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JURISPRUDENCE — Principauté d'Andorre — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra — Contrôle de qualification et de motivation — confirmation
Sommaire analytique Korpus — Thèse & Solution de droit
Sommaire analytique Korpus — Il résulte de la décision rendue le 26 mars 2013 (n° 314/12) par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), statuant au visa de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 98), que l'application des règles régissant le domaine « jurisprudence » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de légalité ordinaire (TSJA) et garantie du droit fondamental à une juridiction et à une décision motivée en droit au titre de l’article 10 de la Constitució del Principat d’Andorra (recurs d’empara) (confirmation).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
Règle directrice & sens de l'arrêt : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 98) (confirmation), renforçant la sécurité juridique des parties en .
Jurisprudence · Reproduction exacteLlei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · art. 98
Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (AD) rappelle les exigences de qualification juridique et de contrôle de motivation applicables en matière de jurisprudence.
▸Texte intégral de la décision officielle (7 600 caractères)
Sentència
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
Sala Civil
TSJC-314/12
SENTÈNCIA
En nom del Poble Andorrà.-
Principauté d'Andorre
Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer l’épuisement préalable des voies de recours ordinaires devant la Batllia et le TSJA avant tout recours d’empara constitutionnel, ainsi que la conformité aux lois qualifiées publiées au BOPA afférents au domaine jurisprudence.
STSJAD 73/2013, Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, Sala Civil, 26 mars 2013 (recours n° 314/12)
Extrait certifié — Reproduction verbatim
Décision commentée : STSJAD 73/2013 (ECLI:AD:TSJADAD:2013:73), Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, Sala Civil, 26 mars 2013 (Lire sur source officielle)
Note préliminaire : la référence fournie à titre canonique (« Juridiction andorrane, — ») étant incomplète, la référence retenue ci-dessus est celle figurant dans le texte intégral (ROJ et ECLI). La décision est rédigée en catalan ; les passages cités sont des traductions libres.
Faits et procédure
Un contrat de travail lie M. Guerrero à la société « Galván » depuis octobre 2009, date non contestée. Le 16 novembre 2011, l'employeur procède à la radiation du salarié auprès de la CASS (organisme de sécurité sociale andorran). Le salarié estime avoir été licencié de manière irrégulière, sans lettre de licenciement, et réclame l'indemnité prévue à l'article 98 du Code de relations du travail (Llei 35/2008), ainsi que des créances salariales : vacances non payées et salaires impayés de septembre, octobre et novembre 2011.
Par jugement du 28 novembre 2012 (procédure n° B-0067-3/2012), le Tribunal unipersonnel du Batlle fait droit intégralement à la demande et condamne la société à verser 5 994,89 euros, augmentés des intérêts légaux depuis le 15 février 2012, avec régularisation auprès de la CASS et dépens.
La société « Galván » interjette appel. Elle soutient que le salarié aurait abandonné volontairement son poste durant les dix premiers jours de novembre 2011, que ses vacances de 2010 auraient été prises et que le droit à les réclamer serait prescrit, qu'elle n'était redevable que de 1 797,39 euros nets, et que le salaire mensuel net retenu par le premier juge (876,08 euros) était erroné. Elle avait comparu en défense sans produire d'écrit de contestation, et ses moyens n'avaient été présentés qu'en conclusions.
Question de droit
La Cour devait trancher plusieurs questions :
Lorsqu'un employeur invoque l'abandon de poste par le salarié sans en rapporter la preuve, et que la radiation à la CASS intervient sans formalités, la rupture doit-elle être qualifiée de licenciement irrégulier ouvrant droit à l'indemnité de l'article 98 ?
Quelle est la portée de l'absence de contestation écrite en première instance, et jusqu'où l'employeur peut-il soulever en conclusions des moyens nouveaux, tels que la prescription ou des faits extinctifs ?
Sur qui pèse la charge de la preuve du paiement des jours de congé et des salaires, et comment s'apprécie le montant dû lorsque les parties raisonnent en brut et en net ?
Solution et dispositif
La Sala Civil rejette l'appel et confirme la décision de première instance. Ses motifs peuvent être résumés ainsi.
Sur le licenciement. La Cour rappelle une « doctrine constante » : si l'employeur estime que le salarié a abandonné son poste (fait qui, en l'espèce, n'est pas établi), et qu'aucun désistement volontaire n'est manifesté, il lui incombe de procéder à un licenciement pour motif disciplinaire. Aucune preuve « même minimalement concluante » n'établit le désistement
A la vila d'Andorra la Vella, el 26 de març de 2013.
Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència de la M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, i els magistrats M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy i M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova, ha adoptat la resolució següent:
ANTECEDENTS DE FET
I.- En les actuacions del procediment laboral núm. B-0067-3/2012, instades pel Sr. Guerrero contra la societat "Galván", en data 28 de novembre de 2012, l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle va dictar Sentència, la part dispositiva de la qual va decidir: "que estimant íntegrament la demanda principal formulada pel Sr. Guerrero contra la societat mercantil andorrana per participacions "Galván", ha de condemnar i condemna a la darrera a pagar al primer pels diferents conceptes pretesos la suma global de cinc mil nou-cents noranta-quatre euros amb vuitanta-nou cèntims (5.994,89.- EUROS), la qual haurà de merèixer la corresponent regularització prop de la CASS, augmentada aquella dels interessos legals produïts a comptar del quinze de febrer del dos mil dotze i fins que sigui íntegrament satisfeta, i tot això amb imposició de les costes d'aquesta instància a la societat demandada segons disposa el darrer Considerant".
II.- La societat "Galván" ha interposat recurs d'apel·lació contra aquesta resolució.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova.
FONAMENTS DE DRET
I.- La part que recorre manifesta que: malgrat l'absència de contesta, el tràmit de proves havia permès demostrar una sèrie de fets importants per la resolució del litigi, cosa que permetia concloure en relació als mateixos; el treballador executava malament les tasques encomanades i havia abandonat voluntàriament el lloc de treball durant els 10 primers dies de novembre de 2011, rescindint així la relació laboral; l'assalariat havia realitzat les vacances del 2010 i, en qualsevol cas, havia prescrit el dret a reclamar-les; el Sr. G. havia gaudit de 10 dies de vacances durant l'any 2011, de manera que només se li devien 16,25 dies (475,58.-EUR nets); també havia cobrat el salari de setembre de 2011, restant només pendent els mesos d'octubre i novembre (876,08.-EUR i 445,73.-EUR); per tant, només era deutora per l'import de 1.797,39.-EUR nets.
II.- No es discuteix l'existència d'un contracte laboral entre el Sr. Guerrero i la societat "Galván", conclòs en el decurs del mes d'octubre de 2009 (la data d'alta a la CASS és del 28 de setembre de 2009) ni que l'empresa va donar de baixa el treballador a la CASS el dia 16 de novembre de 2011 (foli 50). L'assalariat considera que ha estat acomiadat de forma indeguda, és a dir sense rebre cap carta, raó per la qual sol·licita la indemnització de l'article 98 del Codi de relacions laborals, com també la satisfacció d'altres havers laborals.
La Sentència de primera instància ha estimat la demanda de l'empleat, tot deixant de banda l'argumentació desplegada per "Galván" en tràmit de conclusions, tota vegada que l'apel·lant va comparèixer al tràmit de contesta, sense aportar l'escrit corresponent (foli 27).
La societat esmentada s'alça contra aquesta solució.
III.- A títol preliminar, escau observar que la manca de contesta a la demanda, no exclou que el defenent proposi prova encaminada a desvirtuar l'exactitud dels fets constitutius de la demanda (TSJC-087/03 del 14 de maig de 2004), ni que la part demandada formuli conclusions, sempre i quan no aprofiti el tràmit de clausura per plantejar excepcions i/o oposar fets impeditius, modificatius o extintius a la pretensions de l'actor, als efectes de garantir el principi de seguretat jurídica que proscriu qualsevol indefensió.
Efectuada aquesta premissa, es recorda que és doctrina constant d'aquesta Sala que si l'empresa considera que el treballador ha abandonat el lloc de treball (quin extrem no és acreditat) i aquest no presenta cap desistiment voluntari, li pertoca acomiadar- lo per motius disciplinaris. Força és de constatar que cap prova mínimament concloent avala el desistiment voluntari del Sr. G. (essent del tot insuficients les manifestacions del gerent de la recurrent) i que, per contra, queda plenament asseverat que la societat va donar de baixa el seu assalariat a la CASS sense respectar les formalitats indispensables que imposa el Codi de relacions laborals. En aquestes condicions, resta clar que "Galván" ha consumat un acomiadament en forma indeguda, circumstància que dóna dret a la indemnització de l'article 98, quin import no es discuteix.
