jurisprudence · commentaire_arret · v1.0.0
Justice de paix de Luxembourg (Tribunal du travail & Bail à loyer), 2025-11-18, n° 3693 (JPLTRAVAIL)
Résumé
Le présent jugement du Tribunal du travail de Luxembourg, rendu le 18 novembre 2025 (rép. n° 3693/2025, rôle L-TRAV-866/24), constate le désistement d'action d'un salarié à l'encontre de son ancien employeur, la société SOCIETE1.) s.à r.l., et en tire les conséquences classiques en procédure civile : donné acte du désistement, extinction de l'action et condamnation du désistant aux frais et dépens. La décision rappelle que le désistement d'action, dès lors qu'il est formulé par écrit et porte la signature de la partie ou de son mandataire, est parfait par la seule manifestation de volonté de son auteur, sans acceptation de l'adversaire, et qu'il emporte extinction du droit d'agir et, accessoirement, de l'instance. Elle réaffirme en outre le principe, issu de l'article 546 du nouveau code de procédure civile, selon lequel la partie qui se désiste est réputée succomber et supporte les frai
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