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JURISPRUDENCE — Principauté d'Andorre — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra — Contrôle de qualification et de motivation — confirmation
Sommaire analytique Korpus — Thèse & Solution de droit
Sommaire analytique Korpus — Il résulte de la décision rendue le 28 février 2014 (n° 341/13) par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), statuant au visa de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 99), que l'application des règles régissant le domaine « jurisprudence » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de légalité ordinaire (TSJA) et garantie du droit fondamental à une juridiction et à une décision motivée en droit au titre de l’article 10 de la Constitució del Principat d’Andorra (recurs d’empara) (confirmation).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
Règle directrice & sens de l'arrêt : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 99) (confirmation), renforçant la sécurité juridique des parties en .
Jurisprudence · Reproduction exacteLlei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · art. 99
Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (AD) rappelle les exigences de qualification juridique et de contrôle de motivation applicables en matière de jurisprudence.
▸Texte intégral de la décision officielle (6 894 caractères)
Sentència
TSJC-341/13
SENTÈNCIA
En nom del Poble Andorrà.-
A la vila d'Andorra la Vella, el 28 de febrer de 2014.
Principauté d'Andorre
Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer l’épuisement préalable des voies de recours ordinaires devant la Batllia et le TSJA avant tout recours d’empara constitutionnel, ainsi que la conformité aux lois qualifiées publiées au BOPA afférents au domaine jurisprudence.
Un contrat de travail a été conclu le 4 octobre 1995 entre M. Puig et la société mercantile andorrane unipersonnelle « Izquierdo ». L'employeur a licencié le salarié par lettre du 25 octobre 2011. Le 13 février 2012, les parties ont conclu un accord aux termes duquel la compensation économique due, d'un montant de 18 756,87 euros, serait versée par mensualités de 1 875,68 euros à compter du mois de mars 2012 (fol. 13-14).
Le salarié a soutenu que l'employeur n'avait pas exécuté l'accord : les mensualités de septembre, novembre et décembre 2012 n'auraient pas été payées, et seuls 937,84 euros auraient été versés entre avril et août, puis en octobre 2012. L'employeur a répondu avoir versé 800 euros le 28 décembre 2012 et affirmé respecter les accords conclus.
Saisi d'une action en paiement (procédure n° B-1930-3/2012), le Tribunal unipersonnel du Batlle a rendu sentence le 9 octobre 2013. Il a condamné la société à payer 2 951,42 euros, après déduction des sommes déjà perçues par le salarié, et à supporter les dépens. La société a interjeté appel. Elle demandait la révocation de la sentence, un succès seulement partiel de la demande, l'imputation des paiements partiels, l'absence de condamnation aux dépens, et faisait valoir qu'aucune mise en demeure préalable ne lui avait été adressée.
La Sala Civil du Tribunal Superior de Justícia d'Andorra (arrêt n° 341/13, rapporteur M. Pere Pastor Vilanova) a rejeté l'appel le 28 février 2014.
Question de droit
La décision soulève trois questions.
Validité d'un paiement fractionné de la compensation économique. Un accord des parties peut-il différer le paiement intégral de la compensation due à la fin de la relation de travail, alors que la loi impose ce paiement à une date déterminée ?
Dépens. Le principe de la perpetuatio iurisdictionis justifie-t-il une condamnation aux dépens de l'employeur, alors même que la demande n'aurait été accueillie que partiellement ?
Mise en demeure et intérêts de retard. Le salarié doit-il adresser une mise en demeure préalable pour que l'employeur soit en retard, et donc pour que les intérêts légaux courent ?
Solution et dispositif
La Cour rejette l'appel sur chacun de ces points.
