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JURISPRUDENCE — Principauté d'Andorre — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra — Contrôle de qualification et de motivation — confirmation
Sommaire analytique Korpus — Thèse & Solution de droit
Sommaire analytique Korpus — Il résulte de la décision rendue le 03 septembre 2015 (n° 195/15) par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), statuant au visa de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 98), que l'application des règles régissant le domaine « jurisprudence » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de légalité ordinaire (TSJA) et garantie du droit fondamental à une juridiction et à une décision motivée en droit au titre de l’article 10 de la Constitució del Principat d’Andorra (recurs d’empara) (confirmation).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
Règle directrice & sens de l'arrêt : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 98) (confirmation), renforçant la sécurité juridique des parties en .
Jurisprudence · Reproduction exacteLlei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · art. 98
Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (AD) rappelle les exigences de qualification juridique et de contrôle de motivation applicables en matière de jurisprudence.
▸Texte intégral de la décision officielle (6 388 caractères)
Sentència
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
Sala Civil
TSJC.- 0000195/2015 ORIGEN:5001510/2013
SENTÈNCIA
Principauté d'Andorre
Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer l’épuisement préalable des voies de recours ordinaires devant la Batllia et le TSJA avant tout recours d’empara constitutionnel, ainsi que la conformité aux lois qualifiées publiées au BOPA afférents au domaine jurisprudence.
Note : la référence fournie à l'appui de la demande (« Juridiction andorrane, — ») étant incomplète, la référence canonique retenue est celle figurant dans le texte intégral (ROJ STSJAD 230/2015, ECLI:AD:TSJADAD:2015:230, recours n° 195/15, origine n° 5001510/2013).
Faits et procédure
La salariée, Mme Manzanares, employée de maison, réclame à son ancienne employeuse, Mme Moliner, le paiement d'une indemnité prévue par l'article 98 du Code des relations de travail (Llei 35/2008, du 18 décembre) ainsi que la cotisation à la CASS (caisse de sécurité sociale andorrane). Elle soutient avoir été licenciée verbalement, ou de manière irrégulière, lors d'une conversation téléphonique du 19 août 2013.
L'employeuse, dans son mémoire en défense, affirme que la salariée ne s'était pas réintégrée à son poste à l'issue de ses vacances et que le licenciement avait été prononcé pour motif disciplinaire par lettre du 23 août 2013.
Par sentence du 31 mars 2015, le Tribunal unipersonnel du Batlle (première instance) a fait droit à la demande. Il a condamné l'employeuse au paiement de 9 365,51 euros bruts, assortis des intérêts légaux courant à compter du 8 novembre 2013, et aux dépens. L'employeuse a interjeté appel, sollicitant la révocation de la décision.
Ses moyens d'appel portaient notamment sur la rupture de la confiance entre les parties, consécutive à la disparition de bijoux à son domicile, sur la prétendue invalidité de la preuve tirée des messages « WhatsApp », sur le fait que la salariée occupait un autre emploi dès le 22 août 2013, et sur l'absence prétendue de justification de ses propres absences.
La Sala Civil du Tribunal supérieur de justice d'Andorre (Tribunal Superior de Justícia) était saisie de ce seul appel.
Question de droit
La décision identifie le cœur du litige comme consistant à déterminer « qui devient responsable de l'extinction de la relation de travail » (FD II). Cette question se décompose en trois interrogations :
La preuve : la conversation téléphonique du 19 août 2013 et l'échange de messages du lendemain permettent-ils d'établir qu'un congé a été notifié par l'employeuse ?
La qualification : ce congé a-t-il été prononcé « sans observer les formalités indispensables », ce qui emporte les conséquences indemnitaires de l'article 98 ?
Le moment d'effet : la lettre de licenciement, datée du 23 août 2013 mais remise au notaire le 27 août, produit-elle effet à compter de sa date ou de son « exteriorització », c'est-à-dire de sa manifestation extérieure ?
S'y ajoute une question accessoire relative à la charge des dépens de l'appel.
