ORGANISATION DES POUVOIRS PUBLICS JUSTICE ORGANISATION INSTITUTIONNELLE · PROCEDURES PROCEDURE CIVILE · SOCIAL RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL · TRIBUNAL-TRAVAIL-SOCIALE — Principauté de Monaco — Tribunal du travail de Monaco — Contrôle de qualification et de motivation — rejet
Sommaire analytique Korpus — Il résulte de la décision rendue le 28 septembre 2000 (n° 6483) par Tribunal du travail de Monaco (Principauté de Monaco), statuant au visa de droit positif applicable en Principauté de Monaco, que l'application des règles régissant le domaine « organisation des pouvoirs publics justice organisation institutionnelle · procedures procedure civile · social rupture du contrat de travail · tribunal-travail-sociale » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de révision en droit (ou d’appréciation de conformité constitutionnelle au Titre III de la Constitution du 17 décembre 1962) propre aux juridictions souveraines de la Principauté (rejet).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
- Règle directrice & sens de l'arrêt : Tribunal du travail de Monaco consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de droit positif applicable en Principauté de Monaco (rejet), renforçant la sécurité juridique des parties en Principauté de Monaco.
- Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
- Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer les écritures devant le Tribunal de première instance, la Cour d’appel et la Cour de révision, ainsi que les statuts de SAM/SCI et actes régis par le droit international privé monégasque (Loi n° 1.448) afférents au domaine organisation des pouvoirs publics justice organisation institutionnelle · procedures procedure civile · social rupture du contrat de travail · tribunal-travail-sociale.
Tribunal du travail, 28 septembre 2000, n° 6483
Décision commentée : Juridiction monégasque (tribunal-travail), 28 septembre 2000, n° 6483 (Lire sur source officielle)
Faits et procédure
Une salariée, engagée le 5 mai 1980 par la Société des bains de mer (SBM) en qualité de femme de chambre, a démissionné le 4 février 1998. Par jugement du 18 novembre 1999, le Tribunal du travail a requalifié cette démission en licenciement fondé sur un motif valable, écartant la faute grave et le caractère abusif du licenciement. Il a déclaré irrecevable, faute de préliminaire de conciliation, la demande d'indemnité de préavis, et condamné l'employeur au paiement d'une indemnité de congédiement de 25 213,48 F et de 629,38 F brut au titre du treizième mois.
Une indemnité de départ à la retraite avait par ailleurs été versée à la salariée en application d'un accord du 11 mai 1971 (le contenu de cet accord n'est pas reproduit dans la décision). La question posée était de savoir si cette indemnité devait être défalquée de l'indemnité de congédiement. Les parties ont présenté une requête conjointe en interprétation du dispositif du jugement, la salariée et l'employeur ayant chacun saisi le tribunal, à des dates rapprochées (18 et 19 mai 2000, selon les visas, la date de la seconde requête étant retenue dans le dispositif).
Entre-temps, la SBM avait interjeté appel « parte in qua » par acte du 25 avril 2000. La décision ne précise pas la portée exacte de la limitation de l'appel, mais elle indique que la juridiction d'appel, le Tribunal de première instance, était saisie de la même question du cumul des deux indemnités.
Question de droit
Le tribunal devait déterminer si le juge du premier degré peut interpréter son propre jugement lorsque celui-ci fait l'objet d'un appel et que la difficulté d'interprétation est déjà soumise à la juridiction d'appel.
Cette question se décompose en deux interrogations : (i) l'existence et les conditions d'un pouvoir d'interprétation du juge à l'égard de ses propres décisions en l'absence de texte procédural ; (ii) l'incidence de l'effet dévolutif de l'appel sur ce pouvoir.
Solution et dispositif
Le tribunal affirme, en premier lieu, qu'en dépit du silence du Code de procédure civile, les cours et tribunaux peuvent, « en vertu d'un principe général du Droit », interpréter leurs décisions lorsqu'elles présentent des parties obscures ou ambiguës. Cette faculté a pour finalité d'éviter que les parties commettent des erreurs dans l'exécution et de prévenir des recours qui ne procéderaient que de l'obscurité du jugement.
En second lieu, le tribunal subordonne l'exercice de ce pouvoir par les juges du premier degré à la force de chose jugée de la décision à interpréter. Il s'appuie par analogie sur l'article 438 du Code de procédure civile, qui n'ouvre la voie extraordinaire de la rétractation qu'à l'encontre des « jugements ou arrêts passés en force de chose jugée », et cite à cet égard un jugement du Tribunal de première instance du 21 mai 1992.
En l'espèce, le tribunal relève que l'appel était interjeté et que la même question était pendante devant le Tribunal de première instance. Il en déduit, au visa de l'effet dévolutif de l'appel, que la requête conjointe n'est pas recevable.
Le dispositif est ainsi rédigé :
« Constate que le jugement rendu le 18 novembre 1999 par le Tribunal du travail a été frappé d'appel le 25 avril 2000 et que la difficulté soumise par la voie de la requête en interprétation au Tribunal du travail a été posée, dans les mêmes termes, au Tribunal de Première Instance, statuant comme juridiction d'appel ;
Déclare en conséquence irrecevable la requête conjointe aux fins d'interprétation déposée le 19 mai 2000 par les parties ;
Dit que les dépens de l'instance seront supportés par moitié par chacune des parties. »
Portée et enseignement pratique
1. La consécration d'un pouvoir d'interprétation fondé sur un principe général. La décision reconnaît que le juge dispose d'un pouvoir d'interpréter ses propres décisions, même en l'absence de disposition expresse du Code de procédure civile. Le fondement retenu est un principe général du dro