DROIT CIVIL — Royaume de Belgique — Conseil d'État de Belgique — Raad van State — Contrôle de qualification et de motivation — rejet
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Analytischer Leitsatz Korpus — Il résulte de la décision rendue le 17 juin 2014 (n° ECLI:BE:RVSCE:2014:ARR.227.712) par Conseil d'État de Belgique — Raad van State (Royaume de Belgique), statuant au visa de droit positif applicable en Royaume de Belgique, que l'application des règles régissant le domaine « droit civil » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de légalité matérielle et de régularité de la motivation formelle (art. 149 de la Constitution belge) ainsi que du respect de la foi due aux actes (rejet).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
Règle directrice & sens de l'arrêt : Conseil d'État de Belgique — Raad van State consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de droit positif applicable en Royaume de Belgique (rejet), renforçant la sécurité juridique des parties en Royaume de Belgique.
Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer la mise en œuvre des Livres du Nouveau Code civil belge, du Code judiciaire et du Code des sociétés et des associations (CSA) afférents au domaine droit civil.
I. Faits, cadre procédural et anatomie des moyens
A. Origine du litige et prétentions des parties
Synthèse doctrinale. Dans un arrêt du 17 juin 2014, le Conseil d'État belge, saisi de deux recours connexes formés par une chef de cabinet détachée auprès d'un député provincial, rappelle la nature particulière de la relation de confiance personnelle qui unit un membre de cabinet à l'autorité politique qu'il assiste. Il admet que cette relation puisse être rompue sans qu'un fait précis et objectivable soit établi, ce qui réduit l'exigence de motivation formelle à une formule générale. Il juge en revanche que le droit à être entendu est satisfait lorsque l'agent a pu présenter des observations écrites devant une autorité délégataire du collège, sans qu'il soit requis qu'il soit entendu par l'organe collégial ni par l'auteur de la décision. La décision de rejet précise ainsi la frontière entre la sanction disciplinaire déguisée et la mesure de fin de fonctions d'un collaborateur personnel,
Dans l'espèce soumise à l'appréciation de Conseil d'État de Belgique — Raad van State, le différend s'est noué autour de l'application des règles régissant le domaine droit civil au sein de l'ordre juridique de Royaume de Belgique.
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« Conseil d'État de Belgique — Raad van State — ECLI:BE:RVSCE:2014:ARR.227.712 (2014-06-17) »
B. Déroulement de l'instance et structure des moyens soulevés
Saisie suivant les formes et délais prescrits par le droit processuel applicable devant les juridictions de Royaume de Belgique, Conseil d'État de Belgique — Raad van State devait vérifier la régularité des moyens articulés ainsi que la qualification juridique exacte des faits constatés. La décision inscrite sous la référence Conseil d'État de Belgique — Raad van State, 2014-06-17, ECLI:BE:RVSCE:2014:ARR.227.712 confronte la thèse soutenue par le demandeur au recours aux constatations opérées par les juges du fond.
II. Visa, syllogisme juridictionnel et intensité du contrôle (Sens de la décision)
A. Le problème de droit et les textes de référence mobilisés
La question déterminante posée à Conseil d'État de Belgique — Raad van State consistait à déterminer dans quelle mesure les constatations opérées au fond et l'interprétation des textes invoqués justifiaient la solution retenue (rejet), au regard des exigences d'équilibre probatoire et de légalité matérielle. L'analyse juridique s'articule autour des dispositions suivantes :
Corpus normatif applicable en Royaume de Belgique (droit civil)
Principes directeurs du procès équitable et contrôle de motivation juridictionnelle
B. Articulation du syllogisme et qualification de la nature du contrôle
Pour trancher le litige, Conseil d'État de Belgique — Raad van State procède à une confrontation rigoureuse entre la majeure normative et la mineure factuelle :
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« Sommaire (FR) : Arrêt no 227.712 du 17 juin 2014 Fonction publique - Divers (fonction publique) Décision : Rejet Jonction »
Sur le plan de la technique juridictionnelle propre à Royaume de Belgique, la Cour met en œuvre un contrôle de légalité matérielle et de régularité de la motivation formelle (art. 149 de la Constitution belge) ainsi que du respect de la foi due aux actes, refusant toute motivation par voie d'affirmation générale qui priverait la décision de base légale vérifiable.
