L'arrêt rendu le 2 novembre 2000 par le *Centrale Raad van Beroep* (CRvB) constitue une décision topique en droit de la fonction publique néerlandais, illustrant l'équilibre délicat entre les prérogatives de l'employeur public et les garanties pécuniaires du fonctionnaire licencié pour rupture irré ## Synthèse juridictionnelle et motifs décisoires Juridiction : Centrale Raad van Beroep (CRvB) (NL). Référence : ECLI:NL:CRVB:2000:AA8826. La juridiction fixe l'interprétation authentique de la norme applicable au litige, précise la répartition de la charge probatoire et statue par rejet conformément aux exigences de sécurité juridique, de prévisibilité et de motivation.