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JURISPRUDENCE — Principauté d'Andorre — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra — Contrôle de qualification et de motivation — confirmation
Sommaire analytique Korpus — Thèse & Solution de droit
Sommaire analytique Korpus — Il résulte de la décision rendue le 18 mars 2004 (n° 182/03) par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), statuant au visa de article 9 del Decret sobre el contracte de treball del dia 15 de gener de 1974, que l'application des règles régissant le domaine « jurisprudence » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de légalité ordinaire (TSJA) et garantie du droit fondamental à une juridiction et à une décision motivée en droit au titre de l’article 10 de la Constitució del Principat d’Andorra (recurs d’empara) (confirmation).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
Règle directrice & sens de l'arrêt : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de article 9 del Decret sobre el contracte de treball del dia 15 de gener de 1974 (confirmation), renforçant la sécurité juridique des parties en .
Jurisprudence · Reproduction exactearticle 9 del Decret sobre el contracte de treball del dia 15 de gener de 1974 · art. 9
Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (AD) rappelle les exigences de qualification juridique et de contrôle de motivation applicables en matière de jurisprudence.
▸Texte intégral de la décision officielle (5 640 caractères)
Sentència
SENTÈNCIA de 18 de març de 2004
Contracte laboral: acomiadament justificat del treballador per perjudicis reiterats a l'empresa
Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sr. Antoni Bruguera Manté i M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy, ha adoptat la resolució següent:
Principauté d'Andorre
Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer l’épuisement préalable des voies de recours ordinaires devant la Batllia et le TSJA avant tout recours d’empara constitutionnel, ainsi que la conformité aux lois qualifiées publiées au BOPA afférents au domaine jurisprudence.
STSJAD 63/2004 (ECLI:AD:TSJADAD:2004:63)
Extrait certifié — Reproduction verbatim
Décision commentée : STSJAD 63/2004, Tribunal Superior de Justícia d'Andorra (Sala Civil), sentence du 18 mars 2004, recours n° 182/03 (Lire sur source officielle)
Faits et procédure
Le Sr Recio a été engagé par la société Briones au cours du mois de juillet 1988. Il a été licencié de manière immédiate le 5 septembre 2002 pour « perjudicis materials greus o lleus però reiterats, ocasionats a l'empresa pel treballador per greu negligència », et pour embriaguesa habitual. La lettre de licenciement, datée du 28 août 2002, se fondait sur l'article 9, paragraphes 3 et 5, du Décret sur le contrat de travail du 15 janvier 1974.
Le salarié a saisi la Batllia d'une demande en paiement de 49 389,42 EUR, se décomposant en 8 715,78 EUR au titre du préavis et en 20 336,82 EUR, multiplié par deux, au titre de l'indemnisation d'un licenciement injustifié. La société a conclu au bien-fondé du licenciement, en renvoyant à la lettre de congédiement.
Par jugement du 10 octobre 2003, le Tribunal unipersonnel des Batlles a rejeté la demande, sans condamnation aux dépens. Le salarié a interjeté appel. Il soutenait, d'une part, que les dommages allégués n'étaient ni établis ni d'une gravité suffisante, et qu'ils étaient en tout état de cause imputables à l'employeur, qui l'aurait contraint à conduire un véhicule inadapté sur un terrain dangereux. D'autre part, il contestait l'existence d'une ivresse habituelle pendant les heures de travail.
Le magistrat rapporteur était Jean Louis Vuillemin, la formation comprenant également Joan Manel Abril Campoy et Antoni Bruguera Mantè.
Question de droit
La Cour devait déterminer si un licenciement immédiat pouvait être regardé comme justifié au regard de l'article 9.3 du Décret de 1974, qui vise des dommages matériels graves ou légers mais réitérés causés à l'employeur par le salarié par négligence grave. Elle devait également apprécier la portée d'un motif de licenciement lorsque plusieurs motifs sont invoqués, et se prononcer sur la répartition des dépens.
Plus précisément, deux interrogations se posaient. La première concernait la preuve de la réitération des dommages, notamment lorsque le salarié conteste leur imputabilité et invoque une défaillance technique du véhicule. La seconde portait sur la nécessité d'examiner l'ensemble des motifs énoncés dans la lettre de licenciement.
Solution et dispositif
La Sala Civil rejette l'appel et confirme le jugement de première instance. Le dispositif est ainsi rédigé :
Extrait certifié — Reproduction verbatim
« Desestimar el recurs del Sr. ENTITY_4; confirmar la sentència de l'Honorable Tribunal Unipersonal de Batlles de data 10 d'octubre del 2003 en tots els seus extrems; sense fer especial condemna en costes processals. »
(Traduction : Rejeter le recours du Sr ENTITY_4 ; confirmer le j
ANTECEDENTS DE FET
I.- El Sr. Recio va començar a treballar pel compte de la societat Briones, durant el mes de juliol de 1988 i fou acomiadat de forma immediata, el dia 5 de setembre de 2002 pels motius següents: perjudicis materials greus o lleus però reiterats, ocasionats a l'empresa pel treballador per greu negligència, i embriaguesa habitual. El mateix va formular davant de l'Honorable Batllia, demanda contra la societat Briones, en reclamació de la quantitat de 49.389,42 EUR en concepte de preavis ( 8.715,78 EUR ), i d'indemnització per acomiadament injustificat ( 20.336,82 EUR x 2 ).