III. Généalogie jurisprudentielle et cohérence systémique (Valeur de la décision)
A. Dispositif et positionnement dans la lignée jurisprudentielle
Au terme de sa démonstration, la juridiction prononce son dispositif dans les termes suivants :
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« président de chambre, conseiller d'État, conseiller d'État, greffier. »
Sur le plan généalogique, cet arrêt s'inscrit dans une dynamique de consolidation et de précision méthodologique de la jurisprudence de Conseil d'État de Belgique — Raad van State en Royaume de Belgique. Sans opérer de rupture brutale avec les solutions antérieures, il affine les critères d'appréciation et délimite strictement la frontière entre l'appréciation souveraine des éléments de preuve et le contrôle normatif.
IV. Portée opérationnelle et Playbook Praticien (En demande · En défense · Contrats)
A. Stratégie contentieuse : écritures en demande et en défense
En demande (structuration du moyen) : articuler les conclusions en démontrant point par point chacun des critères exigés au visa de droit positif applicable en Royaume de Belgique ; produire les pièces matérielles datées et éviter toute allégation générale non corroborée ;
En défense (neutralisation et distinguishing) : opposer l'absence de caractérisation cumulative des conditions légales ou opérer une distinction factuelle (distinguishing) en démontrant que les circonstances de l'espèce diffèrent du cadre tranché le 17 juin 2014 par Conseil d'État de Belgique — Raad van State ;
Ingénierie contractuelle et audit d'actes : mettre à jour la mise en œuvre des Livres du Nouveau Code civil belge, du Code judiciaire et du Code des sociétés et des associations (CSA) (clauses de définition, répartition de la charge probatoire, notifications formelles) soumis au droit de Royaume de Belgique.
B. Les « silences de la Cour » et points de vigilance procédurale
L'arrêt laisse volontairement en réserve les hypothèses marginales non soumises au débat contradictoire par les parties (principe dispositif). Les praticiens veilleront à sécuriser les délais de prescription et de forclusion applicables ainsi que l'articulation éventuelle avec les standards européens (CEDH / CJUE) dans les litiges transfrontaliers.
Praxisleitfaden & Prozessuale Prüfliste für Rechtsanwälte
Unmittelbar verwertbare Prüfpunkte für Schriftsätze und Vertragsgestaltung
Belgique
1. Schriftsatz & Prüfungsmaßstab
Zitieren Sie Conseil d'État de Belgique — Raad van State (ECLI:BE:RVSCE:2014:ARR.227.712) zur tragenden Rechtsregel; prüfen Sie die Subsumtion unter die maßgeblichen Normen (BE).
2. Vertragsgestaltung & Compliance
Überprüfen Sie bestehende Klauseln und interne Richtlinien anhand der vom Gericht präzisierten Tatbestandsvoraussetzungen.
3. Darlegungs- und Beweislast
Sichern Sie sämtliche urkundlichen Nachweise zur Erfüllung der Substantiierungsanforderungen vor Einreichung des Schriftsatzes.
4. Authentizitätsprüfung
Abgleich mit dem amtlichen Wortlaut in Teil II sowie dem kryptografischen SHA-256-Zertifikat vor gerichtlicher Vorlage.
TEIL II — AMTLICHE URSCHRIFT & INTEGRALER ENTSCHEIDUNGSTEXT
BelgiqueArmoiries du Royaume de Belgique (Lion belge) & Cour de cassation
ROYAUME DE BELGIQUE · KONINKRIJK BELGIË
AU NOM DU ROI · IN NAAM VAN DE KONING
Conseil d'État de Belgique — Raad van State
L’Union fait la Force · Eendracht maakt Macht · Juportal.be
Conseil d'État de Belgique — Raad van State — ECLI:BE:RVSCE:2014:ARR.227.712 (2014-06-17)
Sommaire (FR) :
Arrêt no 227.712 du 17 juin 2014 Fonction publique - Divers (fonction
publique) Décision : Rejet Jonction
--- TEXTE INTÉGRAL DE L'ARRÊT ---
CONSEIL D'ÉTAT, SECTION DU CONTENTIEUX ADMINISTRATIF.
ARRÊT
no 227.712 du 17 juin 2014
A. 208.027/VIII-8330
A. 210.125/VIII-8932
En cause :
BARTOLINI Nadia,
ayant élu domicile chez
Me David RENDERS, avocat,
rue du Concours 1
1170 Bruxelles,
contre :
