUÊTE EN RECTIFICATION D’UNE
ERREUR MATÉRIELLE,
comparant par Maître Maximilien KRZYSZTON, avocat à la Cour, en remplacement de Maître
Maria Ana REAL GERALDO DIAS, avocat à la Cour, les deux demeurant à Luxembourg,
ET:
SOCIETE2.),
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association sans but lucratif, établie et ayant son siège social à L-ADRESSE3.), inscrite au Registre
de Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le numéro NUMERO2.), représentée par son
conseil d’administration actuellement en fonctions,
PARTIE DEFENDERESSE ORIGINAIRE,
PARTIE DEMANDERESSE SUR REQUÊTE EN RECTIFICATION D’UNE
ERREUR MATÉRIELLE,
comparant par la société en commandite simple KLEYR GRASSO, établie à L-2361 Strassen, 7,
rue des Primeurs, inscrite au Registre de Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le numéro
B220509, inscrite sur la liste V du Tableau de l’Ordre des Avocats du Barreau de Luxembourg,
représentée par son gérant KLEYR GRASSO GP S.A R.L., établie à la même adresse, inscrite au
Registre de Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le numéro B220442, représentée aux
fins de la présente procédure par Maître Camille EUSTACHE, avocat, en remplacement de Maître
Philippe NEY, avocat à la Cour, les deux demeurant professionnellement à la même adresse,
EN PRÉSENCE DE :
l’ETAT DU GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG,
pris en sa qualité de gestionnaire du Fonds pour l'Emploi sur base de l'article L.521-4 du Code du
Travail, représenté par son Ministre d’Etat, établi à L-1341 Luxembourg, 2, Place de
Clairefontaine,
comparant par Maître Georges PIERRET, avocat à la Cour, demeurant à Luxembourg, qui ne s’est
pas présenté pour conclure.
PROCEDURE:
Les faits et rétroactes de l’affaire résultent à suffisance d’un jugement rendu le 28 avril 2025 entre les
parties par le Tribunal de travail de ce siège sous le numéro 1422/25 dont le dispositif est conçu
comme suit :
« le Tribunal du travail de et à Luxembourg, statuant contradictoirement et en premier ressort ;
reçoit la demande en péremption de l’association sans but lucratif SOCIETE1.) en la forme ;
déclare périmée l’instance introduite par PERSONNE1.) suivant requête inscrite sous le numéro
L-TRAV-402/19, déposée le 11 juin 2019 ;
rejette la demande en obtention d’une indemnité de procédure sur base de l’article 240 du
Nouveau Code de procédure civile de l’association sans but lucratif SOCIETE1.) ;
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condamne PERSONNE1.) aux frais et dépens de l’instance périmée et de la demande en
péremption. »
Suite à une requête en rectification – annexée à la présente minute – déposée au greffe de la Justice
de paix de et à Luxembourg en date du 13 mai 2025, l’affaire a été appelée à l’audience publique
du 26 mai 2025 à laquelle l’affaire a été utilement retenue.
Maître Maximilien KRZYSZTON, en remplacement de Maître Maria Ana REAL GERALDO
DIAS s’est présenté pour la partie demanderesse originaire, tandis que Maître Camille
EUSTACHE en remplacement de Maître Philippe NEY s’est présentée pour la partie
demanderesse sur requête en rectification d’une erreur matérielle. Maître Georges PIERRET,
représentant de L’ETAT DU GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG, ne s’est pas présenté pour
conclure.
Les mandataires de PERSONNE1.) et de l’association sans but lucratif SOCIETE2.) ont été
entendues en leurs moyens et conclusions.
L’ETAT a par courriel du 19 mai 2025 informé le Tribunal qu’il se rapporte à prudence de justice
et qu’il n’entend pas se présenter à l’audience du 26 mai 2025. Au regard des dispositions de
l’article 76 du Nouveau Code de procédure civile, il y a lieu de statuer par jugement contradictoire
à son égard.
Le Tribunal a ensuite pris l’affaire en délibéré et, à l’audience publique de ce jour, il a rendu le
JUGEMENT QUI SUIT :
Revu le jugement rendu le 28 avril 2025 sous le numéro 1422/25, n° de rôle L-TRAV-402/19 par
le Tribunal du travail de Luxembourg.
