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JURISPRUDENCE — Principauté d'Andorre — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra — Contrôle de qualification et de motivation — cassation partielle
Sommaire analytique Korpus — Thèse & Solution de droit
Sommaire analytique Korpus — Il résulte de la décision rendue le 31 mai 2012 (n° 34/12) par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), statuant au visa de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 96), que l'application des règles régissant le domaine « jurisprudence » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de légalité ordinaire (TSJA) et garantie du droit fondamental à une juridiction et à une décision motivée en droit au titre de l’article 10 de la Constitució del Principat d’Andorra (recurs d’empara) (cassation partielle).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
Règle directrice & sens de l'arrêt : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 96) (cassation partielle), renforçant la sécurité juridique des parties en .
Jurisprudence · Reproduction exacteLlei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · art. 96
Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (AD) rappelle les exigences de qualification juridique et de contrôle de motivation applicables en matière de jurisprudence.
▸Texte intégral de la décision officielle (11 699 caractères)
Sentència
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
Sala Civil
TSJC-034/12
SENTÈNCIA
En nom del Poble Andorrà.-
Principauté d'Andorre
Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer l’épuisement préalable des voies de recours ordinaires devant la Batllia et le TSJA avant tout recours d’empara constitutionnel, ainsi que la conformité aux lois qualifiées publiées au BOPA afférents au domaine jurisprudence.
STSJAD 100/2012 (Tribunal superior de justícia d'Andorra, Sala civil, 31 mai 2012)
Extrait certifié — Reproduction verbatim
Décision commentée : TSJA, Sala civil, 31 mai 2012, TSJC-034/12, ROJ STSJAD 100/2012, ECLI:AD:TSJADAD:2012:100 (Lire sur source officielle)
Faits et procédure
Une salariée a agi contre un employeur personne physique et contre la société « Catalá » afin d'obtenir le paiement de salaires impayés, d'une indemnité pour désistement justifié, de jours de congés payés et la cotisation de l'employeur auprès de la C.A.S.S. Elle réclamait notamment 5 264,58 EUR de salaires impayés pour la période de mai 2009 à janvier 2010, 10 827,63 EUR d'indemnité pour désistement justifié, 85,15 EUR de congés et 11 547,92 EUR de cotisations.
Les défendeurs contestaient avoir manqué à leurs obligations. Ils soutenaient avoir payé l'intégralité des sommes dues, par acomptes et par la mise à disposition d'un logement, et niaient avoir reçu la lettre de désistement invoquée.
Par jugement du 28 novembre 2011, le Tribunal unipersonnel du Batlle a accueilli partiellement la demande. Il a condamné solidairement les défendeurs à verser 3 830,29 EUR, assortis des intérêts légaux, ainsi qu'aux dépens. Les deux parties ont interjeté appel.
La Sala civil du Tribunal superior de justícia rend l'arrêt commenté. Elle statue sur l'appel de la salariée, puis sur celui des défendeurs.
Question de droit
Deux questions étaient soumises à la Cour :
Question de fait et de preuve : l'employeur avait-il effectivement payé les salaires dus entre mai 2009 et janvier 2010 ? Cette question implique la détermination des sommes restant dues après compensation avec les créances invoquées par les défendeurs.
Question de droit : le désistement justifié de la salariée, fondé sur le défaut répété de paiement du salaire au sens de l'article 75 du Code, ouvre-t-il droit à l'indemnité de l'article 97.3 du Code de relacions laborals (loi n° 35/2008 du 18 décembre 2008) lorsque la lettre de désistement n'a pas été notifiée selon les formes de l'article 96 ? La Cour devait également apprécier si la solution retenue dans l'arrêt TSJA 303/08 du 26 mars 2009 était transposable.
Solution et dispositif
Sur le premier point, la Cour constate une différence substantielle entre les salaires nets déclarés à la C.A.S.S., soit 15 496,37 EUR, et les sommes effectivement perçues. Elle admet certaines créances des défendeurs : un loyer dont le montant est retenu à 300 EUR par mois, soit 2 700 EUR, ainsi que 593,35 EUR de charges d'électricité. Après compensation, elle fixe à 339,71 EUR le solde de salaire restant dû, les 1 519,44 EUR perçus pendant la procédure ayant été déduits.
Sur le second point,
A la vila d'XXXX, el 31 de maig de 2012.
Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy i M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova, ha adoptat la resolució següent:
ANTECEDENTS DE FET
I.- En les actuacions del procediment laboral núm. B-0374-6/2010, instades per la Sra. Palomo contra el Sr. Plana i la societat "Catalá", l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle va dictar sentència, en data 28 de novembre de 2011, essent la seva part decisòria la que segueix: "estimar parcialment la demanda interposada per la representació processal de la Sra. Palomo contra el Sr. Plana i la societat "Catalá", condemnant solidàriament aquestes darreres a pagar a l'agent l'import total de 3.830'29 euros, que serà incrementat pels interessos legals comptadors a partir del dia 27 de maig de 2.010, i fins al total pagament del deute i condemnar els demandats al pagament de les costes processals causades, inclosos honoraris d'advocat i procurador".
II.- Ambdues parts han interposat recurs d'apel·lació contra aquesta resolució.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova.
FONAMENTS DE DRET
I.- Començarem per examinar el recurs formulat per la Sra. Palomo. Aquesta darrera combat la sentència d'instància -en la part que interessa la desestimació parcial de la seva demanda- en base als arguments següents: l'obtenció de la indemnització de l'article 97.3 del Codi de relacions laborals no podia quedar supeditada al compliment d'una formalitat; si la sentència apel·lada reconeixia l'incompliment continuat en el pagament íntegre dels salaris, havia de donar lloc al pagament de la indemnització sol·licitada; la resolució recorreguda desconeixia la sentència TSJA 303/08 del 26 de març de 2009; la testimoni Sra. F. havia confirmat el lliurament de la carta de desistiment i la pròpia recurrent va formular expedient de justícia gratuïta; si havia deixat d'acudir a la feina, no s'entenia perquè els defenents no la van acomiadar.
II.- No es discuteix l'existència d'un contracte de treball entre, d'una banda, la Sra. Palomo i el Sr. Plana i, d'altra banda, entre la primera i la societat "Catalá", si bé l'interlocutor de la treballadora ha estat sempre el Sr. M.- accionista d'una societat que participa al capital social de "Catalá"- circumstància que ha creat certa confusió en la ment de la Sra. F.
La demanda formulada per la treballadora persegueix la condemna solidària dels defenents a satisfer: 5.264,58 EUR de salaris impagats durant 9 mesos (maig de 2009 a gener de 2010); una indemnització per desistiment justificat per import de 10.827,63 EUR; 85,15 EUR de vacances degudes; com també a cotitzar l'import de 11.547,92 EUR a la C.A.S.S.
Els defenents s'han oposat a la demanda doncs mantenen haver pagat tots els havers laborals i neguen la recepció de cap carta de desistiment, enviada per part de la Sra. F.
La sentència apel·lada ha donat lloc a la reclamació de salaris i de vacances, però denega la indemnització per desistiment justificat perquè la Sra. F. no ha acreditat el lliurament de la carta corresponent. L'esmentada resolució no efectua, sorprenentment, cap pronunciament respecte de la cotització sol·licitada.
III.- L'anàlisi d'aquesta controvèrsia passa, en primer lloc, per determinar si hi ha hagut incompliments per part dels empresaris.
La manca de pagament dels salaris ha estat posada de relleu per l'Hble. Batlle, perquè és cert que existeix, aparentment, una diferència substancial entre els salaris declarats a la C.A.S.S. i els imports realment percebuts per la treballadora.
El Sr. Plana i la societat "Catalá" s'alcen contra la sentència de la instància i per això han interposat igualment recurs, tota vegada que estimen haver satisfet, amb escreix, el salari de la Sra. F. amb la satisfacció prèvia de nombrosos acomptes, com també mercès a la posada a disposició de l'empleada d'una vivenda.
La Sra. Castillo indica, en aquesta alçada, que els recurrents han esperat el tràmit de recurs per determinar i provar els seus càlculs. Si observem l'escrit de contesta del Sr. Plana i de la societat "Catalá" (folis 38 i 39), hom s'adona que, contràriament a l'afirmat, es mencionava: 1) l'acord de la Sra. F. a la retenció sobre el seu salari del preu de l'arrendament (més despeses d'electricitat) d'un pis radicat a XXXX (X núm. X, 2n 2a) entre els mesos de maig de 2008 a gener de 2010 en base a la renda següent: 650 EUR/mes l'any 2008, 675 EUR/mes l'any 2009 i 683 EUR/mes l'any 2010 i 2) el pagament d'"avançaments".