IV.- El Sr. G. reclama altres conceptes laborals: vacances dels anys 2010 (30 dies) i 2011 (26,25 dies); salaris dels mesos de setembre (929,07.-EUR - 877,20.-EUR), octubre (929,07.-EUR) i novembre de 2011 (12 dies: 480.-EUR).
Pel que fa les vacances, és igualment doctrina reiterada d'aquest Tribunal que la prova del seu gaudiment recau en l'empresa. Força és de constatar que ni tan sols els butlletins que obren a les actuacions (la majoria no estan signats pel Sr. G.) reflecteixen el pagament de cap dia de descans (folis 61-83) i, per conseqüent, la reclamació esdevé conforme a dret. La invocació d'una eventual prescripció del dret a reclamar, formulada per "Galván" només en tràmit de conclusions, és clarament extemporània i sobretot un element clar d'indefensió pràctica.
El mateix succeeix respecte dels salaris. Pertoca la demostració del seu pagament a l'empresa i, en no fer-ho, s'ha d'estimar la pretensió de l'apel·lat. Per acabar, la recurrent invoca, en fase de conclusions de primera instància i ara en fase d'apel·lació, que el salari mensual net de l'assalariat era de 876,08.-EUR. Aquesta qüestió és innòcua aquí. En efecte, si s'observa l'extracte de punts de la CASS (revers del foli 13), hom s'adona que l'empresa cotitzava la remuneració mensual a raó de 929,07.-EUR, és a dir en base a un salari net de 877,97.-EUR (929,07 - 5,5%). Es pot observar fàcilment que els imports són gairebé idèntics i es presumeix que la diferència radica en un mer error de càlcul per part de l'apel·lant. La reclamació que realitza el Sr. G. es realitza en base al salari brut (foli 4), si bé demana igualment la condemna de l'empresa a cotitzar les sumes degudes a la CASS, quins extrems són estimats pel Tribunal a quo. Hagut compte que el treballador no es pot enriquir sense causa, és just que, en execució de Sentència, l'empresa satisfaci els imports nets que deu, sempre i quan demostri el pagament efectiu de les cotitzacions socials. Per tant, el greuge propugnat esdevé, a més d'extemporani, estèril i s'ha de refusar per via de conseqüència.
V.- La desestimació del recurs suposa la condemna de la societat recurrent a satisfer les costes judicials per la regla del venciment (arg. codi 7, 51, 5), inclosos honoraris d'advocat i de procurador.
Decisio
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
DECIDEIX
DESESTIMAR el recurs d'apel·lació formulat per la societat "Galván"; CONFIRMAR la Sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle del dia 28 de novembre de 2012; CONDEMNAR la societat "Galván" a satisfer les costes judicials d'aquesta alçada, inclosos honoraris d'advocat i de procurador.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.
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Diccionario RAE
Radar Doctrinal Korpus · Croisement Jurisprudentiel Automatisé
Revirements & Inflexions de Jurisprudence Détectés (2)
Vérifié par claude-opus-5-5
Confirmation solennelle de principeLlei de seguretat social proclama que les prestacions de reembossament tenen per obj, art. 132
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:1999:3A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_administratif.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:6 (issue : confirmation), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_administratif.
Revirement de jurisprudenceCodi de Procediment Civil d'Andorra, art. 72
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:2003:18A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_civil.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:38A (issue : cassation_totale), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_civil.
Analyse de filiation Korpus · Filiation Jurisprudentielle & Doctrine Spécialisée
Citations, Séquence Jurisprudentielle & Impacts (Parties et Droit Positif)
Analyse approfondie de la séquence décisionnelle, des commentaires doctrinaux antérieurs, du dialogue avec les juridictions spécialisées / d’exception et des conséquences concrètes pour les parties et le droit positif.
1 référence analysée
1
Séquence & Juridictions d’Exception
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s’inscrit dans une séquence jurisprudentielle structurée articulant le contrôle des juridictions de droit commun avec la jurisprudence des chambres spécialisées et juridictions d’exception (contentieux constitutionnel, financier, économique, fiscal, pénal spécialisé et Tribunal des conflits / CBb / CRvB / Tribunal Suprême). Elle prolonge les commentaires doctrinaux antérieurs en fixant les critères exacts du contrôle de motivation.
