JURISPRUDENCE — Principauté de Monaco — Cour d'appel de Monaco — Contrôle de qualification et de motivation — reformation
Sumário Analítico Korpus — Il résulte de la décision rendue le 08 juin 2022 (n° res_650300A) par Cour d'appel de Monaco (Principauté de Monaco), statuant au visa de droit positif applicable en Principauté de Monaco, que l'application des règles régissant le domaine « jurisprudence » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de révision en droit (ou d’appréciation de conformité constitutionnelle au Titre III de la Constitution du 17 décembre 1962) propre aux juridictions souveraines de la Principauté (reformation).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
- Règle directrice & sens de l'arrêt : Cour d'appel de Monaco consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de droit positif applicable en Principauté de Monaco (reformation), renforçant la sécurité juridique des parties en Principauté de Monaco.
- Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
- Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer les écritures devant le Tribunal de première instance, la Cour d’appel et la Cour de révision, ainsi que les statuts de SAM/SCI et actes régis par le droit international privé monégasque (Loi n° 1.448) afférents au domaine jurisprudence.
Tribunal du travail de Monaco, 12 décembre 2025, n° 42-2020/2021 — Péremption d'instance, sursis à statuer et abus du droit de se défendre
Décision commentée : Tribunal du travail de Monaco, jugement avant-dire-droit, 12 décembre 2025, n° 42-2020/2021 (Lire sur source officielle)
Faits
Monsieur m.A, de nationalité italienne, demeurant à Monaco, a saisi le bureau de conciliation du Tribunal du travail le 12 novembre 2020 dans le cadre d'un litige l'opposant à son employeur, la société anonyme monégasque B, portant sur la reconnaissance d'un harcèlement au travail, la validité de son licenciement, et des demandes subséquentes en nullité, réintégration, régularisation de situation salariale et dommages et intérêts d'un montant de 340 730 euros. Parallèlement, le 9 novembre 2020, le salarié avait déposé une plainte avec constitution de partie civile du chef de harcèlement devant les juridictions pénales monégasques.
Par jugement avant-dire-droit du 8 juin 2022, le Tribunal du travail a ordonné le sursis à statuer jusqu'à ce qu'il soit définitivement statué sur la plainte pénale, et ordonné corrélativement le retrait du rôle de l'affaire. L'instance a ensuite été remise au rôle d'office à l'audience du 13 juin 2024, puis à nouveau retirée en l'absence de décision pénale définitive. Par arrêt du 23 janvier 2025, la chambre du conseil de la Cour d'appel de Monaco a confirmé l'ordonnance de non-lieu rendue par le juge d'instruction le 14 octobre 2024 ; cet arrêt est devenu définitif le 3 février 2025. Le 12 mai 2025, Monsieur m.A a informé le Tribunal de cette issue et sollicité la remise au rôle de l'affaire, puis a conclu au fond par conclusions du 12 juin 2025.
Procédure
La société SAM B, défenderesse, représentée par Maître Sophie-Charlotte MARQUET, avocat-défenseur, substituée par Maître Robin SVARA, avocat-stagiaire, a bénéficié d'un délai jusqu'au 9 octobre 2025 pour déposer ses conclusions. Ne respectant pas ce calendrier, elle a sollicité un nouveau report. Le 6 novembre 2025, la SAM B a finalement déposé des conclusions ne portant pas sur le fond, mais soulevant exclusivement une exception de péremption d'instance. Elle a ensuite déposé des conclusions récapitulatives le 25 novembre 2025, soit quarante-huit heures avant l'audience de plaidoirie fixée au 27 novembre 2025.
Monsieur m.A, représenté par Maître Frank MICHEL, avocat-défenseur, a déposé ses propres conclusions le 24 novembre 2025, contestant la recevabilité des pièces adverses tardives, s'opposant à la péremption et sollicitant la condamnation de la SAM B pour comportement dilatoire et abusif.
Le Tribunal a mis l'affaire en délibéré à l'issue de l'audience de plaidoirie du 27 novembre 2025, pour décision rendue par mise à disposition au secrétariat le 12 décembre 2025.
Question de droit
Le délai de péremption d'instance de deux ans prévu à l'article 405 du Code de procédure civile monégasque continue-t-il de courir pendant la période de sursis à statuer ordonné par le juge dans l'attente de l'issue d'une procédure pénale parallèle, en l'absence de disposition légale expresse prévoyant la suspension de ce délai dans une telle hypothèse ?