la province de Hainaut,
représentée par le collège provincial,
ayant élu domicile chez
Me Philippe LEVERT, avocat,
avenue Louise 149/22
1050 Bruxelles.
Vu la requête introduite le 19 février 2013 par Nadia BARTOLINI qui
demande l'annulation de :
" 1. La décision du 10 janvier 2013 du Collège provincial de la province de
Hainaut par laquelle il est :
acté la «fin du détachement» de la partie requérante en tant que Chef de
Cabinet de Monsieur Yves LARDINOIS, Député provincial, «à dater du
15/01/2013»;
décidé de charger l'IGRH «de prendre les mesures adéquates pour la fin de
son allocation de secrétariat afférente à cette même date et décision de la
remplacer par M. PARMENTIER M.»;
confirmé «la décision du 20/12/2012 à propos de la désignation de
M. SOHIER F., en qualité d'inspecteur général ff à la tête de la DGAS, sans
indemnité complémentaire»;
décidé «que Mme BARTOLINI ne disposera plus du véhicule mis à sa
disposition par l'intermédiaire du Cabinet»;
VIII - 8330 & 8932 - 1/11
décidé que la partie requérante «n'occupera pas un bureau sur le même site
que le Cabinet du Député» LARDINOIS;
(…)
La décision du 5 janvier 2013 de Monsieur Yves LARDINOIS, Député
provincial, de mettre un terme aux fonctions de la partie requérante en tant que
Chef de Cabinet de son Secrétariat;
(…)
La décision du 20 décembre 2012 du Collège provincial de la province de
Hainaut par laquelle il est décidé de remplacer la partie requérante à dater du
17 décembre 2012 et pour une durée indéterminée en sa qualité de Chef de
Cabinet du Secrétariat de Monsieur le Député provincial Yves LARDINOIS
par Monsieur Marc PARMENTIER, Inspecteur général.
(…)" (A. 208.027/VIII-8330);
Vu la requête introduite le 5 septembre 2013 par la même requérante qui
demande l'annulation de "la décision du 27 juin 2013 du Collège provincial de la
province de Hainaut par laquelle le Collège décide :
d'annuler partiellement sa décision du 10 janvier 2013 en ce qu'elle actait la fin de
fonctions de Madame Nadia BARTOLINI au sein du Cabinet de M. Yves
LARDINOIS;
de mettre fin définitivement, à partir du 30 juin 2013 aux fonctions de
Mme BARTOLINI en tant que chef de Cabinet de M. le Député provincial Yves
LARDINOIS;
de mettre fin, au 30 juin 2013, aux indemnités afférentes aux fonctions exercées
par Mme BARTOLINI en tant que chef de Cabinet de M. le Député provincial
Yves LARDINOIS" (A. 210.125/VIII-8932);
Vu les mémoires ampliatifs;
Vu le rapport de M. OSWALD, auditeur au Conseil d'État, rédigé sur la
base de l'article 12 du règlement général de procédure;
Vu la notification du rapport aux parties et les derniers mémoires;
Vu les ordonnances du 25 avril 2014 fixant les affaires à l'audience
publique du 6 juin 2014;
Entendu, en son rapport, M. VANHAEVERBEEK, président de
chambre;
VIII - 8330 & 8932 - 2/11
Entendu, en leurs observations, Me Emmanuelle GONTHIER, loco
Me David RENDERS, avocat, comparaissant pour la partie requérante, et
Me Philippe LEVERT, avocat, comparaissant pour la partie adverse;
Entendu, en son avis conforme, M. OSWALD, auditeur;
Vu le titre VI, chapitre II, des lois sur le Conseil d'État, coordonnées le
12 janvier 1973;
Considérant que les faits utiles à l'examen de la demande se présentent
comme suit :
La requérante, directeur administratif A5 auprès de la partie adverse,
est détachée à temps plein depuis le 1er novembre 2006, en qualité de chef de cabinet
auprès du secrétariat du député provincial Yves LARDINOIS.
Les relations entre la requérante et Yves LARDINOIS se détériorent
durant l'année 2012 et, alors que la requérante est en congé pour raisons de santé,
la partie adverse décide, le 20 décembre 2012, de la remplacer par Marc
PARMENTIER à dater du 17 décembre 2012 (troisième acte attaqué par le recours
enrôlé sous le n° A. 208.027/VIII-8330). Cette décision est motivée par l'absence de
la requérante "pour une durée indéterminée", la partie adverse jugeant
"indispensable de prendre des dispositions pour son remplacement".
Le 5 janvier 2013, à l'occasion d'un échange de courriels, Yves
LARDINOIS informe la requérante "qu'au vu de la perte de confiance réciproque
constatée ces derniers mois", leur collaboration au sein du secrétariat est devenue
impossible. Il s'agit du deuxième acte attaqué par le recours enrôlé sous le
n° A. 208.027/VIII-8330.
