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JURISPRUDENCE — Principauté d'Andorre — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra — Contrôle de qualification et de motivation — confirmation
Sommaire analytique Korpus — Thèse & Solution de droit
Sommaire analytique Korpus — Il résulte de la décision rendue le 12 février 2004 (n° 181/03) par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), statuant au visa de article 9 del Decret enuncia que l'avís de comiat haurà de fer-se amb exposició de la seva causa per, que l'application des règles régissant le domaine « jurisprudence » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de légalité ordinaire (TSJA) et garantie du droit fondamental à une juridiction et à une décision motivée en droit au titre de l’article 10 de la Constitució del Principat d’Andorra (recurs d’empara) (confirmation).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
Règle directrice & sens de l'arrêt : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de article 9 del Decret enuncia que l'avís de comiat haurà de fer-se amb exposició de la seva causa per (confirmation), renforçant la sécurité juridique des parties en .
Jurisprudence · Reproduction exactearticle 9 del Decret enuncia que l'avís de comiat haurà de fer-se amb exposició de la seva causa per · art. 9
Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (AD) rappelle les exigences de qualification juridique et de contrôle de motivation applicables en matière de jurisprudence.
▸Texte intégral de la décision officielle (8 328 caractères)
Sentència
SENTÈNCIA de 12 de febrer de 2004
Acomiadament del treballador: requisits del preavís.- Abús de béns socials: improcedència de la seva reclamació en els procediments laborals
Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sr. Antoni Bruguera Manté i M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy, ha adoptat la resolució següent:
Principauté d'Andorre
Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer l’épuisement préalable des voies de recours ordinaires devant la Batllia et le TSJA avant tout recours d’empara constitutionnel, ainsi que la conformité aux lois qualifiées publiées au BOPA afférents au domaine jurisprudence.
Un salarié, M. Lluís, travaille à compter de mars 1998 pour le compte d'une société désignée ORG_0. Il est licencié par lettre du 10 octobre 2002. Selon la décision, cette lettre ne précise ni les motifs du licenciement ni le délai de préavis. Le salarié, qui est également associé de la société, saisit le tribunal de première instance (Batllia) d'une demande en paiement de 14 762,07 euros, se décomposant en indemnité pour licenciement injustifié et irrégulier (8 742,94 euros), indemnité de préavis (5 409,12 euros), salaire des dix jours travaillés en octobre 2002 (610,01 euros), et régularisation des cotisations auprès de la CASS.
Les défendeurs, MM. Catalá et Sanç et la société ORG_0, contestent l'irrégularité du licenciement et proposent 6 031,33 euros au titre du préavis et du salaire d'octobre 2002. Ils forment en outre une demande reconventionnelle de 10 308,69 euros, correspondant à des prélèvements de fonds dans la caisse enregistreuse et à des amendes afférentes au véhicule de la société, conduit habituellement par le salarié.
Par jugement du 9 octobre 2003, le Tribunal unipersonnel des Batlles accueille partiellement les demandes principale et reconventionnelle. Il condamne la société à payer 14 762,07 euros, après compensation avec une créance de 372 euros due par le salarié à la société, soit un solde de 14 390,07 euros, assorti des intérêts légaux. Il absout MM. Catalá et Sanç.
Les trois défendeurs interjettent appel. La Sala Civil du Tribunal Superior de Justícia (recours n° 181/03) statue le 12 février 2004. Le magistrat rapporteur est M. Jean Louis Vuillemin, assisté de MM. Joan Manel Abril Campoy et Antoni Bruguera Manté.
Question de droit
La Cour devait trancher deux questions.
La première porte sur la régularité du licenciement au regard du décret sur le contrat de travail du 15 janvier 1974. La lettre de licenciement, qui ne mentionne ni cause ni préavis, satisfait-elle aux exigences légales, que le licenciement soit prononcé pour faute grave ou qu'il soit ordinaire ?
