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JURISPRUDENCE — Principauté d'Andorre — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra — Contrôle de qualification et de motivation — cassation totale
Sommaire analytique Korpus — Thèse & Solution de droit
Sommaire analytique Korpus — Il résulte de la décision rendue le 21 mai 2013 (n° 28/13) par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), statuant au visa de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 98), que l'application des règles régissant le domaine « jurisprudence » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de légalité ordinaire (TSJA) et garantie du droit fondamental à une juridiction et à une décision motivée en droit au titre de l’article 10 de la Constitució del Principat d’Andorra (recurs d’empara) (cassation totale).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
Règle directrice & sens de l'arrêt : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 98) (cassation totale), renforçant la sécurité juridique des parties en .
Jurisprudence · Reproduction exacteLlei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · art. 98
Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (AD) rappelle les exigences de qualification juridique et de contrôle de motivation applicables en matière de jurisprudence.
▸Texte intégral de la décision officielle (6 219 caractères)
Sentència
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
Sala Civil
TSJC-028/13
SENTÈNCIA
En nom del Poble Andorrà.-
Principauté d'Andorre
Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer l’épuisement préalable des voies de recours ordinaires devant la Batllia et le TSJA avant tout recours d’empara constitutionnel, ainsi que la conformité aux lois qualifiées publiées au BOPA afférents au domaine jurisprudence.
Décision commentée : STSJAD 155/2013, Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, Sala Civil, 21 mai 2013 (ECLI:AD:TSJADAD:2013:155) (Lire sur source officielle)
STSJAD 155/2013 (Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, Sala Civil, 21 mai 2013)
Extrait certifié — Reproduction verbatim
Décision commentée : STSJAD 155/2013, Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, Sala Civil, 21 mai 2013 (ECLI:AD:TSJADAD:2013:155) (Lire sur source officielle)
Faits et procédure
Un salarié, M. Oller, a été lié à la société « Palau » par un contrat de travail daté du 19 avril 2010. Selon le second pacte du contrat, celui-ci était conclu « pour une durée déterminée jusqu'à l'achèvement des travaux » d'un chantier situé à Encamp. Une société tierce a certifié que les travaux s'étaient achevés à la fin du mois de février 2011. Le salarié a été en arrêt maladie de décembre 2010 à juin 2011.
Par demande introduite dans la procédure n° B-1418-3/2011, le salarié réclamait deux prestations : l'indemnité prévue à l'article 98 du Codi de relacions laborals (Llei 35/2008) au titre d'un licenciement déguisé, et le paiement de 2 231,21 EUR correspondant à 39,53 jours de vacances non prises. Par sentence du 9 janvier 2013, le Tribunal unipersonnel du Batlle a rejeté la demande dans son intégralité. Il a retenu, d'une part, que le contrat était conclu pour une œuvre déterminée, achevée pendant l'arrêt maladie du salarié, et, d'autre part, que ce dernier avait perçu le solde de tous les éléments de salaire dus.
Le salarié a interjeté appel. La Sala Civil du Tribunal Superior de Justícia était saisie du recours enregistré sous le numéro TSJC-028/13, le magistrat rapporteur étant Pere Pastor Vilanova.
Question de droit
La juridiction devait trancher deux questions distinctes.
La première portait sur la qualification du contrat : le contrat conclu pour l'exécution d'une œuvre déterminée était-il valablement arrivé à son terme, ou la rupture caractérisait-elle un licenciement illégal ? Sur ce point, la décision ne retient pas de moyen d'appel autonome, le salarié n'ayant pas contesté le rejet de la demande d'indemnité.
La seconde question, centrale dans l'arrêt, était celle de la preuve du paiement des congés annuels. Il s'agissait de savoir si l'employeur établissait avoir payé les vacances, et si un versement de 72,50 EUR effectué le 24 juin 2011 pouvait être regardé comme un solde de tout compte couvrant ces droits.