La requérante revient travailler le 7 janvier 2013 mais ne parvient pas
à s'entretenir avec Yves LARDINOIS. Elle prend connaissance le même jour du
troisième acte attaqué par le recours enrôlé sous le n° A. 208.027/VIII-8330.
La requérante rencontre le greffier provincial le 8 janvier 2013. Celuici propose de fixer la fin de ses fonctions au 31 janvier 2013, accepte que la
requérante conserve l'usage d'un véhicule et l'informe de son refus de la voir
réintégrer ses fonctions de directeur administratif A5 de la direction générale des
affaires sociales.
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Le 10 janvier 2013, la partie adverse prend le premier acte attaqué par
le recours enrôlé sous le n° A. 208.027/VIII-8330. Celui-ci prévoit que la fin des
fonctions de la requérante est fixée au 15 janvier 2013, qu'elle ne disposera plus d'un
véhicule et qu'elle "n'occupera pas un bureau sur le même site que le Cabinet du
Député". La requérante est informée de la teneur de la décision le même jour.
Le 17 janvier 2013, la partie adverse adresse à la requérante un
courrier auquel sont annexés les premier et troisième actes attaqués par le recours
enrôlé sous le n° A. 208.027/VIII-8330. Elle est par ailleurs informée de ce que "les
dispositions sont en cours pour (sa) réintégration au sein de l'Administration
provinciale".
Le 27 mai 2013, la partie adverse adresse à la requérante le courrier
suivant :
" Suite à la requête en annulation que vous avez déposée devant le Conseil d'État à
l'encontre, notamment, de la décision du 10 janvier 2013 par laquelle le Collège
provincial a acté la fin de votre détachement en tant que Chef de Cabinet de
Monsieur le Député provincial Yves LARDINOIS, le retrait de cette décision est
envisagé, de même qu'un réexamen de votre situation, en vue de l'adoption
éventuelle d'une nouvelle décision.
Vous trouverez en annexe le rapport établi par M. le Député provincial Yves
LARDINOIS au sujet de la rupture du lien de confiance qui vous unissait.
Par la présente, je vous invite à vous présenter le mercredi 5 juin 2013, à
11 heures, au Greffe provincial, afin que je recueille et dresse procès-verbal de
votre point de vue au sujet des éléments qui précèdent.
Il vous est loisible, à cette occasion, de vous faire assister par un défenseur de
votre choix. […]".
Le rapport d'Yves LARDINOIS, daté du 23 mai 2013, joint à ce
courrier, est ainsi rédigé :
" Mme Nadia BARTOLINI a rejoint mon Secrétariat de Député provincial en
novembre 2006 en qualité de Chef de Cabinet.
Elle occupait déjà ce poste sous le mandat du Député provincial Jean-Pierre DE
CLERCQ que j'ai remplacé.
Cette expérience, couplée à sa formation de juriste, m'a convaincu de l'utilité de
m'adjoindre ses services.
J'ai sollicité son assistance principalement dans les domaines du contentieux, de
la GRH, des finances et des affaires juridiques, tandis que je me suis concentré
sur les matières sociales et l'enseignement.
La gestion du personnel du cabinet lui incombait également.
L'évolution de notre collaboration depuis 2012 a affecté la confiance que j'ai
longtemps placée en Mme BARTOLINI et je suis arrivé récemment au constat que
le lien de confiance indispensable pour qu'elle demeure ma collaboratrice
personnelle au sein de mon secrétariat était définitivement rompu.
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Depuis janvier 2012, Mme BARTOLINI envisage manifestement une
réorientation de sa carrière et sa motivation au sein de mon Secrétariat s'en est
ressentie.
Dès janvier 2012, elle m'a fait part d'une opportunité dans le privé, soulignant à
cette occasion que ce serait financièrement nettement plus intéressant et qu'elle
s'estimait «sous payée à la Province». N'ayant pas été recrutée par la société en
cause, Mme BARTOLINI est finalement restée à mon service, manifestement dans
l'attente d'une autre opportunité, spécialement les examens de candidats magistrat
organisés en 2013.
Son attitude à l'occasion de ma réélection, intervenue en novembre 2012, m'a
fortement déplu.
Elle a annoncé à qui voulait l'entendre que je ne voulais plus du social et de
l'enseignement supérieur, alors que ces matières me tiennent particulièrement à
cœur, tandis qu'elle me mettait la pression pour que je réclame les compétences
du Service Travaux des Bâtiments (STB) et la présidence du Collège. Il s'est
avéré que son souci à cet égard visait notamment à ce que je prenne dans mon
cabinet une fonctionnaire du STB en conflit avec ses collègues, dont le
détachement auprès de l'Echevin des Travaux de la Ville de Charleroi allait
prendre fin.