Solution et dispositif
La Cour rejette l'appel et confirme la sentence de première instance. Le raisonnement procède par faisceau d'indices. La Cour relève d'abord que n'est pas établi l'appel téléphonique de Mme Moliner à sa salariée, allégué dans ses écritures. Elle retient en revanche que la conversation du 19 août 2013, d'une durée d'environ 14 minutes à 18 h 26, est établie. Le numéro appelé, rattaché
En nom del Poble Andorrà.-
A la vila d'Andorra la Vella, 3 de setembre del 2015
Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy, i els magistrats M.I. Sr. Vincent Anière i M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova, ha adoptat la resolució següent:
ANTECEDENTS DE FET
I.- En les actuacions del procediment laboral núm. 5001510/2013, instades per la Sra. Manzanares contra la Sra. Moliner, en data 31 de març de 2015, l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle va dictar Sentència, la part dispositiva de la qual va decidir: "PRIMER.- Estimar la demanda formulada en data 8 d'octubre de 2013 per part de la Sra. Manzanares contra la Sra. Moliner. SEGON.- Condemnar a la part defenent al pagament de 9.365,51 EUR bruts, juntament amb els interessos legals que es meritin a comptar de la data de contesta a la demanda i per tant a partir del 8 de novembre de 2013, havent de cotitzar prop de la CASS els imports corresponents. TERCER.- Condemnar en costes a la part defenent d'acord amb l'establert al VI Considerant".
II.- La Sra. Moliner ha interposat recurs d'apel·lació contra aquesta resolució.
La part apel·lant sol·licita la revocació de la sentència de la instància.
Els arguments revocatoris són els següents: la confiança entre ambdues parts va quedar rompuda a partir de la desaparició de joies en el domicili particular de la recurrent; la prova de l'intercanvi de "WhatsApp" era invàlida; l'empleada ja tenia una altra feina el dia 22 d'agost del 2013; la interessada havia desistit unilateralment de la feina i no havia acudit al treball els dies 19-22 d'agost del 2013; volia discutir amb la Sra. Manzanares sobre la desaparició de les joies; les absències no van estar mai justificades.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova.
FONAMENTS DE DRET
I.- La Sra. Manzanares va presentar demanda laboral contra la Sra. Moliner. La treballadora defensava la producció d'un comiat verbal o fet en forma indeguda, en el decurs d'una conversa telefònica haguda el dia 19 d'agost del 2013. La treballadora exigeix la indemnització de l'article 98 del Codi de relacions laborals i la seva cotització a la CASS.
En contestar la demanda, la Sra. Moliner va indicar que l'assalariada no s'havia reincorporat al seu lloc de treball en tornar de vacances, raó per la qual l'havia acomiadat per motius disciplinaris per carta del 23 d'agost del 2013.
La instància ha estimat la demanda.
II.- El nucli d'aquesta apel·lació consisteix, principalment, en determinar qui esdevé responsable de l'extinció de la relació laboral.
Aquesta sala es mostra d'acord amb les deduccions de la instància i que conclou, amb encert, en la comissió d'un comiat sense observar les formalitats indispensables.
Com bé observa el Tribunal a quo, no consta provat a les actuacions cap trucada de la Sra. Moliner vers la seva treballadora domèstica (Sra. ENTITY_4) -malgrat ho sostenia en el seu escrit de contesta- sobre les raons de la seva manca de reincorporació. Per contra, sí que queda acreditat que l'empleada va trucar-la en tornar de vacances el dia 19 d'agost del 2013 i van mantenir aleshores una conversa de gairebé 14 minuts a les 18:26 (folis 37 i 70). La trucada es fa al número mòbil 347510 i que correspon a la societat "F,SA" (foli 71). La recurrent ha explicat, en aquesta alçada, que el telèfon correspon a la societat per la qual treballa (foli 4 d'aquest rotlle). Tot i així, és fàcil deduir que la conversa va tenir lloc entre ambdues si tenim en compte la duració de la conversació. A més, el número mòbil 347510 va estar utilitzat per la Batllia per establir contacte amb la Sra. Moliner dins l'expedient de dipòsit D-0185-2/13, del qual parlarem més avall.
