ARBITRAGE ARBITRAGE INTERNE · COUR-SUPERIEURE-ARBITRAGE-SOCIALE — Principauté de Monaco — Cour supérieure d'arbitrage de Monaco — Contrôle de qualification et de motivation — rejet
Sumari Analític Korpus — Il résulte de la décision rendue le 01 juin 1977 (n° 25862) par Cour supérieure d'arbitrage de Monaco (Principauté de Monaco), statuant au visa de droit positif applicable en Principauté de Monaco, que l'application des règles régissant le domaine « arbitrage arbitrage interne · cour-superieure-arbitrage-sociale » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de révision en droit (ou d’appréciation de conformité constitutionnelle au Titre III de la Constitution du 17 décembre 1962) propre aux juridictions souveraines de la Principauté (rejet).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
- Règle directrice & sens de l'arrêt : Cour supérieure d'arbitrage de Monaco consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de droit positif applicable en Principauté de Monaco (rejet), renforçant la sécurité juridique des parties en Principauté de Monaco.
- Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
- Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer les écritures devant le Tribunal de première instance, la Cour d’appel et la Cour de révision, ainsi que les statuts de SAM/SCI et actes régis par le droit international privé monégasque (Loi n° 1.448) afférents au domaine arbitrage arbitrage interne · cour-superieure-arbitrage-sociale.
Juridiction monégasque (cour-superieure-arbitrage), 01 juin 1977, n° 25862
Décision commentée : Juridiction monégasque (cour-superieure-arbitrage), 01 juin 1977, n° 25862 (Lire sur source officielle)
Faits et procédure
Un conflit collectif opposait le Syndicat patronal de la métallurgie au Syndicat ouvrier des métaux. Une première sentence arbitrale, rendue le 18 février 1975, avait assimilé les ouvriers mensuels et les ouvriers mensualisés pour les jours fériés indemnisables, sans en préciser le nombre.
Le 13 octobre 1976, un procès-verbal de non-conciliation constatait la demande du Syndicat patronal tendant à l'interprétation de cette sentence sur ce point. Le Syndicat patronal soutenait que les arbitres avaient entendu attribuer aux mensualisés les 12 jours fixés par les lois n° 798 et 800 du 18 février 1966. Le Syndicat ouvrier revendiquait 14 jours, soit ces 12 jours augmentés des journées du 14 juillet et du 3 septembre prévues par la Convention collective générale au profit du personnel mensuel.
Les arbitres, désignés par l'arrêté ministériel n° 76-517 du 12 novembre 1976, ont rendu une sentence le 3 mai 1977, notifiée le 6 mai. Ils ont dit que la première sentence avait fixé à 12 le nombre de jours fériés indemnisables auquel le personnel mensualisé a droit.
Le Syndicat ouvrier a formé un recours en annulation, déposé le 16 mai 1977. Il invoquait trois moyens : l'incompétence des arbitres pour interpréter une décision de la Cour supérieure d'arbitrage ; l'excès de pouvoir résultant d'une modification de la première décision sous couvert d'interprétation ; la violation des articles 1197 et 1198 du Code civil, en raison d'une atteinte à l'autorité de la chose jugée. Le Syndicat patronal concluait au rejet, les moyens étant selon lui irrecevables ou mal fondés.
Le recours a été formé dans le délai légal suivant la notification de la sentence. Il est donc recevable en la forme.
Question de droit
La Cour devait trancher trois questions :
- Le collège arbitral qui a rendu la sentence est-il compétent pour en interpréter les dispositions, alors qu'un pourvoi antérieur contre la sentence initiale a été rejeté par la Cour supérieure d'arbitrage ?
- Un moyen tiré de l'incompétence des arbitres, soulevé pour la première fois devant la Cour supérieure d'arbitrage, est-il recevable ?
- L'interprétation qui fixe le nombre de jours fériés indemnisables constitue-t-elle un excès de pouvoir et une atteinte à l'autorité de la chose jugée au sens des articles 1197 et 1198 du Code civil ?
Solution et dispositif
La Cour rejette le recours. Elle se prononce d'abord sur la recevabilité du moyen d'incompétence, puis sur son bien-fondé, en traitant ensemble les deuxième et troisième moyens.
Sur le premier moyen, la Cour relève qu'aucune exception d'incompétence n'avait été soulevée devant la commission de conciliation, où le Syndicat ouvrier avait « insist[é] au contraire pour la désignation du même collège arbitral », ni devant les arbitres. Elle en déduit que ce moyen « ne peut être proposé pour la première fois devant la Cour Supérieure d'Arbitrage ». Elle ajoute toutefois que la compétence étant d'ordre public, la juridiction peut la relever d'office. Elle pose alors le principe selon lequel l'interprétation d'une décision appartient à la juridiction qui l'a rendue, « sauf impossibilité absolue qui n'existe pas en l'espèce ».
Elle juge ensuite que l'arrêt du 24 mars 1975, qui avait rejeté deux moyens de cassation contre la sentence du 18 février 1975 « sans aborder le fond », n'était pas une décision autonome se substituant à cette sentence. La sentence « est demeurée intacte », et ses auteurs sont seuls compétents pour l'interpréter.
Sur les deuxième et troisième moyens, la Cour retient que les arbitres « n'ont pas excédé leur pouvoir » en donnant l'interprétation demandée. Ils ont motivé leur décision par les termes employés dans la sentence initiale et précisé que l'assimilation visait « la seule législation monégasque » et non la convention collective, dont les effets ne peuvent « être étendus à des catégories de personnel que ces accords ne prévoient pas ». La Cour éc