Après négociations avec mes Collègues, j'ai obtenu les Affaires sociales et
l'Enseignement supérieur comme je le souhaitais, ainsi que le Sport. Par contre le
Contentieux ne faisait plus partie de mes fonctions, ce qui a fortement irrité Mme
BARTOLINI; son comportement à mon égard s'en est ressenti.
Sous mon nouveau mandat, j'ai réalisé quelques modifications dans l'organisation
du cabinet, le nombre de collaborateurs étant revu à la baisse. Parmi d'autres
choses, j'ai confié à un secrétaire la responsabilité du compte d'avances de fonds
dont un fonctionnaire, comptable de la DGR, s'était chargé au cours des six
dernières années, à ma connaissance à titre gracieux. C'est par la réaction de ce
dernier que j'ai appris qu'en réalité, par je ne sais quel biais, Mme BARTOLINI lui
aurait accordé pour ce service quelques 300 € au titre de frais de déplacement ...
Le 5 décembre 2012 a marqué un tournant dans notre relation. Une réunion
informelle s'est tenue dans mon bureau avec le Ministre MAGNETTE concernant
l'avenir de l'enseignement supérieur. À cette occasion, faisant état - sinon
étalage ... - de ses connaissances juridiques, Mme BARTOLINI m'a mis en porte à
faux par rapport à mes Collègues et vis-à-vis du Ministre. Je lui en ai fait la
remarque, ne lui cachant pas mon vif mécontentement. Le lendemain j'apprends
que certaines personnes sont déjà au courant de l'incident et j'interroge
Mme BARTOLINI par sms, laquelle me fait savoir que ce n'est pas elle qui a
ébruité la chose, mais que «j'étais en train de changer de devenir comme mon
prédécesseur». Le même jour, alors que [je] me trouvais au bureau, elle est partie
avec une partie du staff à une festivité toute l'après-midi et elle s'est mise en
congé à partir du 7 décembre. Nous n'avons donc pas eu l'occasion d'en parler.
Une succession de congé, d'absence pour cause de maladie et de congé encore
tenant Mme BARTOLINI éloignée du Cabinet pour un mois, il a paru opportun,
compte tenu notamment de la période de discussion budgétaire, de demander au
Collège la désignation officielle de M. Marc PARMENTIER, en remplacement
de l'intéressée, celui-ci m'assistant depuis début décembre, outre ses fonctions à la
DGAS.
Au cours des congés de fin d'année, Mme BARTOLINI me demande quelles
seront ses tâches à l'avenir au sein de mon cabinet, je lui ai alors fait part de ma
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perte de confiance et de l'impossibilité qu'il y avait à mes yeux de poursuivre
notre collaboration.
Mme BARTOLINI a repris ses fonctions le 7 janvier 2013, après un mois
d'absence. Elle s'est immédiatement enfermée dans son bureau, sans me dire
bonjour comme jusque là elle le faisait chaque fois qu'elle arrivait après moi.
Ce même jour, pour calmer le jeu, j'ai informé les secrétaires que la collaboration
entre Mme BARTOLINI et moi allait prendre fin de commun accord. J'apprendrai
que de son côté, l'intéressée s'est insurgée auprès des secrétaires en faisant état de
ce qu'elle «était virée». Lorsque j'ai tenté de lui parler, elle m'a rétorqué «je n'ai
plus rien à vous dire Monsieur LARDINOIS».
Cette succession de faits et les récents constats ont définitivement rompu le lien
de confiance qui m'unissait à Mme Nadia BARTOLINI.
Je confirme, dès lors, pour autant que de besoin, mon souhait qu'il soit mis fin au
détachement de l'intéressée aux fins d'assurer les fonctions de Chef de Cabinet au
sein de mon Secrétariat.
Dans la mesure où Mme BARTOLINI n'aurait alors plus de lien avec cette
institution, je formule le souhait qu'elle ne soit pas affectée dans le bâtiment
administratif de la DGR, ce qui lui maintiendrait l'accès à l'espace commun de
mon cabinet (agenda, pointage, ...)".
9. La requérante, par l'intermédiaire de son conseil, demande le report
de son audition, laquelle est fixée le 26 juin 2013. À cette occasion, une note
d'observations relative au rapport d'Yves LARDINOIS est déposée. Le greffier
provincial procède seul à l'audition.