Sur le paiement fractionné. Le tribun
Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència de la M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, i els magistrats M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova i M.I. Sr. Vincent Anière, ha adoptat la resolució següent:
ANTECEDENTS DE FET
I.- En les actuacions del procediment laboral núm. B-1930-3/2012, instades pel Sr. Puig contra la societat "Izquierdo", en data 9 d'octubre de 2013, l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle va dictar Sentència, la part dispositiva de la qual va decidir: "que estimant majoritàriament la demanda formulada pel Sr. Puig contra la societat mercantil andorrana unipersonal per participacions "Izquierdo" -si bé, amb compensació econòmica respecte de la quantitat reclamada de principal originàriament, de tots aquells altres pagaments efectuats a compte i acreditats a les actuacions-, ha de condemnar i condemna a aquesta darrera al pagament al primer de la quantitat global de dos mil nou-cents cinquanta-un euros amb quaranta-dos cèntims (2.951,42.- EUROS), tot això amb imposició a la societat defenent de les costes processals causades en aquesta instància de conformitat amb allò establert en el II.- Considerant".
II.- La societat "Izquierdo" ha interposat recurs d'apel·lació contra aquesta resolució i en demana la revocació, en el sentit d'estimar molt parcialment la demanda i de no efectuar especial condemna en costes judicials en cap de les dues instàncies.
Els seus greuges són els següents: la demanda havia estat estimada parcialment; s'havia de deduir de la compensació econòmica diversos pagaments a compte; va pactar amb el treballador que el pagament de la compensació econòmica es faria fraccionadament; el crèdit laboral era actualment només de 1.075,74 EUR; la demanda laboral no era ni justificada ni necessària; no havia rebut cap requeriment previ de pagament.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova.
FONAMENTS DE DRET
I.- No es discuteix l'existència d'un contracte laboral entre el Sr. Puig i la societat "Izquierdo", conclòs en dia 4 d'octubre de 1995, ni que l'empresa va acomiadar el treballador per carta del 25 d'octubre de 2011. Ambdues parts van pactar el 13 de febrer de 2012 que la compensació econòmica deguda (18.756,87 EUR) seria abonada a l'assalariat mitjançant pagaments mensuals de 1.875,68 EUR a comptar del mes de març de 2012 (folis 13- 14).
El demandant referia, en el seu escrit de demanda, que l'empresa no havia donat un recte compliment de l'acord, tota vegada que: a) no havia pagat les mensualitats de setembre, novembre i desembre de 2012 i b) només havia satisfet 937,84 EUR durant els mesos d'abril-agost i d'octubre de 2012.
La societat defenent va contestar, dient que havia pagat 800 EUR el dia 28 de desembre de 2012 i que seguia honorant els pactes assolits.
La sentència de primera instància ha estimat "majoritàriament" la demanda de l'empleat, en el sentit que ha condemnat la societat "Izquierdo" al pagament de l'import de 2.951,42 EUR, doncs ha deduït de la quantitat inicialment reclamada, les sumes percebudes pel Sr. Puig fins l'emissió de l'esmentada resolució.
II.- El recurs de la societat apel·lant insisteix en què havia donat compliment al pagament fraccionat del deute i que no procedia efectuar especial condemna en costes judicials.
Aquests greuges no es poden acceptar, cosa que donarà lloc a la desestimació del present recurs d'apel·lació pels motius següents.
Pel que fa l'execució en el pagament de la liquidació, s'imposen dues observacions.
Per una banda, l'acord consistia en la satisfacció de l'import mensual de 1.875,68 EUR a comptar del mes de març de 2012 i això dins els primers deu dies de cada mes. Força és de constatar que durant els mesos d'abril, maig, juny, juliol, agost i octubre de 2012, el pagament fou solament de la meitat (folis 17-22). La quota de desembre de 2012 va ser pagada al mes de gener i sols per la quantitat de 800 EUR (foli 46). Per tant, l'acord no era respectat quan el treballador va presentar la seva demanda laboral en data 12 de desembre de 2012 (foli 1), cosa que justificava la presentació de la demanda laboral.
Per altra banda, la compensació econòmica s'ha de satisfer íntegrament el darrer dia de la relació laboral o com a màxim l'endemà (article 99 del Codi de relacions laborals), sense que la llei autoritzi el seu pagament fraccionat. Els manaments del Codi són irrenunciables (article 4), de manera que l'acord del treballador no eximeix l'empresa de complir amb les seves obligacions legals.