Il résulte des développements à l’audience publique du 26 mai 2025 qu’une erreur matérielle s’est
glissée dans le prédit jugement au niveau de la dénomination de la partie demanderesse en
péremption. Le mandataire de l’association sans but lucratif SOCIETE2.) a expliqué qu’il a
commis une erreur dans sa requête en péremption d’instance déposée le 7 février 2025, relative à
la dénomination de son client.
PERSONNE1.) s’est rapporté à prudence de justice, tout comme l’ETAT à travers son courriel du
19 mai 2025.
Il s’agit d’une erreur matérielle provoquée par le mandataire de l’association sans but lucratif
SOCIETE2.) qui a par mégarde indiqué l’identité d’une autre société du groupe SOCIETE1.).
Il résulte de la requête initiale du 11 juin 2019 que PERSONNE1.) a entendu convoquer la société
sise au ADRESSE3.), qui selon lui s’appelle SOCIETE1.) A.S.B.L..
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Or, l’entité dont le siège social se situe au ADRESSE3.) est l’association sans but lucratif
SOCIETE2.) et non l’association SOCIETE1.).
Le juge qui a rendu une décision entachée d’une erreur purement matérielle peut se saisir même
d’office, les parties entendues ou appelées et la décision rectificative est mentionnée sur la minute
et sur les expéditions du jugement.
Les conditions de la rectification étant réunies, il y a lieu de rectifier à la première page, la
deuxième page et le dispositif du jugement, la dénomination, l’adresse et le numéro
d’enregistrement au Registre du Commerce et des Sociétés de la partie demanderesse en
péremption.
PAR CES MOTIFS:
le Tribunal du travail de et à Luxembourg, statuant contradictoirement entre parties et en premier
ressort ;
vu le jugement n° 1422/25 rendu le 28 avril 2025 par le Tribunal du travail de ce siège ;
déclare la demande en rectification recevable ;
la dit fondée ;
d i t qu’il y a lieu de rectifier l’en-tête du jugement comme suit, rectifications indiquées en italique
:
« SOCIETE2.),
association sans but lucratif, établie et ayant son siège social à L-ADRESSE3.), inscrite au
Registre de Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le numéro NUMERO2.),
représentée par son conseil d’administration actuellement en fonctions, »
d i t qu’il y a lieu de rectifier la deuxième page du jugement comme suit, rectifications indiquées
en italique :
« Par une requête déposée au greffe de la Justice de Paix de et à Luxembourg le 7 février 2025,
l’association sans but lucratif SOCIETE2.) (ci-après « l’association SOCIETE1.) ») a demandé
au Tribunal de déclarer périmée l’instance introduite par PERSONNE1.). L’affaire a été
réappelée à l’audience publique du 10 mars 2025 à laquelle l’affaire a été utilement retenue.
Les parties ont été entendues en leurs moyens et conclusions. »
d i t qu’il y a lieu de rectifier le dispositif du jugement comme suit, rectifications indiquées en
italique :
« le Tribunal du travail de et à Luxembourg, statuant contradictoirement et en premier ressort ;
reçoit la demande en péremption de l’association sans but lucratif SOCIETE2.) en la forme ;
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déclare périmée l’instance introduite par PERSONNE1.) suivant requête inscrite sous le
numéro L-TRAV-402/19, déposée le 11 juin 2019 ;
rejette la demande en obtention d’une indemnité de procédure sur base de l’article 240 du
Nouveau Code de procédure civile de l’association sans but lucratif SOCIETE2.) ;
condamne PERSONNE1.) aux frais et dépens de l’instance périmée et de la demande en
péremption. »
ordonne que mention du présent jugement sera faite en marge du jugement rectifié et qu’à l’avenir
il ne sera plus délivré d’expédition, ni d’extrait de ce dernier sans la rectification en question ;
condamne l’association sans but lucratif SOCIETE2.) aux frais de la présente instance.
Ainsi fait et jugé par Fakrul PATWARY, juge de paix de et à Luxembourg, siégeant comme
Président du Tribunal du travail, et les assesseurs prédits et prononcé par le Président à ce délégué,
assisté du greffier assumé Joé KERSCHEN, en audience publique, date qu’en tête, au prétoire de
la Justice de paix à Luxembourg, et qui ont signé le présent jugement.