10. Le 27 juin 2013, la partie adverse prend l'acte attaqué par le recours
enrôlé sous le n° A. 210.125/VIII-8932, lequel est rédigé comme suit :
" Objet : Contentieux - Fin du détachement de Mme Nadia BARTOLINI au sein du
Cabinet de M. le Député provincial Yves LARDINOIS
Rétroactes :
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En date du 10 janvier 2013, le Collège provincial a acté, sur proposition de
Monsieur le Député Yves LARDINOIS, la fin du détachement de Madame
Nadia BARTOLINI en qualité de chef de son Cabinet à dater du 15 janvier
2013 (annexe 1).
En date du 23 mai 2013, Monsieur le Député Yves LARDINOIS a rédigé un
rapport au sujet de la rupture du lien de confiance qui l'unissait à l'intéressée
(annexe 2).
Ce rapport a été porté à la connaissance de l'intéressée et de son conseil,
lesquels ont été entendus à ce sujet par M. le Greffier provincial en date du 26
juin 2013.
À cette occasion, l'intéressée a déposé une note d'observations relatives à ce
rapport du 23 mai 2013 (annexe 3).
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Décision :
Considérant le rapport du 23 mai 2013 et la note d'observations y relative déposée
par l'intéressée,
Considérant que la rupture du lien de confiance est définitivement établie,
Considérant la requête en annulation devant le Conseil d'État déposée par
l'intéressée à l'encontre de la décision du Collège provincial du 10 janvier 2013
actant la fin du détachement de l'intéressée en tant que Chef de Cabinet de M. le
Député provincial Yves LARDINOIS,
Considérant que l'intéressée a été entendue en ses moyens de défense en date du
26 juin 2013,
Il est proposé au Collège d'annuler sa décision du 10 janvier 2012, en ce qu'elle
actait la fin de fonctions de Madame Nadia BARTOLINI au sein du Cabinet de
M. Yves LARDINOIS, et de prendre une nouvelle décision en vue de mettre fin
aux fonctions de l'intéressée au 30 juin 2013.
Après avoir procédé au vote par bulletin secret,
Résultat du vote :
4 Oui et 0 Non.
Le Collège provincial décide :
d'annuler partiellement sa décision du 10/01/2013 en ce qu'elle actait la
fin de fonctions de Madame Nadia BARTOLINI au sein du Cabinet de
M. Yves LARDINOIS
de mettre fin définitivement, à partir du 30 juin 2013, aux fonctions de
Mme BARTOLINI en tant que chef de Cabinet de M. le Député
provincial Yves LARDINOIS.
de mettre fin, au 30 juin 2013, aux indemnités afférentes aux fonctions
exercées par Mme BARTOLINI en tant que chef de Cabinet de M. le
Député provincial Yves LARDINOIS.
En séance à Mons, le 27 juin 2013.
Présents :
M. Serge HUSTACHE, Président
M. Gérald MOORTGAT,
Mme Annie TAULET,
Mme Fabienne CAPOT.
M. Patrick MELIS, Greffier provincial
M. Tommy LECLERCQ, Commissaire du Gouvernement wallon
M. Yves LARDINOIS a quitté la séance durant l'examen de ce dossier.
[…]".
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La partie adverse notifie cette décision à la requérante le 10 juillet
La requérante est réaffectée le 11 mars 2013 dans son emploi de
directeur administratif A5 de la direction générale des affaires sociales mais était en
congé de maladie au moment de l'introduction, le 5 septembre 2013, du recours
enrôlé sous le n° A. 210.125/VIII-8932;
Considérant que les affaires sont connexes et qu'il y a lieu de les joindre;
Considérant que par sa décision du 27 juin 2013, attaquée par le recours
enrôlé sous le n° A. 210.125/VIII-8932, le collège provincial du Hainaut, a décidé
"d'annuler partiellement sa décision du 10/01/2013, en ce qu'elle actait la fin de
fonctions de Madame Nadia BARTOLINI au sein du Cabinet de M. Yves
LARDINOIS" et "de mettre fin définitivement, à partir du 30 juin 2013, aux
fonctions de Mme BARTOLINI en tant que chef de Cabinet de M. le Député
provincial Yves LARDINOIS";
Considérant que la requérante relève dans son dernier mémoire que le
retrait opéré par la partie adverse de sa décision du 10 janvier 2013 "d'acter «la fin
du détachement» de la partie requérante en tant que Chef de Cabinet de Monsieur
Yves LARDINOIS, Député provincial «à dater du 15/03/2013» …" n'est que partiel
et n'emporte pas le retrait de la décision du député Yves LARDINOIS du 5 janvier
2013 de mettre un terme à ses fonctions au sein de son secrétariat, laquelle persiste
donc, de sorte que l'adoption par la partie adverse de cette décision n'a pas pour effet
de rendre sans objet le recours (enrôlé sous le n° A. 208.027/VIII-8330) introduit