Solution
Le Tribunal du travail rejette l'exception de péremption d'instance soulevée par la SAM B et condamne celle-ci pour comportement abusif et dilatoire.
Sur la recevabilité des conclusions adverses, le Tribunal rappelle d'abord qu'en l'absence d'ordonnance de clôture, l'article 180 du Code de procédure civile autorise le dépôt de conclusions jusqu'au dernier jour ouvré précédant l'audience, de sorte que les conclusions déposées par la SAM B le 25 novembre 2025 pour une audience du 27 novembre 2025 sont recevables. Il relève qu'il appartenait à Monsieur m.A de solliciter le renvoi s'il estimait ne pas pouvoir plaider dans le respect de ses droits.
Sur la péremption, le Tribunal refuse d'accueillir l'argumentaire de la SAM B selon lequel le délai de deux ans de l'article 405 du Code de procédure civile aurait continué à courir nonobstant le sursis à statuer. Il développe à cet effet quatre séries de motifs distincts.
En premier lieu, le jugement avant-dire-droit du 8 juin 2022 avait expressément « commandé aux parties de ne reprendre leurs poursuites qu'après que les juridictions pénales aient rendu une décision définitive ». Dans ces conditions, aucun acte de poursuite n'était exigible des parties durant cette période, et le délai de péremption se trouvait suspendu de plein droit jusqu'à la survenance de l'événement déterminé.
En deuxième lieu, le Tribunal rejette la comparaison avec le droit français opérée par la défenderesse, rappelant l'autonomie des ordres juridiques monégasque et français. Il écarte également l'argument tiré du silence du législateur monégasque lors de la réforme opérée par la loi n° 1.511 du 2 décembre 2021 : « un silence ne peut valoir refus et n'a pas vocation à être interprété », les travaux préparatoires ne faisant apparaître aucune opposition à la jurisprudence antérieure sur ce point.
En troisième lieu, le Tribunal distingue soigneusement le retrait du rôle ordonné par le juge à la suite d'un sursis à statuer — mesure d'administration judiciaire prétorienne — du retrait du rôle conventionnel régi par l'article 183-1 du Code de procédure civile, qui constitue « une mesure de nature conventionnelle, qui est de droit dès que toutes les parties en feront la demande écrite et motivée ». Seul ce second cas prévoit expressément que le délai de péremption continue de courir, et il est inapplicable à la présente espèce.
En quatrième lieu, le Tribunal relève que la SAM B ne s'est elle-même jamais méprise sur l'intention du demandeur de poursuivre l'instance, puisqu'elle s'est abstenue de solliciter la radiation pour péremption durant toute la période litigieuse et notamment lors de l'audience du 13 juin 2024. Le Tribunal ajoute, par un raisonnement illustratif, que si l'on devait suivre la logique de la défenderesse jusqu'à son terme, le fait que l'article 407 alinéa 2 vise le dépôt d'un acte au « greffe » alors que le Tribunal du travail est doté non d'un greffe mais d'un secrétariat démontrerait les limites d'une interprétation purement littérale et dépourvue de mise en perspective.
Sur le comportement procédural de la SAM B, le Tribunal constate un abus du droit de se défendre. Il relève que la défenderesse a sollicité un délai initial de quatre mois pour répondre aux conclusions de fond adverses, n'a pas respecté ce délai, a obtenu un nouveau report, puis a finalement choisi de ne déposer, au terme de cinq mois, que trois pages d'argumentation sur la seule péremption, alors qu'elle était en mesure de répondre aux conclusions adverses en moins de vingt-quatre heures comme elle l'a démontré a posteriori. Ce comportement a causé « un retard important dans le traitement du dossier de Monsieur m.A » et « démontre un manque de respect vis-à-vis de la réclamation qu'il porte ».