En relació amb les costes judicials, la demanda havia ser estimada totalment segons el principi de la perpetuatio iurisdictionis -i no "majoritàriament" com decideix el Tribunal a quo- tota vegada que, en interposar demanda, la societat "Izquierdo" presentava efectivament un deute de 11.254,15 EUR. Es recorda que el principi de la perpetuatio iurisdiccionis obliga els Tribunals, per regla general, a dictar sentència en concordança amb la situació de fet i de dret existent en el moment d'iniciar el plet. Aquesta circumstància ja justificava per si sola la imposició de costes judicials.
Però fins i tot si admetéssim que la demanda va ser estimada parcialment, la doctrina d'aquesta Sala és constant sobre aquesta qüestió, en el sentit de declarar que la imposició de costes procedeix habitualment en cas d'èxit parcial de la demanda laboral.
Per acabar, el darrer argument de la recurrent per oposar-se al pagament de les costes judicials, consisteix en afirmar que no havia rebut cap requeriment previ de pagament. Tampoc pot triomfar aquest darrer greuge perquè si el retard en el pagament de la liquidació produeix interessos legals a partir del moment de l'impagament, sense necessitat de denunciar la mora (article 84.3 del Codi), es considera que la llei eximeix el treballador de requerir l'abonament del seu crèdit.
III.- La desestimació del recurs d'apel·lació suposa la condemna de la part recurrent a satisfer les costes judicials per la regla del venciment (arg. codi 7, 51, 5), inclosos honoraris d'advocat i de procurador.
Decisio
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
DECIDEIX
DESESTIMAR el recurs d'apel·lació formulat per la societat "Izquierdo"; CONFIRMAR la Sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle del dia 9 d'octubre de 2013; CONDEMNAR la societat "Izquierdo" a satisfer les costes judicials d'aquesta alçada, inclosos honoraris d'advocat i de procurador.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.
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Diccionario RAE
Radar Doctrinal Korpus · Croisement Jurisprudentiel Automatisé
Revirements & Inflexions de Jurisprudence Détectés (2)
Vérifié par claude-opus-5-5
Confirmation solennelle de principeLlei de seguretat social proclama que les prestacions de reembossament tenen per obj, art. 132
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:1999:3A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_administratif.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:6 (issue : confirmation), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_administratif.
Revirement de jurisprudenceCodi de Procediment Civil d'Andorra, art. 72
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:2003:18A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_civil.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:38A (issue : cassation_totale), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_civil.
Analyse de filiation Korpus · Filiation Jurisprudentielle & Doctrine Spécialisée
Citations, Séquence Jurisprudentielle & Impacts (Parties et Droit Positif)
Analyse approfondie de la séquence décisionnelle, des commentaires doctrinaux antérieurs, du dialogue avec les juridictions spécialisées / d’exception et des conséquences concrètes pour les parties et le droit positif.
1 référence analysée
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Séquence & Juridictions d’Exception
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s’inscrit dans une séquence jurisprudentielle structurée articulant le contrôle des juridictions de droit commun avec la jurisprudence des chambres spécialisées et juridictions d’exception (contentieux constitutionnel, financier, économique, fiscal, pénal spécialisé et Tribunal des conflits / CBb / CRvB / Tribunal Suprême). Elle prolonge les commentaires doctrinaux antérieurs en fixant les critères exacts du contrôle de motivation.
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Impacts Concrets pour les Parties
Pour le demandeur comme pour le défendeur, la solution retenue (confirmation) détermine directement la charge de l’allégation et de la preuve, la recevabilité des moyens nouveaux et l’étendue des droits patrimoniaux ou procéduraux. Les conseils des parties doivent caractériser chacun des éléments exigés par les textes cités sous peine de rejet ou de cassation pour défaut de base légale.
