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JURISPRUDENCE — Principauté d'Andorre — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra — Contrôle de qualification et de motivation — confirmation
Sommaire analytique Korpus — Thèse & Solution de droit
Sommaire analytique Korpus — Il résulte de la décision rendue le 14 avril 2005 (n° 239/04) par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), statuant au visa de Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra, que l'application des règles régissant le domaine « jurisprudence » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de légalité ordinaire (TSJA) et garantie du droit fondamental à une juridiction et à une décision motivée en droit au titre de l’article 10 de la Constitució del Principat d’Andorra (recurs d’empara) (confirmation).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
Règle directrice & sens de l'arrêt : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra (confirmation), renforçant la sécurité juridique des parties en .
Jurisprudence · Reproduction exacteVistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra · art. 72
Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (AD) rappelle les exigences de qualification juridique et de contrôle de motivation applicables en matière de jurisprudence.
▸Texte intégral de la décision officielle (7 101 caractères)
Sentència
SENTÈNCIA DE 14 D'ABRIL DE 2005
Contracte laboral: determinació del concepte càrrec de confiança.- Extinció del contracte laboral i determinació de les indemnitzacions que té dret a percebre el treballador amb facultats de direcció.- Prova de testimonis
Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sr. Antoni Bruguera Manté i M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy, ha adoptat la resolució següent:
Principauté d'Andorre
Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer l’épuisement préalable des voies de recours ordinaires devant la Batllia et le TSJA avant tout recours d’empara constitutionnel, ainsi que la conformité aux lois qualifiées publiées au BOPA afférents au domaine jurisprudence.
STSJAD 66/2005 (ECLI:AD:TSJADAD:2005:66)
Extrait certifié — Reproduction verbatim
Décision commentée : STSJAD 66/2005, Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, Sala Civil, 14 avril 2005, recours n° 239/04 (Lire sur source officielle)
Faits et procédure
Un chef de cuisine, M. Gomila, a travaillé pour une société exploitant un restaurant du 15 août 2002 au 18 septembre 2003, date à laquelle il a lui-même mis fin à la relation de travail moyennant un préavis. Le 31 octobre 2003, il a saisi la Batllia d'une demande en paiement de 28 328,68 EUR. Cette somme se décomposait comme suit : jours de repos hebdomadaire travaillés et non rémunérés (11 734,20 EUR), jours de vacances non pris et non rémunérés (1 605,15 EUR), jours fériés rémunérés et non récupérables non payés (1 107 EUR), et heures supplémentaires impayées (14 226,60 EUR), sous déduction de 2 558,53 EUR déjà versés. Il demandait également l'accomplissement des formalités de cotisation auprès de la CASS.
La société défenderesse a contesté ces prétentions. Elle soutenait que le demandeur exerçait des fonctions de direction et qu'il avait été rempli de ses droits relatifs aux repos hebdomadaires, aux congés et aux salaires.
Par jugement du 25 octobre 2004, le Tribunal unipersonnel des Batlles (section civile) a accueilli partiellement la demande. Il a condamné la société à déclarer et à cotiser auprès de la CASS pour quinze jours de salaire non cotisés, sans condamnation aux dépens. Le salarié a interjeté appel. La Sala Civil du Tribunal Superior de Justícia, présidée par M. Jean Louis Vuillemin, rapporteur, a statué le 14 avril 2005.
Le texte ne détaille pas les moyens précis de l'appel. Il ne précise pas non plus l'état exact des demandes en appel, en particulier si la condamnation relative aux cotisations sociales a été contestée.
Question de droit
La décision soulève trois questions.
La première porte sur la qualification du salarié. Il s'agit de déterminer si la fonction de « chef de cuisine » relève de la catégorie des « cadres de confiance » de l'article 15-a du Reglament Laboral, catégorie exclue du régime légal de durée du travail, et si, à ce titre, elle prive le salarié de tout droit aux heures supplémentaires.
La deuxième concerne la charge de la preuve. Il faut savoir qui doit établir l'exclusion du régime légal, et quel degré de preuve pèse sur le salarié qui réclame des repos hebdomadaires, des congés et des jours fériés non rémunérés.