Solution et dispositif
Le tribunal écarte la demande fondée sur le licenciement illégal. Il relève que le salarié ne pouvait prétendre à une réintégration sur un chantier achevé et qu'il ne prouvait pas l'existence d'une promesse d'un nouveau contrat. Il ajoute que la durée déterminée était connue de l'intéressé, qui l'a reconnue lors de son interrogatoire en première instance.
Sur les congés, le tribunal infirme le raisonnement du premier juge. Il estime que la décision ne procède pas à une analyse détaillée de la question, et qu'il est « una mica precipitat » de déduire du versement de 72,50 EUR un règlement de toutes les sommes dues.
A la vila d'Andorra la Vella, el 21 de maig de 2013.
Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència de la M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, i els magistrats M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova i M.I. Sr. Vincent Anière, ha adoptat la resolució següent:
ANTECEDENTS DE FET
I.- En les actuacions del procediment laboral núm. B-1418-3/2011, instades pel Sr. Oller contra la societat "Palau", en data 9 de gener de 2013, l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle va dictar Sentència, la part dispositiva de la qual va decidir: "que desestimant íntegrament la demanda principal interessada pel Sr. Oller contra la societat mercantil andorrana unipersonal per participacions "Palau", ha d'absoldre i absol lliurement a la darrera de tots i cadascun dels pediments exercitats de contrari, amb imposició de les costes processals causades en aquesta instància al primer segons s'ha articulat en el II.- Considerant".
II.- El Sr. Oller ha interposat recurs d'apel·lació contra aquesta resolució.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova.
FONAMENTS DE DRET
I.- La part que recorre manifesta que: considerava haver estat contractat per durada indefinida; no entenia els termes contractuals per raó de la seva formació bàsica i desconeixement de la llengua catalana; l'empresa li havia promès ocupació en tornar de la baixa mèdica; els dubtes relatius a la qualificació del contracte havien de conduir a revocar la condemna a satisfer les costes de la part adversa; el Tribunal a quo havia oblidat de pronunciar-se respecte de les vacances pendents de pagament.
II.- La demanda inicial del treballador Sr. Oller perseguia dos extrems: el pagament de la indemnització de l'article 98 del Codi de relacions laborals per comiat disfressat, més l'abonament de l'import de 2.231,21 EUR en concepte de vacances no gaudides (39,53 dies). L'Hble Batlle ha desestimat la demanda en la seva totalitat. Per una banda, perquè entén que l'assalariat havia conclòs un contracte de treball per una obra concreta, la qual havia finalitzat mentre l'apel·lant es trobava de baixa mèdica. I, per altra banda, el mateix jutjador estima que el Sr. Oller havia percebut la liquidació de tots els havers laborals pendents.
III.- El primer extrem de la sentència impugnada no està combatuda per l'apel·lant. En efecte, l'empresa ha aportat el contracte de treball del 19 d'abril de 2010. El pacte segon estipula clarament que el contracte es "convé per una durada determinada fins a la finalització del treballs a l'obra de M. a Encamp" (foli 37). La societat "M., ORG_0" ha certificat que les obres van acabar "a finals del passat mes de febrer del dos mil onze" (foli 38). El Sr. Oller va romandre de baixa mèdica entre els mesos de desembre de 2010 i juny de 2011, de manera que, en ésser donat d'alta mèdica, no podia exigir la reincorporació en una obra ja executada. A més, la duració determinada del contracte era perfectament coneguda pel recurrent segons la seva pròpia confessió en judici (resposta 3, foli 329), sense que l'interessat hagi acreditat que l'empresa li va prometre un nou contracte en expirar el primer. Per tant, el treballador no podia defensar, en la instància, la producció d'un comiat il·legal.
