jurisprudence · v1.0.0
Tribunal de première instance, 29 mai 2024, La Société à Responsabilité Limitée de droit monégasque dénommée E. c/ La Société à Responsabilité Limitée de droit monégasque dénommée B.
Résumé
# Tribunal de Première Instance de Monaco, 29 mai 2024, n° 30496 > Décision commentée : Tribunal de Première Instance de Monaco, 29 mai 2024, n° 30496 ([Lire sur source officielle](https://legimonaco.mc/jurisprudence/tribunal-premiere-instance/2024/05-29-30496)) ## Faits et procédure Par un contrat de promotion publicitaire conclu en février 2022, la SARL E. s'engageait à promouvoir la marque « A. » dans le cadre du championnat FANATEC GT3 EUROPA CHALLENGE, édition 2022. La prestation consistait à apposer des décalcomanies reproduisant le logo de la marque sur différents supports (véhicules, vêtements, camions, stands) et à fournir des supports marketing. La rémunération forfaitaire s'élevait à 11 000 euros, payables en trois versements. Un premier versement de 1 000 euros a été effectué. Le contrat, rédigé en italien, prévoyait deux mécanismes de sortie unilatérale au profit de la SARL B. Selon l'article 7, la SARL B. pouvait résilier « par simple lettre recommandée » dans un délai de cinq jours. Selon l'article 17, elle pouvait cesser les paiements et annuler le contrat, sous réserve de le notifier « dans les 10 jours de l'échéance de la tranche contractuelle » qu'elle ne respectait pas. Le second terme de paiement, prévu à l'article 8, était fixé au 20 juin 2022. La SARL B. a résilié le contrat par lettre recommandée datée du 23 juin 2022, en visant les articles 7 et 17. La prochaine course était fixée au 1er juillet 2022. Par exploit du 8 août 2022, la SARL E. a assigné la SARL B. devant le Tribunal de première instance de Monaco. Elle sollicitait la condamnation de sa cocontractante au paiement d'un solde de 8 000 euros HT, de 20 000 euros de dommages et intérêts pour rupture abusive, ainsi que de 5 000 euros au titre des frais de procédure. Par conclusions du 13 novembre 2023, elle a formulé une demande subsidiaire de 4 000 euros correspondant à la seconde échéance. La SARL B. concluait au débouté et invoquait une exception d'inexécution. L'affaire, plaidée le 14 mars 2024, a été mise en délibéré au 29 mai 2024. ## Question de droit Le tribunal devait trancher deux questions principales. En premier lieu, la résiliation unilatérale d'un contrat de promotion, exercée sur le fondement d'une clause contractuelle, peut-elle être regardée comme fautive lorsqu'elle est notifiée très peu de temps avant une échéance d'exécution ? Cette question engage l'article 989 du Code civil, aux termes duquel « les conventions légalement formées tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faites. Elles ne peuvent être révoquées que de leur consentement mutuel ou pour les causes que la loi autorise. Elles doivent être exécutées de bonne foi. » En second lieu, l'exception d'inexécution invoquée par le cocontractant pour justifier la résiliation est-elle fondée ? Le tribunal devait également se prononcer sur l'indemnisation de la SARL E., au regard de l'absence de préjudice distinct de l'impayé. ## Solution et dispositif Le tribunal retient que la résiliation est fautive en ce qu'elle ne respecte pas un délai suffisant pour permettre à la SARL E. d'en tenir compte. Il estime que l'article 7 et l'article 17 sont contradictoires sur les conditions de la résiliation, mais qu'ils s'accordent sur l'existence d'un droit de résiliation unilatérale au profit de la SARL B. Il relève que l'article 17 n'a
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