Aquesta prova no és concloent sobre la producció d'un comiat verbal però sí quan la posem en relació amb un altre esdeveniment.
En efecte, tenim l'intercanvi de "WhatsApp" del matí del dia següent. En ell, l'assalariada sol·licita a la recurrent "la carta de despido" i la segona li contesta: "Ok. Lo correspondiente al salario ya lo tienes ingresado. Pásate por el despacho a las 18:30, y llevas las llaves allí" (folis 53-55). Aquest missatge és fidedigne doncs no ha estat objecte de prova en ordre a combatre objectivament el seu valor. El cert és que exigir el retorn de les claus del domicili de la Sra. Moliner és una conseqüència lògica de l'extinció de la relació laboral. I la treballadora hi va donar curs, però consignant les claus i el comandament de la porta del garatge a la Batllia el mateix dia (foli 12).
Afegirem, només a títol de reforç, que l'empleada va ser donada de baixa a la CASS el dia 23 d'agost del 2013 (foli 66), mentre la carta de comiat, malgrat dugui la mateixa data, va ser lliurada per la recurrent al notari Sr. E. el dia 27 del mateix mes (foli 15). Per tant, el comiat ja havia estat executat abans de "l'exteriorització" de la repetida carta, quins efectes només es despleguen a comptar d'aquella darrera data com assenyala la recent sentència d'aquesta Sala TSJC-403/2014 del 9 d'abril del 2015.
Per fi, la circumstància de que la Sra. Manzanares ocupi un nou lloc de treball a partir del 22 d'agost del 2013 (foli 52) no té res d'insòlit, tota vegada que és ben normal que hagi cercat una nova font d'ingressos en ser acomiadada.
Per tot l'exposat, escau denegar el recurs d'apel·lació.
III.- La desestimació del recurs de la Sra. Moliner condueix a la seva condemna a satisfer les costes judicials d'aquesta alçada (arg. Codi 7, 51, 5), inclosos honoraris d'advocat i de procurador.
Decisio
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
DECIDEIX
DESESTIMAR el recurs d'apel·lació formulat per la Sra. ENTITY_5;
CONFIRMAR la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle del dia 31 de març de 2015; condemnar la Sra. Moliner a satisfer les costes judicials d'aquesta alçada, inclosos honoraris d'advocat i de procurador.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.
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Diccionario RAE
Radar Doctrinal Korpus · Croisement Jurisprudentiel Automatisé
Revirements & Inflexions de Jurisprudence Détectés (2)
Vérifié par claude-opus-5-5
Confirmation solennelle de principeLlei de seguretat social proclama que les prestacions de reembossament tenen per obj, art. 132
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:1999:3A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_administratif.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:6 (issue : confirmation), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_administratif.
Revirement de jurisprudenceCodi de Procediment Civil d'Andorra, art. 72
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:2003:18A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_civil.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:38A (issue : cassation_totale), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_civil.
Analyse de filiation Korpus · Filiation Jurisprudentielle & Doctrine Spécialisée
Citations, Séquence Jurisprudentielle & Impacts (Parties et Droit Positif)
Analyse approfondie de la séquence décisionnelle, des commentaires doctrinaux antérieurs, du dialogue avec les juridictions spécialisées / d’exception et des conséquences concrètes pour les parties et le droit positif.
1 référence analysée
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Séquence & Juridictions d’Exception
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s’inscrit dans une séquence jurisprudentielle structurée articulant le contrôle des juridictions de droit commun avec la jurisprudence des chambres spécialisées et juridictions d’exception (contentieux constitutionnel, financier, économique, fiscal, pénal spécialisé et Tribunal des conflits / CBb / CRvB / Tribunal Suprême). Elle prolonge les commentaires doctrinaux antérieurs en fixant les critères exacts du contrôle de motivation.
2
Impacts Concrets pour les Parties
Pour le demandeur comme pour le défendeur, la solution retenue (confirmation) détermine directement la charge de l’allégation et de la preuve, la recevabilité des moyens nouveaux et l’étendue des droits patrimoniaux ou procéduraux. Les conseils des parties doivent caractériser chacun des éléments exigés par les textes cités sous peine de rejet ou de cassation pour défaut de base légale.