contre la décision d'Yves LARDINOIS du 5 janvier 2013;
Considérant qu'en ce qui concerne l'objet du recours G/A. 208.027/VIII8330, en tant qu'il vise la décision d'Yves LARDINOIS de mettre fin au
détachement de la requérante, la requête est irrecevable dès lors que le rapport du
député provincial n'est qu'un acte préparatoire de la décision du collège provincial
du 27 juin 2013; qu'en ce qui concerne les autres objets du recours, la requérante ne
développant aucun moyen à leur égard, celui-ci est également irrecevable;
Considérant que dans le premier moyen du recours enrôlé sous le
n° A. 210.125/VIII-8932, la requérante dénonce une "violation des droits de la
défense et, à tout le moins, du principe général d'audition préalable", ainsi que des
"motifs illégaux"; que ce moyen est pris de la violation des articles 10, 11, 33 et 159
de la Constitution, de l'article 6 de la Convention de sauvegarde des droits de
VIII - 8330 & 8932 - 8/11
l'homme et des libertés fondamentales, des principes généraux de droit, en ce
compris ceux dus aux droits de la défense, ainsi que ceux de bonne administration,
de minutie, du contradictoire et "audi alteram partem", de l'article L2212-46 du
Code wallon de la démocratie locale et de la décentralisation (le "CWADEL"), des
articles 2 et 3 de la loi du 29 juillet 1991 relative à la motivation formelle des actes
administratifs, "du principe général de droit qui veut que tout acte administratif doit
reposer sur des causes et des motifs légalement admissibles", "de l'incompétence, de
l'erreur manifeste d'appréciation, de l'absence, de la contradiction, du principe
«patere legem quam ipse fecisti» et de l'erreur dans les motifs de droit et de fait qui
servent de fondement aux décisions entreprises"; qu'elle soutient que la décision du
collège provincial du Hainaut du 27 juin 2013 de mettre fin définitivement, à partir
du 30 juin 2013, à ses fonctions de chef de cabinet du député provincial Yves
LARDINOIS constitue une sanction disciplinaire déguisée ou, à tout le moins, une
mesure grave fondée sur son comportement; qu'elle estime qu'elle aurait dès lors dû
être entendue par le collège provincial, seule autorité compétente, et non par le
greffier et relève que rien n'indique que les membres du collège auraient pris
connaissance de la note d'observations établie le 26 juin 2013; qu'elle soutient
encore que le seul élément formel sur lequel repose l'acte attaqué est une "rupture du
lien de confiance", sans autre explication; qu'elle estime que cette clause de pur style
traduit notamment une violation du principe "audi alteram partem" et de la loi
précitée du 29 juillet 1991 et cite, à l'appui de sa thèse, l'arrêt du Conseil d'État
n° 217.984 du 14 février 2012; qu'elle ajoute, dans son dernier mémoire, à propos de
la jurisprudence invoquée par le rapport de l'auditorat, relative aux fins de fonction
des membres des cabinets ministériels, que si les ministres disposent du plus large
pouvoir d'appréciation pour choisir et se défaire de leurs collaborateurs, cette
jurisprudence n'en exige pas moins le respect du principe d'audition préalable;
qu'elle estime que cette jurisprudence serait totalement privée de fondement et de
sens quelconque si les arguments du collaborateur qui conteste avoir commis les
faits reprochés - et qui expose ainsi que la rupture de confiance repose sur des
éléments inexacts - n'étaient pas examinés par celui dont la confiance est ébranlée;
qu'elle précise que le principe d'équitable procédure ne serait pas d'avantage respecté
s'il s'avérait que le ministre a pris une décision ferme et définitive avant même
d'avoir permis à son collaborateur de faire valoir son point de vue, ou si le ministre
omettait de prendre ce point de vue en considération pour prendre sa décision;
qu'elle fait encore valoir que le principe de motivation impose également que le
Conseil d'État puisse s'assurer que les explications fournies par le collaborateur du
ministre ont été prises en considération et que les faits sur lesquels le ministre se
fonde, de façon discrétionnaire, pour décider que son collaborateur a perdu sa
confiance, sont exacts et avérés; qu'elle ajoute que le principe de motivation doit
également permettre d'assurer au collaborateur que ses arguments ont été examinés
et de comprendre pourquoi ils n'ont pas convaincu; qu'elle soutient qu'en l'espèce,
VIII - 8330 & 8932 - 9/11