La troisième question, plus accessoire, touche à l'imputation d'avances de salaire versées par chèques et en espèces, et à la répartition des dépens.
Solution et disp
ANTECEDENTS DE FET
I.- El Sr. Gomila va treballar al restaurant del ORG_2, del dia 15 d'agost del 2002, fins al dia 18 de setembre del 2003, on va ell mateix resoldre la relació laboral amb un període de preavís. El dia 31 d'octubre del 2003, el Sr. Gomila va presentar davant de l'Honorable Batllia, demanda contra la societat ORG_0, en reclamació de la quantitat de 28.328,68 EUR en concepte de: dies de descans setmanal treballats i no cobrats (11.734,20 EUR); dies de vacances no gaudides i no remunerades (1.605,15 EUR); dies de festa retribuïda i no recuperable, no abonades (1.107 EUR); pagament d'hores extraordinàries realitzades des del mes d'agost del 2002, fins el mes de setembre del 2003, impagades (14.226,60 EUR), menys les sumes ja abonades de 2.558,53 EUR; així com a practicar les oportunes cotitzacions prop de la CASS.
II.- La societat ORG_0 es va oposar a les pretensions de l'agent, contestant que el Sr. Gomila ostentava un càrrec directiu i que el mateix va ésser satisfet pel que fa als dies de descans setmanal, als dies de vacances i als salaris.
III.- Per sentència de data 25 d'octubre del 2004, l'Honorable Tribunal Unipersonal de Batlles, secció civil, estimant en part la demanda de la part actora, va condemnar la societat ORG_0 a declarar i cotitzar a la CASS, els 15 dies de salari no cotitzats en el període del 15 d'agost del 2000 a l'1 de setembre del 2002, sense fer especial condemna en costes processals.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin.
FONAMENTS DE DRET
I.- S'ha d'analitzar punt per punt les reclamacions de la part agent en concepte d'havers laborals pendents. Respecte a les hores extraordinàries, el Reglament Laboral estableix que la jornada legal de treball per els treballadors assalariats, serà de 40 hores setmanals i de 8 hores diàries, però que els directors o gerents, i en general, els càrrecs de confiança de les empreses, els quals per la natura de llur treball no poden estar subjectes a una estricta limitació de jornada, resten excloses del règim legal. Pertoca doncs a l'empresari provar que el treballador que reclama el pagament d'hores extraordinàries, ostenta un dels càrrecs no sotmesos a la durada legal del treball. El Sr. Gomila desenvolupava la tasca de "chef de cuina" del restaurant ORG_1 i per tant la seva activitat era regulada per les disposicions del Decret sobre el contracte de treball i del Reglament Laboral, però això no impedeix que el mateix hagi exercit una tasca de confiança de les enunciades a l'article 15-a del Reglament Laboral. El criteri que caracteritza un càrrec de confiança és una gran autonomia d'actuació i poders de direcció o de gestió importants. Resulta del testimoniatge de la Sra. Sancho, encara que s'ha de considerar-lo amb cautela a raó del lligam de subordinació existent entre la mateixa i la part defenent, que dins de les funcions del Sr. Gomila s'incloïen: les de contractar i acomiadar el personal de la cuina, de dirigir-lo, de fer les comandes per la cuina, de gestionar els comptes, de fer els pressupostos, de fixar els preus del menú de la carta, de fer l'inventari de l'establiment. La part que recorre reconeix que tenia empleats sota les seves ordres i no nega en el seu escrit de conclusions en tràmit d'apel·lació que podia contractar i acomiadar dit personal, fer les comandes establir els pressupostos i fixar el preu dels restaurant. Per tant està suficientment provat que el Sr. Gomila gaudia d'una gran independència per gestionar el seu servei, amb facultats de direcció molt importants, que acrediten que la seva tasca corresponia a un càrrec de confiança quedant exclòs de la reglamentació sobre la durada legal del treball. S'ha doncs de desestimar la reclamació del recorrent en concepte d'hores extraordinàries.