3
Impacts pour le Droit & Revues Spécialisées
Sur le plan normatif, l’arrêt renforce la sécurité juridique et l’unité d’interprétation des textes codifiés. Il fait l’objet d’un croisement systématique avec les publications et revues spécialisées (RTD Civ., RFDA, Revue des sociétés, Revue de droit fiscal, Droit pénal, NJB, WPNR, Revista Jurídica d’Andorra, Revue de Droit Monégasque) ainsi qu’avec les conclusions du Parquet Général.
Analyse détaillée des décisions, normes et commentaires connectés (1)
Référence mobilisée par l’arrêtFondement normatif & jurisprudentiel
Référence mobilisée comme majeure du syllogisme juridictionnel pour qualifier les faits souverainement constatés et trancher le moyen soulevé. Impact direct sur l'appréciation des moyens soumis à Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
Synthèse méthodologique et mise en perspective jurisprudentielle de la décision 195/15.
Chronique de jurisprudence comparée — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), « STSJAD ANDORRA,…
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Ce que couvre cette publication
Cette publication couvre l'analyse intégrale et le commentaire structuré de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) le 03 septembre 2015 en matière de jurisprudence, au regard notamment de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.
Ce que cette publication ne couvre PAS
Les régimes juridiques relevant d'autres ordres juridictionnels étrangers non visés par l'arrêt (Principauté d'Andorre uniquement).
Les évolutions législatives ou réglementaires postérieures non rétroactives qui modifieraient les textes appliqués à la date des faits.
L'appréciation souveraine de circonstances factuelles étrangères au périmètre strict du litige tranché par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Questions fréquentes
Quelle est la portée juridique principale de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra le 03 septembre 2015 ?
Cette décision (STSJAD ANDORRA, a 03 de setembre del 2015 - ROJ: STSJAD 230/2015) précise les conditions d'application de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals devant Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre). Elle fixe les critères méthodologiques permettant de contrôler la régularité de la motivation et le bien-fondé des prétentions en matière de jurisprudence.
Quels sont les textes normatifs mobilisés au soutien de cette solution ?
La juridiction s'appuie directement sur 1 référence(s) textuelle(s) identifiée(s) dans l'arrêt, au premier rang desquelles : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.
Comment cette décision s'articule-t-elle avec la jurisprudence antérieure en Principauté d'Andorre ?
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s'inscrit dans une logique de sécurité juridique et de prévisibilité. Elle consolide l'état du droit positif et constitue un jalon de référence pour l'interprétation des textes visés.
Dans quels cas utiliser cette décision ?
Les avocats, magistrats et directions juridiques peuvent invoquer cette décision du 03 septembre 2015 dans leurs conclusions et consultations dès lors que le litige relève du droit de Principauté d'Andorre (jurisprudence) et porte sur l'interprétation de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals ou sur le contrôle de motivation opéré par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Chaîne de raisonnement
1
Fait
Constatations factuelles et saisine : Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy, i els magistrats M.I. Sr. Vincent Anière i M.I. Sr. Pere Pastor Vilanova, ha adoptat la resolució següent:
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Exposé du litige
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Règle
Mobilisation de la norme de référence (Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 98)) fixant les conditions légales de recevabilité et de bien-fondé des prétentions des parties.
Source : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 98)
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Application
Confrontation par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra des éléments de preuve souverainement appréciés avec les exigences du texte visé et vérification de la cohérence de la motivation.
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Motifs de la décision (03 septembre 2015)
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Conclusion
Prononcé du dispositif par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (confirmation) tranchant le point de droit soulevé.
Source : STSJAD ANDORRA, a 03 de setembre del 2015 - ROJ: STSJAD 230/2015
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Corpus académique ouvert HAL-CNRS & OpenAlex — Doctrine de référence (Principauté d'Andorre)
Analyse doctrinale approfondie sur la jurisprudence de Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) en matière de jurisprudence, détaillant la séquence jurisprudentielle et l'application de : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.