jurisprudence · v1.0.0
Tribunal de première instance, 9 avril 1992, SAM Banque internationale de Monaco ABC Banque c/ L.
Résumé
# Tribunal de Première Instance de Monaco, 09 avril 1992, n° 26145 > Décision commentée : Tribunal de Première Instance de Monaco, 09 avril 1992, n° 26145 ([Lire sur source officielle](https://legimonaco.mc/jurisprudence/tribunal-premiere-instance/1992/04-09-26145)) ## Faits et procédure Un directeur général adjoint, engagé le 1er septembre 1982 par une banque monégasque appartenant au groupe Arab Banking Corporation, est licencié le 31 août 1987 avec effet immédiat pour faute grave. La banque pratique une opposition sur ses comptes courants. Le juge des référés en donne mainlevée partielle par ordonnance du 27 octobre 1987, de sorte que seul le solde de l'un des deux comptes lui est restitué. La banque saisit le Tribunal de première instance d'une demande de remboursement d'une caution locative de 45 000 F, puis, après une décision d'incompétence, forme la même demande devant le Tribunal du travail le 12 avril 1988. Par jugement du 2 février 1989, ce tribunal ordonne une mesure d'information confiée à un expert, en raison des prétentions salariales du salarié, qui n'avait pu les chiffrer. L'expert conclut à la réalité des rémunérations versées, à une dette de l'intéressé au titre de la caution sous déduction des frais de déménagement, et à un reliquat de 35 613,08 DM dû au salarié au titre du solde du compte en deutsche mark. Par jugement du 28 février 1991, le Tribunal du travail homologue le rapport, condamne le salarié à payer 15 000 F à la banque et la banque à verser au salarié la contre-valeur de 35 613,08 DM, ordonne la compensation et met à sa charge certaines obligations (certificat de travail, justification d'un contrat de retraite). La banque relève appel le 7 juin 1991. Devant la juridiction d'appel, le salarié forme des demandes nouvelles : une indemnité de 300 000 DM à défaut de souscription d'un contrat de retraite et 50 000 F de dommages-intérêts. Il demande également la suppression des mots « ou quittances » du dispositif. ## Question de droit Le Tribunal devait trancher plusieurs questions : 1. Les demandes formulées pour la première fois en appel, sans motivation pour les dommages-intérêts, sont-elles recevables au regard de l'article 431 du Code de procédure civile ? 2. Une demande reconventionnelle portée devant le Tribunal du travail doit-elle être précédée de la tentative de conciliation prévue par la loi n° 446 du 16 mai 1946 ? 3. Le salarié peut-il obtenir paiement du solde d'un compte en deutsche mark alimenté par une société du groupe distincte de son employeur signataire, et ce solde peut-il être compensé avec la créance de la banque ? 4. La mention « en deniers ou quittances » doit-elle être maintenue dans la condamnation ? ## Solution et dispositif Sur la recevabilité des demandes nouvelles, la Cour retient que la demande d'indemnité pour défaut de contrat de retraite constitue une prétention nouvelle, non soumise aux premiers juges « au vu des éléments dont le Tribunal dispose ». Elle ne peut donc être regardée comme un appel incident. La demande de dommages-intérêts, « faute d'être motivée », ne permet pas d'en connaître le fondement, et rien ne permet de la rattacher à un appel abusif, « dès lors qu'elle est de nature à s'appliquer à toutes actions en responsabilité contractuelle ou délictuelle ». Ces deux demandes sont écartées sur le fondement de l'article 431 du Code de procédure civile. Sur la recevabilité de la demande
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