jurisprudence · v1.0.0
Tribunal de première instance, 13 février 1992, P. c/ C. et Société European Promoters et Advisers
Résumé
# Tribunal de Première Instance de Monaco, 13 février 1992, n° 26190 > Décision commentée : Tribunal de Première Instance de Monaco, 13 février 1992, n° 26190 ([Lire sur source officielle](https://legimonaco.mc/jurisprudence/tribunal-premiere-instance/1992/02-13-26190)) ## Faits et procédure Un ressortissant résidant en Italie, P., réclame à E. C. et à la société European Promoters & Advisers Ltd (EPA) le paiement de salaires, de congés payés, de dommages-intérêts pour licenciement abusif, le remboursement de frais de voyage, d'hospitalisation et de frais médicaux, ainsi que l'indemnisation d'une incapacité permanente à évaluer par expertise. Le total des demandes s'élève à 225 000 francs. Selon le demandeur, il aurait été engagé par C. le 1er février 1988 en qualité de directeur commercial, pour un salaire mensuel de 15 000 francs. Il affirme avoir travaillé à Monaco, dans un bureau, jusqu'au 30 septembre 1988, sans déclaration aux organismes sociaux ni remise de bulletins de salaire. Il invoque également un accident survenu à l'aéroport d'Orly le 1er juillet 1988. Saisi en premier ressort, le Tribunal du Travail s'est déclaré incompétent *ratione loci*. Il a relevé que P. résidait en Italie et que la société EPA, dont le siège est à Londres, ne figurait pas au Répertoire du Commerce et de l'Industrie de Monaco à la date retenue. Il n'a pas examiné si les parties étaient liées par un contrat de travail. Le jugement du 10 mai 1990 n'ayant pas été signifié, P. a interjeté appel. Devant la juridiction d'appel, P. demande l'infirmation du jugement, le renvoi devant le Tribunal du Travail et l'application de l'article 53 de la loi n° 446 du 16 mai 1946. Les intimés sollicitent la confirmation sur la compétence *ratione loci* et, à titre subsidiaire, la reconnaissance d'une incompétence *ratione materiae*. Ils soutiennent que le lien contractuel est une collaboration avec un apporteur d'affaires rémunéré par honoraires, et réservent une demande reconventionnelle de 400 000 francs. ## Question de droit La question posée est de savoir si le Tribunal du Travail est compétent pour connaître des demandes d'un intervenant qui allègue un contrat de louage de services, lorsque l'existence même de ce contrat est contestée. Cette question se décompose en deux interrogations. La première porte sur la **qualification** : l'existence d'un contrat de louage de services, au sens de l'article 1er de la loi n° 446 du 16 mai 1946 modifiée, est-elle établie ? La seconde porte sur la **détermination de la juridiction** : les critères de lieu de l'article 53 de la même loi permettent-ils de retenir la compétence monégasque ? ## Solution et dispositif Le Tribunal retient une solution fondée sur la qualification, et non sur le critère territorial invoqué par le premier juge. Il relève d'abord que les activités de P. ne sont pas « empreintes [...] de la dépendance et de la subordination » caractéristiques du contrat de travail. Il décrit ensuite les éléments de fait qui, selon lui, établissent cette indépendance : P. intervenait dans les relations financières entre EPA et son fournisseur, se présentait comme représentant de la société et concluait des conventions sans mandat spécial, dont certaines engageaient financièrement EPA. Le Tribunal s'appuie sur quatre indices convergents : - les relations, « à l'origine amicales », s'inscrivaient dans des rapports de « collaboration, voire d'association » ; - la qualification d'« apporteur d'affaire » et la vocation de P. à participer « dans une proportion non négligeable, au bénéfice net réalisé » ; - la rémunération prévue consistait en « honoraires » et non en salaire ; - P. n'avait jamais manifesté la volonté d'être traité comme un salarié, notam
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