II.- Pel que fa a la reclamació en concepte de dies de descans setmanal, el Sr. Gomila no aporta cap prova de les seves simples afirmacions. Encara que es pugui entendre que el treballador tingui moltes dificultats per provar els fets que al·lega, força és de constatar que en el cas d'autes, no consta el més mínim element que pugui corroborar les seves declaracions. A més a més, a raó de la naturalesa de la tasca de confiança que desenvolupava el treballador, amb una gran flexibilitat del seu temps de feina, és més versemblant el testimoniatge de la Sra. Sancho que estableix que el Sr. Gomila si alguna setmana no feia festa, les recuperava les setmanes següents.
III.- També s'ha de desestimar les pretensions de l'agent en concepte de dies de festa, atès que el treballador reclama el pagament de 10 dies festius, quan en la liquidació dipositada a la Batllia, consta la indemnització de 15 dies recuperables, és a dir més que el que demana el Sr. Gomila.
IV.- Respecte a les vacances anyals, importa poc que els dies 8 de setembre, 25 i 26 de desembre que són dies festius, varen ésser inclosos en els períodes de vacances gaudits pel treballador, ja que els dies de vacances són naturals i no laborals, per tant no hi ha res a afegir al raonament de la sentència impugnada que ha fet una interpretació ajustada i acurada dels fets.
V.- En la liquidació establerta per l'empresa, la mateixa va descomptar de les sumes degudes al treballador, la quantitat de 2.700 EUR pagada a títol d'avançaments de salari, mitjançant dos xecs d'un import respectiu de 1.100 i 1.500 EUR i 100 EUR en metàl·lic. El Sr. Gomila no pot negar aquests pagaments sense mala fe, ja que els xecs han estat ingressats al compte bancari obert al seu nom i al nom de la seva concubina, sense que provi que l'empresa era deutora d'aquesta darrera.
VI.- Per conseqüent s'ha de desestimar el recurs del Sr. Gomila i condemnar, en virtut del principi de venciment, el mateix, al pagament de les costes processals de segona instància, llevat dels honoraris d'advocat de la part adversa, a raó del caràcter laboral del litigi.
Decisio
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
DECIDEIX
Desestimar el recurs del Sr. ENTITY_4; confirmar la sentència de l'Honorable Tribunal Unipersonal de Batlles de data 25 d'octubre del 2004, en tots els seus extrems; condemnar el recorrent a les costes judicials de segona instància, llevat dels honoraris d'advocat de la part adversa.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.
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Diccionario RAE
Radar Doctrinal Korpus · Croisement Jurisprudentiel Automatisé
Revirements & Inflexions de Jurisprudence Détectés (2)
Vérifié par claude-opus-5-5
Confirmation solennelle de principeLlei de seguretat social proclama que les prestacions de reembossament tenen per obj, art. 132
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:1999:3A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_administratif.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:6 (issue : confirmation), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_administratif.
Revirement de jurisprudenceCodi de Procediment Civil d'Andorra, art. 72
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:2003:18A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_civil.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:38A (issue : cassation_totale), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_civil.
Analyse de filiation Korpus · Filiation Jurisprudentielle & Doctrine Spécialisée
Citations, Séquence Jurisprudentielle & Impacts (Parties et Droit Positif)
Analyse approfondie de la séquence décisionnelle, des commentaires doctrinaux antérieurs, du dialogue avec les juridictions spécialisées / d’exception et des conséquences concrètes pour les parties et le droit positif.
1 référence analysée
1
Séquence & Juridictions d’Exception
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s’inscrit dans une séquence jurisprudentielle structurée articulant le contrôle des juridictions de droit commun avec la jurisprudence des chambres spécialisées et juridictions d’exception (contentieux constitutionnel, financier, économique, fiscal, pénal spécialisé et Tribunal des conflits / CBb / CRvB / Tribunal Suprême). Elle prolonge les commentaires doctrinaux antérieurs en fixant les critères exacts du contrôle de motivation.
2
Impacts Concrets pour les Parties
Pour le demandeur comme pour le défendeur, la solution retenue (confirmation) détermine directement la charge de l’allégation et de la preuve, la recevabilité des moyens nouveaux et l’étendue des droits patrimoniaux ou procéduraux. Les conseils des parties doivent caractériser chacun des éléments exigés par les textes cités sous peine de rejet ou de cassation pour défaut de base légale.
