Article 3
Definicions
Als efectes d’aquesta Llei s’entén per:
a) Persona treballadora/treballador, la persona física que s’obliga a prestar un servei o a realitzar una obra per compte de l’empresari, dins el seu àmbit d’organització o sota la seva direcció, a canvi d’una remuneració. S’inclouen en aquesta definició els funcionaris i les altres persones al servei de l’Administració pública, els treballadors en pràctiques i els aprenents.
b) Persona empresària/empresari, la persona física o jurídica que sigui titular de la relació laboral amb el treballador i tingui la responsabilitat de l’empresa, i l’Administració pública tal com està definida al Codi de l’Administració.
c) Centre de treball, lloc físic, edificat o no, on els treballadors desenvolupen la seva activitat laboral i on han de romandre o accedir per raó de la feina.
d) Delegat de prevenció dels treballadors, qualsevol persona elegida pels treballadors, de conformitat amb el que preveu aquesta Llei, per a representar-los en matèria de prevenció de riscos i protecció de la seguretat i de la salut en el treball.
e) Encarregat de seguretat i salut, la persona o l’empresa designada per l’empresari per a la prevenció i la protecció de la seguretat i la salut dels treballadors i per intervenir en cas de sinistre amb danys en les persones adoptant i ordenant les mesures d’urgència que siguin adequades i que integra el Servei de prevenció de l’empresa.
f) Serveis de prevenció i de protecció, el conjunt de mitjans humans i materials necessaris per desenvolupar l’activitat de prevenció de riscos laborals de l’empresa amb la finalitat de garantir la protecció adequada de la seguretat i la salut dels treballadors.
g) Prevenció, el conjunt de disposicions, activitats i mesures adoptades o previstes en totes les fases d’activitat de l’empresa, amb la finalitat d’evitar o, si no és possible, de disminuir els riscos laborals.
h) Risc laboral, la possibilitat que un treballador pateixi un determinat dany derivat del treball. Per qualificar-lo en funció de la seva gravetat, s’ha de valorar conjuntament tant la probabilitat que es produeixi el dany com la severitat del mateix dany.
i) Risc laboral greu i imminent, el que sigui probable racionalment que es materialitzi en un futur immediat i pugui suposar un dany greu per a la salut dels treballadors.
En el supòsit d’exposició a agents susceptibles de causar danys greus a la salut dels treballadors, s’ha de considerar que hi ha un risc greu i immediat quan sigui probable racionalment que es materialitzi en un futur immediat una exposició a aquests agents de la qual puguin resultar danys greus per a la salut, encara que aquests no es manifestin de manera immediata.
j) Danys derivats del treball, les malalties, patologies o lesions sofertes a causa del treball o amb motiu del treball.
k) Accident laboral, tota lesió corporal que es produeix per un fet violent i exterior sobrevingut en ocasió o per conseqüència de la feina que es realitza. També, té consideració d’accident de treball el que pateixi el treballador durant el trajecte d’anada o tornada de la feina. No es considera accident de treball el que es produeix com a conseqüència de la imprudència temerària o el dol del treballador.
l) Procés, activitats, operacions, equipaments o productes potencialment perillosos, els que en absència de mesures preventives específiques originin riscos per a la seguretat i la salut dels treballadors que els desenvolupen o en fan ús.
m) Condicions de treball, característiques del treball que puguin tenir una influència significativa en la creació de riscos per a la seguretat i la salut dels treballadors. Es consideren incloses en la definició.
- Les característiques generals dels locals, instal·lacions, equipaments, productes i altres estris del centre de treball.
- La natura dels agents físics, químics i biològics presents en l’ambient de treball i les intensitats, les concentracions i els nivells de presència corresponents.
- Els procediments per utilitzar els agents esmentats que influeixin en la creació d’un risc.
- Totes les altres característiques del treball, incloses les relatives a la seva organització, ordenació i durada, que influeixin en la magnitud dels riscos a què es trobi exposat el treballador.
n) Equipament de treball, qualsevol màquina, aparell, instrument o instal·lació utilitzada en el treball.
o) Equip de protecció individual, l’equipament destinat a ser portat o utilitzat per la persona treballadora perquè el protegeixi d’un o més riscos laborals, així com els seus complements i accessoris destinats a la mateixa finalitat.
p) Mesures de protecció col·lectiva, mesures destinades a combatre els riscos d’accident i els perjudicis per a la salut que no s’hagin pogut eliminar prèviament mitjançant mesures tècniques i organitzatives.