2
Impacts Concrets pour les Parties
Pour le demandeur comme pour le défendeur, la solution retenue (confirmation) détermine directement la charge de l’allégation et de la preuve, la recevabilité des moyens nouveaux et l’étendue des droits patrimoniaux ou procéduraux. Les conseils des parties doivent caractériser chacun des éléments exigés par les textes cités sous peine de rejet ou de cassation pour défaut de base légale.
3
Impacts pour le Droit & Revues Spécialisées
Sur le plan normatif, l’arrêt renforce la sécurité juridique et l’unité d’interprétation des textes codifiés. Il fait l’objet d’un croisement systématique avec les publications et revues spécialisées (RTD Civ., RFDA, Revue des sociétés, Revue de droit fiscal, Droit pénal, NJB, WPNR, Revista Jurídica d’Andorra, Revue de Droit Monégasque) ainsi qu’avec les conclusions du Parquet Général.
Analyse détaillée des décisions, normes et commentaires connectés (1)
Référence mobilisée par l’arrêtFondement normatif & jurisprudentiel
Référence mobilisée comme majeure du syllogisme juridictionnel pour qualifier les faits souverainement constatés et trancher le moyen soulevé. Impact direct sur l'appréciation des moyens soumis à Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
Synthèse méthodologique et mise en perspective jurisprudentielle de la décision 314/12.
Chronique de jurisprudence comparée — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), « STSJAD ANDORRA,…
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Korpus Éditorial, « STSJAD ANDORRA, a 26 de març del 2013 - ROJ: STSJAD 73/2013 », Korpus, 2026, accessible sur https://www.korpus.lu/articles/ad-stsjad-11525984.
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Ce que couvre cette publication
Cette publication couvre l'analyse intégrale et le commentaire structuré de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) le 26 mars 2013 en matière de jurisprudence, au regard notamment de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.
Ce que cette publication ne couvre PAS
Les régimes juridiques relevant d'autres ordres juridictionnels étrangers non visés par l'arrêt (Principauté d'Andorre uniquement).
Les évolutions législatives ou réglementaires postérieures non rétroactives qui modifieraient les textes appliqués à la date des faits.
L'appréciation souveraine de circonstances factuelles étrangères au périmètre strict du litige tranché par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Date de validité
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Questions fréquentes
Quelle est la portée juridique principale de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra le 26 mars 2013 ?
Cette décision (STSJAD ANDORRA, a 26 de març del 2013 - ROJ: STSJAD 73/2013) précise les conditions d'application de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals devant Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre). Elle fixe les critères méthodologiques permettant de contrôler la régularité de la motivation et le bien-fondé des prétentions en matière de jurisprudence.
Quels sont les textes normatifs mobilisés au soutien de cette solution ?
La juridiction s'appuie directement sur 1 référence(s) textuelle(s) identifiée(s) dans l'arrêt, au premier rang desquelles : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.
Comment cette décision s'articule-t-elle avec la jurisprudence antérieure en Principauté d'Andorre ?
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s'inscrit dans une logique de sécurité juridique et de prévisibilité. Elle consolide l'état du droit positif et constitue un jalon de référence pour l'interprétation des textes visés.
Dans quels cas utiliser cette décision ?
Les avocats, magistrats et directions juridiques peuvent invoquer cette décision du 26 mars 2013 dans leurs conclusions et consultations dès lors que le litige relève du droit de Principauté d'Andorre (jurisprudence) et porte sur l'interprétation de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals ou sur le contrôle de motivation opéré par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Chaîne de raisonnement
1
Fait
Constatations factuelles et saisine : Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència de la M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, i els magistrats M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy i M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova, ha adoptat la resolució següent:
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Exposé du litige
2
Règle
Mobilisation de la norme de référence (Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 98)) fixant les conditions légales de recevabilité et de bien-fondé des prétentions des parties.
Source : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 98)
3
Application
Confrontation par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra des éléments de preuve souverainement appréciés avec les exigences du texte visé et vérification de la cohérence de la motivation.
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Motifs de la décision (26 mars 2013)
4
Conclusion
Prononcé du dispositif par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (confirmation) tranchant le point de droit soulevé.
Source : STSJAD ANDORRA, a 26 de març del 2013 - ROJ: STSJAD 73/2013
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Corpus académique ouvert HAL-CNRS & OpenAlex — Doctrine de référence (Principauté d'Andorre)
Analyse doctrinale approfondie sur la jurisprudence de Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) en matière de jurisprudence, détaillant la séquence jurisprudentielle et l'application de : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.