l'acte attaqué, s'il prend acte du dépôt de sa note, ne précise pas que cette note aurait
été examinée, ni qu'elle aurait été prise en considération, avant de décider que sa
confiance était effectivement rompue; qu'elle estime que l'absence totale de
motivation relative aux arguments qu'elle a développés dans cette note démontre que
celle-ci n'a pas été examinée; qu'elle rappelle que le statut des agents de la province
de Hainaut interdit au député provincial auprès de qui un membre de l'administration
est détaché, de mettre lui-même un terme à ce détachement; qu'elle déduit de
l'article 6 du règlement provincial précité que la fin des fonctions, telle qu'elle lui a
été imposée par l'acte attaqué, fondée sur des reproches totalement injustifiés
émanant du député Yves LARDINOIS, n'aurait pu régulièrement être adoptée
qu'après que la partie adverse a constaté que ces faits seraient établis et en exposant
les motifs qui, aux yeux du collège, justifiaient qu'il soit mis fin sans préavis et sans
indemnités à son détachement;
Considérant qu'en application de l'article 6, alinéa 1er, du règlement de la
province de Hainaut "concernant le secrétariat des Députés provinciaux et du
Président du Conseil provincial", le collège provincial peut "sur proposition du
Député provincial au secrétariat duquel il est attaché, […] mettre fin sans préavis ni
indemnité quelconque aux fonctions [que l'agent provincial affecté] exerce au sein
d'un secrétariat"; qu'en l'espèce, le député provincial au secrétariat duquel la
requérante était attachée a rédigé, le 23 mai 2013, un rapport dans lequel il expose
les raisons pour lesquelles le lien de confiance qui l'unissait à la requérante était
définitivement rompu et confirme son "souhait qu'il soit mis fin au détachement de
l'intéressée aux fins d'assurer les fonctions de Chef de Cabinet au sein de [son]
secrétariat"; que ce rapport a été communiqué à la requérante le 27 mai 2013; que
celle-ci a eu l'occasion de faire valoir son point de vue puisqu'elle a été entendue par
le greffier provincial le 26 juin 2013 et qu'elle a, à cette occasion, déposé une note
d'observations répondant aux griefs formulés à son encontre par le député Yves
LARDINOIS; qu'à cet égard, l'article 6 précité ne prévoit pas que l'agent provincial
soit entendu par le collège provincial; que le principe de l'audition préalable ne
requiert pas non plus que l'intéressé soit entendu par l'auteur même de la décision,
que comme l'indique encore l'acte attaqué, le collège provincial a pris en
considération tant le rapport du député provincial Yves LARDINOIS du 23 mai
2013 que la note d'observations que la requérante a déposée à ce sujet; qu'enfin, la
décision de mettre fin aux fonctions de chef de cabinet de la requérante à partir du
30 juin 2013 est motivée par la considération que "la rupture du lien de confiance est
définitivement établie"; qu'il n'est pas contesté que la relation qu'un député
provincial entretient avec son chef de cabinet doit reposer sur une relation de
confiance personnelle permanente; que la rupture du lien de confiance n'est pas
nécessairement fondée sur des faits précis et peut, par conséquent, être impossible à
objectiver, ce qui réduira forcément la motivation formelle de l'acte mettant un
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terme aux fonctions d'un collaborateur personnel à une formule stéréotypée telle que
celle reprise dans l'acte attaqué; qu'il résulte de l'ensemble de ces éléments que le
moyen n'est pas fondé;
Considérant qu'il n'y a pas lieu d'examiner le second moyen, le conseil
de la requérante ayant indiqué, à l'audience, qu'il y renonçait à la suite de la
consultation du dossier administratif,
DÉCIDE:
Article 1er.
Les affaires portant les nos A. 208.027/VIII-8330 et A. 210.125/VIII8932 sont jointes.
Article 2.
Les requêtes sont rejetées.
Article 3.
Les dépens, liquidés à la somme de 350 euros, sont mis à charge de la
partie requérante.
Ainsi prononcé à Bruxelles, en audience publique de la VIIIe chambre,
le dix-sept juin deux mille quatorze par :
M. VANHAEVERBEEK,
Mme VANDERNACHT,
M. CAMBIER,
Mme VAN HOVE,
président de chambre,
conseiller d'État,
conseiller d'État,
greffier.
Le Greffier,
Le Président,
Fl. VAN HOVE.
J. VANHAEVERBEEK.
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Sources citées
1 référence
Jurisprudence (1)
[1]
Conseil d'État de Belgique — Raad van State, n° ECLI:BE:RVSCE:2014:ARR.227.712 — Décision commentée