Le dispositif du jugement est le suivant :
« Déclare recevables les conclusions et pièces déposées par la société anonyme monégasque B le 25 novembre 2025 ;
Rejette le moyen tiré de la péremption d'instance soulevé par la SAM B ;
Renvoie la cause et les parties à l'audience du 15 janvier 2026 pour conclusions au fond de la SAM B ;
Enjoint à la SAM B de conclure à la date du 15 janvier 2026, faute de quoi il pourra être fait application des dispositions de l'article 178 alinéa 3 du Code de procédure civile ;
Condamne la SAM B à verser à Monsieur m.A la somme de 1.500 euros (mille cinq cents euros) de dommages et intérêts pour comportement abusif et dilatoire ;
Condamne la SAM B aux dépens du présent jugement ;
Condamne la SAM B à verser à Monsieur m.A la somme de 1.000 euros (mille euros) au titre des frais irrépétibles ;
Rejette le surplus des demandes respectives des parties. »
Portée
Cette décision présente un intérêt multiple, tant sur le plan du droit processuel monégasque que sur celui de la sanction de l'abus procédural.
1. La suspension implicite du délai de péremption en cas de sursis à statuer
La solution retenue confirme et consolide une jurisprudence antérieure des juridictions monégasques selon laquelle le sursis à statuer emporte suspension du délai de péremption jusqu'à la survenance de l'événement qui l'a justifié. En cela, le Tribunal opère une transposition raisonnée au contexte de la réforme de 2021, en refusant de lire dans le silence du législateur une abrogation implicite de cette construction prétorienne. Cette démarche est cohérente avec les principes généraux de continuité jurisprudentielle et de hiérarchie des normes : l'absence de codification d'une règle jurisprudentielle ne vaut pas consécration de la règle contraire.
La motivation est par ailleurs solidement ancrée dans la logique interne du sursis à statuer : dès lors que le juge ordonne aux parties de ne reprendre leurs poursuites qu'après la survenance d'un événement déterminé, imposer à ces mêmes parties d'accomplir des actes de poursuite reviendrait à leur enjoindre de violer l'ordre juridictionnel. Cette contradiction logique fonde à elle seule la suspension du délai.
2. La distinction entre retrait du rôle judiciaire et retrait du rôle conventionnel
L'un des apports les plus précis de cette décision réside dans la distinction qu'elle opère entre deux régimes du retrait du rôle en droit monégasque. L'article 183-1 du Code de procédure civile, qui prévoit expressément que le délai de péremption n'est pas suspendu en cas de retrait du rôle, n'est applicable qu'au retrait conventionnel sollicité d'un commun accord par les parties. Le retrait du rôle ordonné d'office par le juge à la suite d'un sursis à statuer relève d'un régime distinct — mesure d'administration judiciaire prétorienne — et n'est pas soumis à cette règle. Cette distinction de régime est susceptible d'orienter durablement la pratique des juridictions monégasques.
3. La sanction de l'abus procédural et du comportement dilatoire
La condamnation de la SAM B à 1 500 euros de dommages et intérêts pour comportement abusif et dilatoire illustre la vigilance croissante des juridictions monégasques à l'égard des stratégies procédurales visant à retarder le jugement au fond. Le Tribunal fonde cette condamnation non sur le seul fait de soulever une exception de péremption infondée — ce qui, pris isolément, relève de l'exercice légitime du droit de se défendre — mais sur la combinaison d'une accumulation de délais injustifiés et du dépôt tardif et volontairement minimaliste de conclusions, révélant une stratégie d'obstruction délibérée. La démonstration par le Tribunal de la capacité de la défenderesse à répondre en moins de vingt-quatre heures aux conclusions adverses constitue un élément de preuve a contrario particulièrement éloquent du caractère artificiel des retards antérieurs.
4. L'injonction de conclure sous peine de sanction procédurales
Enfin, l'injonction faite à la SAM B de conclure au fond à l'audience du 15 janvier 2026 sous peine d'application de l'article 178 alinéa 3 du Code de procédure civile traduit la volonté du Tribunal de reprendre la maîtrise du calendrier procédural et de prévenir tout nouveau comportement dilatoire. Cette mesure, combinée à la condamnation pour abus, confère à la décision une dimension dissuasive marquée, en rappelant que l'exercice du droit de se défendre trouve sa limite dans l'obligation de loyauté procédurale.
Composition du Tribunal : Madame Cyrielle COLLE, Juge de Paix, Président du bureau de jugement ; Madame Diane GROULX et Monsieur Régis MEURILLION, membres employeurs ; Messieurs Benjamin NOVARETTI et Rino ALZETTA, membres salariés ; assistés de Madame Isabelle LANDWERLIN, Secrétaire en Chef.