El Tribunal a quo estima que els defenents no han demostrat la satisfacció de la totalitat dels salaris deguts entre maig de 2009 i gener de 2010, de manera que ha condemnat els demandats a liquidar l'import de 5.264,58 EUR (abans de deduir els 1.519,44 EUR percebuts mentre es substanciava la causa) i que resulta de la diferència existent entre els salaris nets declarats a la C.A.S.S. (15.608,46 EUR, en realitat 15.496,37 EUR: folis 11 i 12) i les sumes que declara haver percebut la Sra. F. en metàl·lic (10.343,87 EUR, foli 4).
Respecte dels acomptes sobre salari, els folis 100-111 reflecteixen un import total de 8.920 EUR. Això no obstant, res indica que no formin part dels 10.343,87 EUR que reconeix haver cobrat anteriorment la Sra. F.
Pel que fa el crèdit que diuen ostentar els defenents relatiu a l'arrendament d'un apartament, la Sra. F. ha confessat haver pactat amb l'esposa del Sr. Téllez (Sra. ENTITY_8) que, degut a la seva manca de domicili, la darrera li havia sots-arrendat un apartament pel mateix preu pagat per la Sra. L. i que havia acceptat que el lloguer i les despeses elèctriques fossin descomptats de l'import de la nòmina (respostes 7 i 8, foli 232). L'import de l'arrendament no és pacífic com es desprèn del contingut de la resposta de la Sra. F. a la pregunta núm. 17 (foli 233). A defecte de prova concloent al respecte, cal acudir al foli 59 de les actuacions, on figura un rebut -no discutit- emès presumptament per un representant dels defenents al mes de gener de 2009, on hi consta la menció "300,00 EUR PISO". Hagut compte de les relacions de confiança que existien entre els litigants, segons les pròpies manifestacions dels demandats, i la precarietat en què vivia la Sra. F. i les seves filles, esdevé versemblant que el preu pactat fos aquell. En aquestes condicions, els defenents només estarien fundats en sol·licitar una compensació de 2.700 EUR (9 mesos exigits -foli 5 d'aquest rotlle- pels mateixos demandats x 300 EUR/mes), més altres 593,35 EUR en concepte de despeses d'electricitat, assumides efectivament pel Sr. Téllez (foli 119), quina suma dóna un total de 3.293,35 EUR.
Per conseqüent, l'addició de les quantitats que la Sra. F. declara cobrades (10.343,87 EUR) i dels seus deutes (3.293,35 EUR) condueix al resultat de 13.637,22 EUR que continua a ésser inferior respecte dels salaris nets declarats a la C.A.S.S. (15.496,37 EUR), de manera que, efectuada l'oportuna compensació, els salaris pendents de pagament encara s'eleven a 1.859,15 EUR (15.496,37 - 13.637,22), quina quantitat quedarà fixada definitivament en 339,71 EUR atès que la Sra. F. ha cobrat durant el procés la xifra de 1.519,44 EUR (foli 164).
En aquestes condicions, s'ha de reformar la sentència apel·lada, en el sentit de reconèixer un dret de crèdit en favor de la Sra. F. per la quantitat de 339,71 EUR.
IV.- Una volta efectuada aquesta declaració i compte tingut que el pronunciament anterior podria justificar el desistiment justificat de la Sra. F. per falta reiterada en el pagament del salari, cal determinar si l'empleada va notificar o no la carta de desistiment.
És veritat, com ho sosté l'Hble. Batlle, que no consta fefaentment provada la comunicació de la carta del foli 13 als defenents i que l'article 96 del Codi de relacions laborals exigeix que el desistiment s'ha d'efectuar per escrit mitjançant carta certificada amb avís de recepció o mitjançant el lliurament directe a l'empresari, que ha de signar la recepció amb la menció de la data, i si aquest es nega a signar, en presència de testimonis, o per conducte notarial. El testimoniatge de la filla de la Sra. F. mereix molta cautela i més quan ni tan sols explica les circumstàncies exactes del pretès lliurament de la carta de desistiment (resposta 8, foli 234).