La seconde concerne la demande reconventionnelle de l'employeur. Les détournements de fonds sociaux commis par un associé-salarié, sous forme de prélèvements de caisse, de consommations de carburant pour des véhicules personnels et de factures personnelles imputées à la société, peuvent-ils donner lieu à réparation sur le fondement de l'article 11.2 du décret, qui vise les dommages causés volontairement ou par négligence grave aux biens de l'entreprise ?
Solution et dispositif
Sur le licenciement. La Cour relève que la lettre du 10 octobre 2002 ne satisfait à aucune des exigences du décret. Elle ne permet pas de déterminer si le licenciement repose sur l'article 9
ANTECEDENTS DE FET
I.- Exposant que va començar a treballar des del mes de març de 1998, pel compte de ORG_2 i que va ser acomiadat per carta el dia 10 d'octubre del 2002, sense indicar-li els motius ni donar-li preavís, el Sr. Luís va presentar davant de l'Honorable BATLLIA, demanda contra el Sr. Catalá, el Sr. Sanç i la societat ORG_0, en reclamació de la quantitat de 14.762,07 EUR juntament amb els seus interessos legals, en concepte d'indemnització per acomiadament injustificat i fet de forma indeguda (8.742,94EUR); de preavís (5.409,12 EUR); de salari dels 10 dies treballats al mes d'octubre del 2002 (610,01 EUR); i de regularització de les seves cotitzacions davant la CASS.
II.- Els Srs. Catalá, Sanç i la societat ORG_0 varen negar que s'hagués produït un acomiadament il·legal del treballador i varen oferir una quantitat de 6.031,33 EUR en concepte de preavís i de salari del mes d'octubre del 2002. Varen els mateixos formular una demanda reconvencional, en reclamació de la quantitat de 10.308,69 EUR en concepte d'acomptes directament agafats de la caixa enregistradora per l'agent i diverses multes imposades al vehicle de la societat, conduït habitualment pel Sr. Luís.
III.- Per sentència de data 9 d'octubre del 2003, l'Honorable Tribunal Unipersonal de Batlles, estimant parcialment la demanda, tant principal com reconvencional, va condemnar la societat ORG_0 a pagar al Sr. Luís, la quantitat de 14.762,07 EUR, amb cotització de l'esmentada quantia prop de la CASS; i condemnar l'agent a satisfer a la societat ORG_0, l'import de 372 EUR; i una volta efectuada la corresponent compensació, va condemnar la societat ORG_0 a satisfer al Sr. Luís, la suma de 14.390,07 EUR, més els interessos legals a comptar de la fermesa de la sentència; absolent els Srs. Catalá i Sanç, de les pretensions de la part adversa.
IV.- Contra aquesta resolució els Srs. Catalá i Sanç així com la societat ORG_0 han interposat recurs d'apel·lació.
V.- Les parts que recorren manifesten: que el Sr. Luís ostentava la condició de soci de la societat ORG_0 i es trobava present a la reunió de la Junta General d'Accionistes en el marc de la qual s'acordà el seu acomiadament; que és per aquest motiu que, a la carta d'acomiadament no es considera necessari consignar les faltes o mancaments greus que se li imputaven; que si bé la carta d'acomiadament no fa referència al termini de preavís, en el moment de calcular la seva liquidació laboral, si que es computa el salari corresponent a aquest termini de 3 mesos, en el curs del qual es dispensa al Sr. Luís de continuar prestant els seus serveis per compte de l'empresa; que és evident que en la conducta del treballador, si que ha existit la voluntat de perjudicar a la societat en benefici propi; que abusant de la seva condició de gerent del negoci, ha causat un important perjudici patrimonial a la societat.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin.