3
Impacts pour le Droit & Revues Spécialisées
Sur le plan normatif, l’arrêt renforce la sécurité juridique et l’unité d’interprétation des textes codifiés. Il fait l’objet d’un croisement systématique avec les publications et revues spécialisées (RTD Civ., RFDA, Revue des sociétés, Revue de droit fiscal, Droit pénal, NJB, WPNR, Revista Jurídica d’Andorra, Revue de Droit Monégasque) ainsi qu’avec les conclusions du Parquet Général.
Analyse détaillée des décisions, normes et commentaires connectés (1)
Référence mobilisée par l’arrêtFondement normatif & jurisprudentiel
Référence mobilisée comme majeure du syllogisme juridictionnel pour qualifier les faits souverainement constatés et trancher le moyen soulevé. Impact direct sur l'appréciation des moyens soumis à Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
Synthèse méthodologique et mise en perspective jurisprudentielle de la décision 239/04.
Chronique de jurisprudence comparée — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), « STSJAD ANDORRA,…
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Korpus Éditorial, « STSJAD ANDORRA, a 14 d'abril del 2005 - ROJ: STSJAD 66/2005 », Korpus, 2026, accessible sur https://www.korpus.lu/articles/ad-stsjad-11521720.
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Ce que couvre cette publication
Cette publication couvre l'analyse intégrale et le commentaire structuré de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) le 14 avril 2005 en matière de jurisprudence, au regard notamment de Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra.
Ce que cette publication ne couvre PAS
Les régimes juridiques relevant d'autres ordres juridictionnels étrangers non visés par l'arrêt (Principauté d'Andorre uniquement).
Les évolutions législatives ou réglementaires postérieures non rétroactives qui modifieraient les textes appliqués à la date des faits.
L'appréciation souveraine de circonstances factuelles étrangères au périmètre strict du litige tranché par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Questions fréquentes
Quelle est la portée juridique principale de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra le 14 avril 2005 ?
Cette décision (STSJAD ANDORRA, a 14 d'abril del 2005 - ROJ: STSJAD 66/2005) précise les conditions d'application de Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra devant Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre). Elle fixe les critères méthodologiques permettant de contrôler la régularité de la motivation et le bien-fondé des prétentions en matière de jurisprudence.
Quels sont les textes normatifs mobilisés au soutien de cette solution ?
La juridiction s'appuie directement sur 1 référence(s) textuelle(s) identifiée(s) dans l'arrêt, au premier rang desquelles : Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra.
Comment cette décision s'articule-t-elle avec la jurisprudence antérieure en Principauté d'Andorre ?
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s'inscrit dans une logique de sécurité juridique et de prévisibilité. Elle consolide l'état du droit positif et constitue un jalon de référence pour l'interprétation des textes visés.
Dans quels cas utiliser cette décision ?
Les avocats, magistrats et directions juridiques peuvent invoquer cette décision du 14 avril 2005 dans leurs conclusions et consultations dès lors que le litige relève du droit de Principauté d'Andorre (jurisprudence) et porte sur l'interprétation de Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra ou sur le contrôle de motivation opéré par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Chaîne de raisonnement
1
Fait
Constatations factuelles et saisine : Contracte laboral: determinació del concepte càrrec de confiança.- Extinció del contracte laboral i determinació de les indemnitzacions que té dret a percebre el treballador amb facultats de direcció.- Prova de testimonis
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Exposé du litige
2
Règle
Mobilisation de la norme de référence (Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra (art. 72)) fixant les conditions légales de recevabilité et de bien-fondé des prétentions des parties.
Source : Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra (art. 72)
3
Application
Confrontation par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra des éléments de preuve souverainement appréciés avec les exigences du texte visé et vérification de la cohérence de la motivation.
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Motifs de la décision (14 avril 2005)
4
Conclusion
Prononcé du dispositif par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (confirmation) tranchant le point de droit soulevé.
Source : STSJAD ANDORRA, a 14 d'abril del 2005 - ROJ: STSJAD 66/2005
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Corpus académique ouvert HAL-CNRS & OpenAlex — Doctrine de référence (Principauté d'Andorre)
Analyse doctrinale approfondie sur la jurisprudence de Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) en matière de jurisprudence, détaillant la séquence jurisprudentielle et l'application de : Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra.