jurisprudence · commentaire_arret · v1.0.0
Cour supérieure de justice du Grand-Duché de Luxembourg, 2025-12-16, n° CAL-2022-01150 (CA4)
Résumé
Par un arrêt du 16 décembre 2025, la quatrième chambre de la Cour d'appel luxembourgeoise, siégeant en matière commerciale, précise les conditions dans lesquelles la résiliation unilatérale d'un contrat d'entreprise à durée déterminée peut être justifiée par la gravité du comportement du cocontractant, et rappelle les limites de la responsabilité pour abus du droit d'agir en justice. Elle confirme que la violation répétée et attestée des consignes de sécurité par les salariés d'un sous-traitant constitue un manquement grave justifiant la rupture immédiate, ce qui conduit à écarter l'indemnisation accordée en première instance pour résiliation prétendument fautive. Sur le fond de la créance de facturation, la Cour refuse en revanche d'appliquer la présomption de facture acceptée de l'article 109 du Code de commerce, retient que le sous-traitant avait achevé au moins la moitié des travaux,
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