Article 18— Modificació de l’article 133 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals
En vigueur depuis le 18 mars 2026
Es modifica l’apartat 2 de l’article 133 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, que queda redactat de la manera següent: “Article 133. Capacitat jurídica i legitimació per negociar i obligar-se […] 2. Són reconeguts com a part i tenen capacitat jurídica per negociar i obligar-se mitjançant un conveni col·lectiu sectorial o intersectorial o un acord col·lectiu sectorial els representants de les organitzacions sindicals i empresarials, d’acord amb el que estableix la Llei qualificada d’acció sindical i patronal. Són reconeguts com a part i tenen capacitat jurídica per negociar i obligar-se mitjançant un acord o un conveni col·lectiu d’empresa els delegats dels assalariats o el comitè d’empresa, d’una banda, i l’empresari, d’altra banda.”
Article 17— Modificació de l’article 131 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals
En vigueur depuis le 18 mars 2026
Es modifica l’apartat 3 de l’article 131 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, que queda redactat de la manera següent: “Article 131. Criteri de representativitat […] 3. Els delegats dels assalariats o els membres del comitè d’empresa i els empresaris representen els assalariats i els empresaris, respectivament, en la negociació dels acords i convenis col·lectius d’empresa.”
Article 2— Modificació de l’article 68 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals
En vigueur depuis le 18 mars 2026
Es modifica la lletra h de l’apartat 1 de l’article 68 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, que queda redactat de la manera següent: “Article 68. Permisos no retribuïts 1. La persona assalariada té dret a absentar-se del lloc de treball, sense percebre, però, el salari, i ho ha de notificar prèviament a l’empresa, per les causes i durant els terminis següents: […] h) El temps addicional fixat per aquesta Llei o per acord o conveni col·lectiu en concepte de crèdit per les activitats pròpies dels delegats dels assalariats o dels membres del comitè d’empresa. […]”