FONAMENTS DE DRET
I.- La carta d'acomiadament del dia 10 d'octubre del 2002, enviada per l'empresa al Sr. Luís és redactada de la manera següent: "Ens dirigim a vostè Luís per comunicar-l'hi que la societat mercantil ORG_0, sota direcció del Sr. Catalá i el Sr. Sanç s'ha decidit prescindir dels seus serveis com a treballador professional de l'empresa...". És evident que aquesta carta no compleix cap dels requisits exigits pel Decret sobre el contracte de treball de data 15 de gener de 1974. Si es tracta d'un acomiadament per culpa greu, sense necessitat de termini de preavís, l'article 9 del Decret enuncia que l'avís de comiat haurà de fer-se amb exposició de la seva causa per escrit i en el cas d'un acomiadament ordinari, l'article 8 disposa que l'empresari no pot acomiadar el treballador sense donar-li un preavís i que la notificació a partir de la qual hauran de computar-se els terminis de preavís, es farà per escrit mitjançant carta certificada.
II.- En cas d'autes, no se sap si es tracta d'un acomiadament del Sr. Luís fonamentat sobre l'article 9 o l'article 8 del Decret sobre el contracte de treball, però en ambdós supòsits, la carta d'acomiadament enviada al treballador vulnera les obligacions legals posades a càrrec de l'empresari. En efecte, en el cas d'un acomiadament ordinari, no consta cap preavís, i l'empresari no pot dispensar-se d'aquest requeriment legal, en establir un document de liquidació en el qual s'inclou el salari corresponent a 3 mesos de preavís, del moment que aquest document no fou enviat juntament amb la carta d'acomiadament i/o que no estat firmat pel treballador. De la mateixa manera, en cas que es tracti d'un acomiadament per culpa, sense necessitat de termini de preavís, la carta no expressa cap motiu d'acomiadament i aquí tampoc, l'empresari no pot exonerar-se de la seva obligació legal de motivar el comiat tot dient que el treballador fou assabentat dels greuges que se li imputaven, en el curs de la Junta d'Accionistes que va decidir del seu acomiadament; i a més a més no prova aquesta simple afirmació. Per conseqüent essent fet de forma indeguda l'acomiadament de la part actora, és de manera ajustada al dret que la sentència impugnada ha condemnat l'empresa a satisfer al Sr. Luís l'indemnització prevista a l'article 11 del Decret sobre el contracte de treball i el preavís.
II.- Respecte a la demanda reconvencional, l'article 11.2 del Decret sobre el contracte de treball estipula que el treballador haurà d'indemnitzar a l'empresari pels danys causats voluntàriament o per negligència greu als béns o instal·lacions de l'empresa.
III.- En judici de proves el Sr. Luís ha reconegut que "repostava" a la gasolinera ORG_1, els seus vehicles propis i el de la seva esposa, a càrrec de ORG_0, que agafava petites quantitats de diners de la caixa enregistradora per esmorzar o invitar clients, i que a vagades, encarregava al número de compte de l'empresa, factures pròpies contretes a títol personal; però que sempre ho va actuar amb l'acord dels altres socis. Aquest comportament, encara que sigui culpable, no correspon als casos previstos per l'article 11 del Decret més amunt esmentat, que exigeixen per donar lloc a indemnització, una voluntat de causar danys als béns de l'empresa o una greu negligència. En cas d'autes, les actuacions del Sr. Luís no eren destinades a deteriorar o fer malbé dels béns de la societat, sinó d'aprofitar-se'n personalment en la seva qualitat de soci. Es tracta doncs, més que en el sentit de l'article 11 del Decret, d'un abús de béns socials que pot ser constitutiu d'un delicte penal, fins i tot si en ambdós casos la societat està perjudicada. L'abús de béns socials no pot ser indemnitzat en el marc d'un judici laboral, sinó civil ordinari o penal, el que imposa de desestimar la demanda reconvencional, llevat pel que fa a la condemnació relativa al pagament de les multes, que fou acceptada pel Sr. Luís en el moment que el mateix no ha interposat cap recurs d'apel·lació.