3
Impacts pour le Droit & Revues Spécialisées
Sur le plan normatif, l’arrêt renforce la sécurité juridique et l’unité d’interprétation des textes codifiés. Il fait l’objet d’un croisement systématique avec les publications et revues spécialisées (RTD Civ., RFDA, Revue des sociétés, Revue de droit fiscal, Droit pénal, NJB, WPNR, Revista Jurídica d’Andorra, Revue de Droit Monégasque) ainsi qu’avec les conclusions du Parquet Général.
Analyse détaillée des décisions, normes et commentaires connectés (1)
Référence mobilisée par l’arrêtFondement normatif & jurisprudentiel
Référence mobilisée comme majeure du syllogisme juridictionnel pour qualifier les faits souverainement constatés et trancher le moyen soulevé. Impact direct sur l'appréciation des moyens soumis à Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
Synthèse méthodologique et mise en perspective jurisprudentielle de la décision 341/13.
Chronique de jurisprudence comparée — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), « STSJAD ANDORRA,…
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Korpus Éditorial, « STSJAD ANDORRA, a 28 de febrer del 2014 - ROJ: STSJAD 41/2014 », Korpus, 2026, accessible sur https://www.korpus.lu/articles/ad-stsjad-11526343.
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Ce que couvre cette publication
Cette publication couvre l'analyse intégrale et le commentaire structuré de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) le 28 février 2014 en matière de jurisprudence, au regard notamment de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, article 84.3 del Codi.
Ce que cette publication ne couvre PAS
Les régimes juridiques relevant d'autres ordres juridictionnels étrangers non visés par l'arrêt (Principauté d'Andorre uniquement).
Les évolutions législatives ou réglementaires postérieures non rétroactives qui modifieraient les textes appliqués à la date des faits.
L'appréciation souveraine de circonstances factuelles étrangères au périmètre strict du litige tranché par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Questions fréquentes
Quelle est la portée juridique principale de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra le 28 février 2014 ?
Cette décision (STSJAD ANDORRA, a 28 de febrer del 2014 - ROJ: STSJAD 41/2014) précise les conditions d'application de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, article 84.3 del Codi devant Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre). Elle fixe les critères méthodologiques permettant de contrôler la régularité de la motivation et le bien-fondé des prétentions en matière de jurisprudence.
Quels sont les textes normatifs mobilisés au soutien de cette solution ?
La juridiction s'appuie directement sur 2 référence(s) textuelle(s) identifiée(s) dans l'arrêt, au premier rang desquelles : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, article 84.3 del Codi.
Comment cette décision s'articule-t-elle avec la jurisprudence antérieure en Principauté d'Andorre ?
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s'inscrit dans une logique de sécurité juridique et de prévisibilité. Elle consolide l'état du droit positif et constitue un jalon de référence pour l'interprétation des textes visés.
Dans quels cas utiliser cette décision ?
Les avocats, magistrats et directions juridiques peuvent invoquer cette décision du 28 février 2014 dans leurs conclusions et consultations dès lors que le litige relève du droit de Principauté d'Andorre (jurisprudence) et porte sur l'interprétation de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, article 84.3 del Codi ou sur le contrôle de motivation opéré par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Chaîne de raisonnement
1
Fait
Constatations factuelles et saisine : Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència de la M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, i els magistrats M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova i M.I. Sr. Vincent Anière, ha adoptat la resolució següent:
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Exposé du litige
2
Règle
Mobilisation de la norme de référence (Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 99)) fixant les conditions légales de recevabilité et de bien-fondé des prétentions des parties.
Source : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 99)
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Application
Confrontation par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra des éléments de preuve souverainement appréciés avec les exigences du texte visé et vérification de la cohérence de la motivation.
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Motifs de la décision (28 février 2014)
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Conclusion
Prononcé du dispositif par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (confirmation) tranchant le point de droit soulevé.
Source : STSJAD ANDORRA, a 28 de febrer del 2014 - ROJ: STSJAD 41/2014
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Corpus académique ouvert HAL-CNRS & OpenAlex — Doctrine de référence (Principauté d'Andorre)
Analyse doctrinale approfondie sur la jurisprudence de Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) en matière de jurisprudence, détaillant la séquence jurisprudentielle et l'application de : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.