La Sra. F. invoca, en aquesta alçada, la sentència d'aquesta Sala 303/08 del dia 26 de març de 2009 i que va concloure: "Nogensmenys, al contrari del que està previst en matèria d'acomiadament, la Llei no sanciona de cap manera aquest requisit de forma, sinó únicament els requisits de fons, el que fa que un desistiment justificat per un dels supòsits de l'article 75 de la Llei té plena eficàcia encara que no hagi estat comunicat en forma deguda". Aquesta doctrina no és però aplicable al cas que ens ocupa. En efecte, en el rotlle 303/08, els treballadors fonamentaven la seva acció laboral en un acomiadament disfressat, tota vegada que van acudir als Tribunals per manca d'ocupació i de pagament de salari. Malgrat el supòsit d'autes guarda certa similitud, compte tingut que la Sra. F. també fonamenta la seva demanda, entre altres, en el incompliment bàsic de satisfer la remuneració, no obsta que la pretensió de l'assalariada es fonamenta exclusivament en un desistiment justificat i mai ha sostingut, ni tan sols implícitament, la producció d'un comiat.
Per tant, escau refusar la indemnització sol·licitada.
Per acabar, la reclamació en concepte de vacances ha de triomfar igualment, perquè front a la pretensió de la Sra. F. (85,15 EUR), els defenents reconeixen deure en la quitança l'import de 812,50 EUR (foli 48).
V.- Per tot l'exposat, els demandats han d'abonar a la Sra. F. la quantitat global de 424,86 EUR (339,71 + 85,15), més interessos legals des de la data de notificació d'aquesta sentència.
VI.- Així les coses, procedeix desestimar el recurs interposat per la Sra. Palomo i estimar parcialment aquell del Sr. Plana i de la societat "Catalá".
VII.- La revocació parcial de la sentència d'instància aconsella no efectuar especial condemna en costes judicials d'aquesta alçada (novel·la 82, Capítol 10), mentre que l'estimació parcial de la demanda condueix, com ho realitza correctament la sentència apel·lada i és costum en aquesta matèria, a la condemna del Sr. Plana i de la societat "Catalá" a satisfer les costes judicials de primera instància, inclosos honoraris d'advocat i de procurador.
Decisio
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
DECIDEIX
ESTIMAR parcialment el recurs d'apel·lació formulat pel Sr. Plana i la societat "Catalá" contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 28 de novembre del 2011; DESESTIMAR el recurs interposat per la Sra. ENTITY_4; revocar parcialment la part dispositiva de la sentència d'instància, en el sentit de condemnar solidàriament el Sr. Plana i la societat "Catalá" a satisfer a la Sra. Palomo l'import de 424,86 EUR, més interessos legals des de la data de notificació d'aquesta sentència, mantenir el pronunciament respecte de la condemna en costes judicials dels defenents. No efectuar especial condemna en costes judicials d'aquesta alçada.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem
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Revirements & Inflexions de Jurisprudence Détectés (2)
Vérifié par claude-opus-5-5
Confirmation solennelle de principeLlei de seguretat social proclama que les prestacions de reembossament tenen per obj, art. 132
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:1999:3A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_administratif.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:6 (issue : confirmation), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_administratif.
Revirement de jurisprudenceCodi de Procediment Civil d'Andorra, art. 72
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:2003:18A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_civil.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:38A (issue : cassation_totale), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_civil.
Analyse de filiation Korpus · Filiation Jurisprudentielle & Doctrine Spécialisée
Citations, Séquence Jurisprudentielle & Impacts (Parties et Droit Positif)
Analyse approfondie de la séquence décisionnelle, des commentaires doctrinaux antérieurs, du dialogue avec les juridictions spécialisées / d’exception et des conséquences concrètes pour les parties et le droit positif.
1 référence analysée
1
Séquence & Juridictions d’Exception
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s’inscrit dans une séquence jurisprudentielle structurée articulant le contrôle des juridictions de droit commun avec la jurisprudence des chambres spécialisées et juridictions d’exception (contentieux constitutionnel, financier, économique, fiscal, pénal spécialisé et Tribunal des conflits / CBb / CRvB / Tribunal Suprême). Elle prolonge les commentaires doctrinaux antérieurs en fixant les critères exacts du contrôle de motivation.
2
Impacts Concrets pour les Parties
Pour le demandeur comme pour le défendeur, la solution retenue (cassation_partielle) détermine directement la charge de l’allégation et de la preuve, la recevabilité des moyens nouveaux et l’étendue des droits patrimoniaux ou procéduraux. Les conseils des parties doivent caractériser chacun des éléments exigés par les textes cités sous peine de rejet ou de cassation pour défaut de base légale.