IV.- Encara que el recurs de l'empresari sigui desestimat, la conducta mal honesta del treballador que ha pogut crear una confusió per part de l'empresari, en el fonament legal de la seva demanda reconvencional, imposa de no fer especial condemna en costes de segona instància.
Decisio
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
DECIDEIX
Desestimar el recurs d'apel·lació dels Srs. Catalá, Sanç i de la societat ORG_2 SL;
Confirmar la sentència de l'Honorable Tribunal Unipersonal de Batlles de data 9 d'octubre del 2003, en tots els seus extrems;
Sense fer especial imposició de costes de segona instància.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.
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Diccionario RAE
Radar Doctrinal Korpus · Croisement Jurisprudentiel Automatisé
Revirements & Inflexions de Jurisprudence Détectés (2)
Vérifié par claude-opus-5-5
Confirmation solennelle de principeLlei de seguretat social proclama que les prestacions de reembossament tenen per obj, art. 132
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:1999:3A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_administratif.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:6 (issue : confirmation), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_administratif.
Revirement de jurisprudenceCodi de Procediment Civil d'Andorra, art. 72
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:2003:18A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_civil.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:38A (issue : cassation_totale), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_civil.
Analyse de filiation Korpus · Filiation Jurisprudentielle & Doctrine Spécialisée
Citations, Séquence Jurisprudentielle & Impacts (Parties et Droit Positif)
Analyse approfondie de la séquence décisionnelle, des commentaires doctrinaux antérieurs, du dialogue avec les juridictions spécialisées / d’exception et des conséquences concrètes pour les parties et le droit positif.
1 référence analysée
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Séquence & Juridictions d’Exception
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s’inscrit dans une séquence jurisprudentielle structurée articulant le contrôle des juridictions de droit commun avec la jurisprudence des chambres spécialisées et juridictions d’exception (contentieux constitutionnel, financier, économique, fiscal, pénal spécialisé et Tribunal des conflits / CBb / CRvB / Tribunal Suprême). Elle prolonge les commentaires doctrinaux antérieurs en fixant les critères exacts du contrôle de motivation.
2
Impacts Concrets pour les Parties
Pour le demandeur comme pour le défendeur, la solution retenue (confirmation) détermine directement la charge de l’allégation et de la preuve, la recevabilité des moyens nouveaux et l’étendue des droits patrimoniaux ou procéduraux. Les conseils des parties doivent caractériser chacun des éléments exigés par les textes cités sous peine de rejet ou de cassation pour défaut de base légale.
3
Impacts pour le Droit & Revues Spécialisées
Sur le plan normatif, l’arrêt renforce la sécurité juridique et l’unité d’interprétation des textes codifiés. Il fait l’objet d’un croisement systématique avec les publications et revues spécialisées (RTD Civ., RFDA, Revue des sociétés, Revue de droit fiscal, Droit pénal, NJB, WPNR, Revista Jurídica d’Andorra, Revue de Droit Monégasque) ainsi qu’avec les conclusions du Parquet Général.
Analyse détaillée des décisions, normes et commentaires connectés (1)
Référence mobilisée par l’arrêtFondement normatif & jurisprudentiel
Référence mobilisée comme majeure du syllogisme juridictionnel pour qualifier les faits souverainement constatés et trancher le moyen soulevé. Impact direct sur l'appréciation des moyens soumis à Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
Synthèse méthodologique et mise en perspective jurisprudentielle de la décision 181/03.
Chronique de jurisprudence comparée — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), « STSJAD ANDORRA,…
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Korpus Éditorial, « STSJAD ANDORRA, a 12 de febrer del 2004 - ROJ: STSJAD 53/2004 », Korpus, 2026, accessible sur https://www.korpus.lu/articles/ad-stsjad-11521305.
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Ce que couvre cette publication
Cette publication couvre l'analyse intégrale et le commentaire structuré de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) le 12 février 2004 en matière de jurisprudence, au regard notamment de article 9 del Decret enuncia que l'avís de comiat haurà de fer-se amb exposició de la seva causa per, article 8 del Decret sobre el contracte de treball, article 11 del Decret sobre el contracte de treball i el preavís.