Pel que fa les vacances, l'empleat assegura no haver gaudit de cap dia de vacances al llarg de la relació laboral, mentre que l'empresa al·lega que havien estat abonades, juntament amb el salari. L'Hble Batlle no analitza amb detall aquesta qüestió, sinó que dedueix que la percepció de la quantitat de 72,50 EUR el dia 24 de juny de 2011, equival a la liquidació de les sumes pendents. Aquest raonament és una mica precipitat, tota vegada que la societat apel·lada no va establir cap quitança detallada i que el treballador no pot renunciar, sense cap contrapartida, al seu dret constitucional a les vacances pagades. Endemés, consta al foli 70 de les actuacions, un correu electrònic que adreça la societat "Palau" al seu advocat, on explica la raó del pagament de l'import de 72,50 EUR, tractant-se d'una mera regularització de la nòmina del mes de novembre de 2010.
El cert és que la prova del pagament de les vacances anyals pertoca a l'empresa segons reiterada jurisprudència d'aquesta Sala. En aquest sentit, força és de constatar que els butlletins de salari no mencionen el gaudiment o pagament efectiu de cap dia de vacances. La societat "Palau" no ho discuteix seriosament però manté que el salari satisfet mensualment (1.600 EUR nets) era superior al pactat (1.408 EUR nets) i que la diferència radica en el pagament de les vacances. Aquest raonament no resulta satisfactori perquè ni consta acreditat cap pacte en aquest sentit, ni es pot descartar que l'increment porti causa d'altres prestacions del treballador (hores extraordinàries per exemple) i sense que s'expliqui el motiu pel qual es va pagar un salari de només 990 EUR al mes d'agost de 2000 (foli 83). Per conseqüent, hi ha lloc al pagament sol·licitat i quin càlcul no és objecte de debat.
IV.- L'estimació del recurs i, per via de conseqüència, de part de la demanda inicial, determina, en raó del caràcter laboral de la matèria, de fer imposició de les costes judicials d'ambdues instància a la societat "Palau", inclosos honoraris d'advocat i de procurador.
Decisio
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
DECIDEIX
Estimar el recurs del Sr. ENTITY_4; revocar parcialment la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 9 de gener de 2013, en el sentit de condemnar la societat "Palau" a satisfer al Sr. Oller l'import de 2.231,21 EUR i a cotitzar l'esmentada quantitat a la CASS. Condemnar la societat "Palau" a satisfer les costes judicials d'ambdues instàncies, inclosos honoraris d'advocat i de procurador.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.
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Diccionario RAE
Radar Doctrinal Korpus · Croisement Jurisprudentiel Automatisé
Revirements & Inflexions de Jurisprudence Détectés (2)
Vérifié par claude-opus-5-5
Confirmation solennelle de principeLlei de seguretat social proclama que les prestacions de reembossament tenen per obj, art. 132
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:1999:3A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_administratif.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:6 (issue : confirmation), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_administratif.
Revirement de jurisprudenceCodi de Procediment Civil d'Andorra, art. 72
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:2003:18A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_civil.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:38A (issue : cassation_totale), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_civil.
Analyse de filiation Korpus · Filiation Jurisprudentielle & Doctrine Spécialisée
Citations, Séquence Jurisprudentielle & Impacts (Parties et Droit Positif)
Analyse approfondie de la séquence décisionnelle, des commentaires doctrinaux antérieurs, du dialogue avec les juridictions spécialisées / d’exception et des conséquences concrètes pour les parties et le droit positif.
1 référence analysée
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Séquence & Juridictions d’Exception
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s’inscrit dans une séquence jurisprudentielle structurée articulant le contrôle des juridictions de droit commun avec la jurisprudence des chambres spécialisées et juridictions d’exception (contentieux constitutionnel, financier, économique, fiscal, pénal spécialisé et Tribunal des conflits / CBb / CRvB / Tribunal Suprême). Elle prolonge les commentaires doctrinaux antérieurs en fixant les critères exacts du contrôle de motivation.
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Impacts Concrets pour les Parties
Pour le demandeur comme pour le défendeur, la solution retenue (cassation_totale) détermine directement la charge de l’allégation et de la preuve, la recevabilité des moyens nouveaux et l’étendue des droits patrimoniaux ou procéduraux. Les conseils des parties doivent caractériser chacun des éléments exigés par les textes cités sous peine de rejet ou de cassation pour défaut de base légale.