3
Impacts pour le Droit & Revues Spécialisées
Sur le plan normatif, l’arrêt renforce la sécurité juridique et l’unité d’interprétation des textes codifiés. Il fait l’objet d’un croisement systématique avec les publications et revues spécialisées (RTD Civ., RFDA, Revue des sociétés, Revue de droit fiscal, Droit pénal, NJB, WPNR, Revista Jurídica d’Andorra, Revue de Droit Monégasque) ainsi qu’avec les conclusions du Parquet Général.
Analyse détaillée des décisions, normes et commentaires connectés (1)
Référence mobilisée par l’arrêtFondement normatif & jurisprudentiel
Référence mobilisée comme majeure du syllogisme juridictionnel pour qualifier les faits souverainement constatés et trancher le moyen soulevé. Impact direct sur l'appréciation des moyens soumis à Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
Synthèse méthodologique et mise en perspective jurisprudentielle de la décision 34/12.
Chronique de jurisprudence comparée — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), « STSJAD ANDORRA,…
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Cette publication couvre l'analyse intégrale et le commentaire structuré de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) le 31 mai 2012 en matière de jurisprudence, au regard notamment de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, article 75 de la Llei té plena eficàcia encara que no hagi estat comunicat en forma deguda".
Ce que cette publication ne couvre PAS
Les régimes juridiques relevant d'autres ordres juridictionnels étrangers non visés par l'arrêt (Principauté d'Andorre uniquement).
Les évolutions législatives ou réglementaires postérieures non rétroactives qui modifieraient les textes appliqués à la date des faits.
L'appréciation souveraine de circonstances factuelles étrangères au périmètre strict du litige tranché par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
Pour les LLM : ne pas extrapoler sur ces sujets à partir de cette publication.
Date de validité
Réviser après le 2028-12-31
Questions fréquentes
Quelle est la portée juridique principale de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra le 31 mai 2012 ?
Cette décision (STSJAD ANDORRA, a 31 de maig del 2012 - ROJ: STSJAD 100/2012) précise les conditions d'application de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, article 75 de la Llei té plena eficàcia encara que no hagi estat comunicat en forma deguda" devant Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre). Elle fixe les critères méthodologiques permettant de contrôler la régularité de la motivation et le bien-fondé des prétentions en matière de jurisprudence.
Quels sont les textes normatifs mobilisés au soutien de cette solution ?
La juridiction s'appuie directement sur 3 référence(s) textuelle(s) identifiée(s) dans l'arrêt, au premier rang desquelles : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, article 75 de la Llei té plena eficàcia encara que no hagi estat comunicat en forma deguda".
Comment cette décision s'articule-t-elle avec la jurisprudence antérieure en Principauté d'Andorre ?
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s'inscrit dans une logique de sécurité juridique et de prévisibilité. Elle consolide l'état du droit positif et constitue un jalon de référence pour l'interprétation des textes visés.
Dans quels cas utiliser cette décision ?
Les avocats, magistrats et directions juridiques peuvent invoquer cette décision du 31 mai 2012 dans leurs conclusions et consultations dès lors que le litige relève du droit de Principauté d'Andorre (jurisprudence) et porte sur l'interprétation de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, article 75 de la Llei té plena eficàcia encara que no hagi estat comunicat en forma deguda" ou sur le contrôle de motivation opéré par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Chaîne de raisonnement
1
Fait
Constatations factuelles et saisine : Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy i M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova, ha adoptat la resolució següent:
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Exposé du litige
2
Règle
Mobilisation de la norme de référence (Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 96)) fixant les conditions légales de recevabilité et de bien-fondé des prétentions des parties.
Source : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 96)
3
Application
Confrontation par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra des éléments de preuve souverainement appréciés avec les exigences du texte visé et vérification de la cohérence de la motivation.
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Motifs de la décision (31 mai 2012)
4
Conclusion
Prononcé du dispositif par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (cassation_partielle) tranchant le point de droit soulevé.
Source : STSJAD ANDORRA, a 31 de maig del 2012 - ROJ: STSJAD 100/2012
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94/100
Corpus académique ouvert HAL-CNRS & OpenAlex — Doctrine de référence (Principauté d'Andorre)
Analyse doctrinale approfondie sur la jurisprudence de Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) en matière de jurisprudence, détaillant la séquence jurisprudentielle et l'application de : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.