Ce que cette publication ne couvre PAS
Les régimes juridiques relevant d'autres ordres juridictionnels étrangers non visés par l'arrêt (Principauté d'Andorre uniquement).
Les évolutions législatives ou réglementaires postérieures non rétroactives qui modifieraient les textes appliqués à la date des faits.
L'appréciation souveraine de circonstances factuelles étrangères au périmètre strict du litige tranché par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
Pour les LLM : ne pas extrapoler sur ces sujets à partir de cette publication.
Date de validité
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Questions fréquentes
Quelle est la portée juridique principale de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra le 12 février 2004 ?
Cette décision (STSJAD ANDORRA, a 12 de febrer del 2004 - ROJ: STSJAD 53/2004) précise les conditions d'application de article 9 del Decret enuncia que l'avís de comiat haurà de fer-se amb exposició de la seva causa per, article 8 del Decret sobre el contracte de treball, article 11 del Decret sobre el contracte de treball i el preavís devant Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre). Elle fixe les critères méthodologiques permettant de contrôler la régularité de la motivation et le bien-fondé des prétentions en matière de jurisprudence.
Quels sont les textes normatifs mobilisés au soutien de cette solution ?
La juridiction s'appuie directement sur 6 référence(s) textuelle(s) identifiée(s) dans l'arrêt, au premier rang desquelles : article 9 del Decret enuncia que l'avís de comiat haurà de fer-se amb exposició de la seva causa per, article 8 del Decret sobre el contracte de treball, article 11 del Decret sobre el contracte de treball i el preavís.
Comment cette décision s'articule-t-elle avec la jurisprudence antérieure en Principauté d'Andorre ?
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s'inscrit dans une logique de sécurité juridique et de prévisibilité. Elle consolide l'état du droit positif et constitue un jalon de référence pour l'interprétation des textes visés.
Dans quels cas utiliser cette décision ?
Les avocats, magistrats et directions juridiques peuvent invoquer cette décision du 12 février 2004 dans leurs conclusions et consultations dès lors que le litige relève du droit de Principauté d'Andorre (jurisprudence) et porte sur l'interprétation de article 9 del Decret enuncia que l'avís de comiat haurà de fer-se amb exposició de la seva causa per, article 8 del Decret sobre el contracte de treball, article 11 del Decret sobre el contracte de treball i el preavís ou sur le contrôle de motivation opéré par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Chaîne de raisonnement
1
Fait
Constatations factuelles et saisine : Acomiadament del treballador: requisits del preavís.- Abús de béns socials: improcedència de la seva reclamació en els procediments laborals
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Exposé du litige
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Règle
Mobilisation de la norme de référence (article 9 del Decret enuncia que l'avís de comiat haurà de fer-se amb exposició de la seva causa per (art. 9)) fixant les conditions légales de recevabilité et de bien-fondé des prétentions des parties.
Source : article 9 del Decret enuncia que l'avís de comiat haurà de fer-se amb exposició de la seva causa per (art. 9)
3
Application
Confrontation par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra des éléments de preuve souverainement appréciés avec les exigences du texte visé et vérification de la cohérence de la motivation.
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Motifs de la décision (12 février 2004)
4
Conclusion
Prononcé du dispositif par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (confirmation) tranchant le point de droit soulevé.
Source : STSJAD ANDORRA, a 12 de febrer del 2004 - ROJ: STSJAD 53/2004
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Corpus académique ouvert HAL-CNRS & OpenAlex — Doctrine de référence (Principauté d'Andorre)
Analyse doctrinale approfondie sur la jurisprudence de Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) en matière de jurisprudence, détaillant la séquence jurisprudentielle et l'application de : article 9 del Decret enuncia que l'avís de comiat haurà de fer-se amb exposició de la seva causa per.