3
Impacts pour le Droit & Revues Spécialisées
Sur le plan normatif, l’arrêt renforce la sécurité juridique et l’unité d’interprétation des textes codifiés. Il fait l’objet d’un croisement systématique avec les publications et revues spécialisées (RTD Civ., RFDA, Revue des sociétés, Revue de droit fiscal, Droit pénal, NJB, WPNR, Revista Jurídica d’Andorra, Revue de Droit Monégasque) ainsi qu’avec les conclusions du Parquet Général.
Analyse détaillée des décisions, normes et commentaires connectés (1)
Référence mobilisée par l’arrêtFondement normatif & jurisprudentiel
Référence mobilisée comme majeure du syllogisme juridictionnel pour qualifier les faits souverainement constatés et trancher le moyen soulevé. Impact direct sur l'appréciation des moyens soumis à Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
Synthèse méthodologique et mise en perspective jurisprudentielle de la décision 28/13.
Chronique de jurisprudence comparée — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), « STSJAD ANDORRA,…
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Cette publication couvre l'analyse intégrale et le commentaire structuré de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) le 21 mai 2013 en matière de jurisprudence, au regard notamment de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.
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Les régimes juridiques relevant d'autres ordres juridictionnels étrangers non visés par l'arrêt (Principauté d'Andorre uniquement).
Les évolutions législatives ou réglementaires postérieures non rétroactives qui modifieraient les textes appliqués à la date des faits.
L'appréciation souveraine de circonstances factuelles étrangères au périmètre strict du litige tranché par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Date de validité
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Questions fréquentes
Quelle est la portée juridique principale de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra le 21 mai 2013 ?
Cette décision (STSJAD ANDORRA, a 21 de maig del 2013 - ROJ: STSJAD 155/2013) précise les conditions d'application de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals devant Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre). Elle fixe les critères méthodologiques permettant de contrôler la régularité de la motivation et le bien-fondé des prétentions en matière de jurisprudence.
Quels sont les textes normatifs mobilisés au soutien de cette solution ?
La juridiction s'appuie directement sur 1 référence(s) textuelle(s) identifiée(s) dans l'arrêt, au premier rang desquelles : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.
Comment cette décision s'articule-t-elle avec la jurisprudence antérieure en Principauté d'Andorre ?
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s'inscrit dans une logique de sécurité juridique et de prévisibilité. Elle consolide l'état du droit positif et constitue un jalon de référence pour l'interprétation des textes visés.
Dans quels cas utiliser cette décision ?
Les avocats, magistrats et directions juridiques peuvent invoquer cette décision du 21 mai 2013 dans leurs conclusions et consultations dès lors que le litige relève du droit de Principauté d'Andorre (jurisprudence) et porte sur l'interprétation de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals ou sur le contrôle de motivation opéré par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Chaîne de raisonnement
1
Fait
Constatations factuelles et saisine : Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència de la M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, i els magistrats M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova i M.I. Sr. Vincent Anière, ha adoptat la resolució següent:
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Exposé du litige
2
Règle
Mobilisation de la norme de référence (Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 98)) fixant les conditions légales de recevabilité et de bien-fondé des prétentions des parties.
Source : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 98)
3
Application
Confrontation par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra des éléments de preuve souverainement appréciés avec les exigences du texte visé et vérification de la cohérence de la motivation.
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Motifs de la décision (21 mai 2013)
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Conclusion
Prononcé du dispositif par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (cassation_totale) tranchant le point de droit soulevé.
Source : STSJAD ANDORRA, a 21 de maig del 2013 - ROJ: STSJAD 155/2013
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Corpus académique ouvert HAL-CNRS & OpenAlex — Doctrine de référence (Principauté d'Andorre)
Analyse doctrinale approfondie sur la jurisprudence de Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) en matière de jurisprudence, détaillant la séquence jurisprudentielle et l'application de : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.