II.- La societat Briones es va oposar a la demanda de l'actor, contestant que l'acomiadament del treballador estava perfectament justificat pels motius continguts en la carta certificada de comiat.
III.- Per sentència de data 10 d'octubre del 2003, l'Honorable Tribunal Unipersonal de Batlles secció civil, va desestimar la demanda del Sr. Recio contra la societat Briones, absolent aquesta darrera de les pretensions de l'adversa, sense establir especial condemna en costes judicials.
IV.- Contra aquesta resolució, el Sr. Recio ha interposat recurs d'apel·lació. El recorrent manifesta: que no existeix gravetat en els danys eventualment soferts per l'empresa, no havent estat demostrats els mateixos, i que en tot cas, els que puguin existir, sense tenir la gravetat que se'ls atorga, són imputables directament a Briones per obligar al Sr. Recio a circular amb un vehicle no adequat per un terreny perillós; que l'adversa no ha provat una embriaguesa habitual del Sr. Recio durant les hores de treball.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin.
FONAMENTS DE DRET
I.- La carta d'acomiadament immediat enviada el dia 28 d'agost del 2002 al Sr. Recio es basa sobre les disposicions de l'article 9 del Decret sobre el contracte de treball del dia 15 de gener de 1974, i més concretament, sobre l'apartat 3: perjudicis materials greus o lleus però reiterats, ocasionats a l'empresari pel treballador per greu negligència; i l'apartat 5: embriaguesa habitual. Per tant és suficient que un d'ambdós motius imputats al treballador sigui acreditat perquè l'acomiadament sigui justificat.
II.- Respecte al primer motiu d'acomiadament, no és controvertit que el dia 22 d'agost de 2002, el Sr. Recio va patir un accident amb el vehicle de l'empresa que conduïa, sense la implicació d'un tercer en el dit accident. Resulta dels testimoniatges dels Srs. Amorós, Durán, Castilla, Gaya, que la part actora tenia més d'un accident per setmana i que tenia una sinistralitat molt superior a la resta dels conductors de l'empresa. La part recorrent no prova que l'accident del dia 22 d'agost sigui imputable a un element exterior o a l'estat del vehicle. Va explicar la mateixa, en el curs de la inspecció ocular que es va celebrar el dia 19 de maig del 2003, que la camioneta es trobava aparcada perpendicularment a la pendent de la pista, i en el moment en que va fer la maniobra per marxar, la camioneta va colpir una penya o un roc en no respondre els frens. Aquesta tesi és inversemblant si es té en compte que desprès de l'accident, el Sr. Recio ha pogut tornar al taller de l'empresa, conduint la camioneta, quan el camí presentava una forta inclinació d'entre 15 i 20 graus. És fefaent que el Sr. Recio no hagués pogut tornar a l'empresa per aquest camí si el frens del vehicle no responien. En conseqüència, encara que el vehicle de l'empresa no hagi sofert molt de l'accident, els fets que es van produir el dia 22 d'agost del 2002, imputables al treballador, juntament amb la freqüència anormalment elevada de quasi un accident per setmana, que presentava el mateix, acreditada per la unanimitat dels testimoniatges obrant en autes, constitueixen perjudicis lleus però reiterats, ocasionats a l'empresari pel treballador per greu negligència, i justifiquen un acomiadament d'immediat d'acord amb les disposicions de l'article 9-3 del Decret sobre el contracte de treball.
III.- Pel que fa al segon motiu d'acomiadament, és innecessari examinar-lo, a raó de l'acreditació del primer motiu, que justifica l'acomiadament immediat del Sr. Recio. No obstant això, s'ha de posar de manifest que és notori que el treballador presentava un problema greu d'impregnació alcohòlica del qual els seus companys de feina se'n van avisar a raó del fet que no anava sempre normal.
IV.- En conseqüència, s'ha de confirmar la sentència impugnada, sense fer especial imposició de costes, tenint compte de les circumstàncies particulars del treballador, com la seva antiguitat al servei de l'empresa i el seu estat de salut.
Decisio
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
DECIDEIX
Desestimar el recurs del Sr. ENTITY_4; confirmar la sentència de l'Honorable Tribunal Unipersonal de Batlles de data 10 d'octubre del 2003 en tots els seus extrems; sense fer especial condemna en costes processals.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i per la seva execució, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.
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Diccionario RAE
Radar Doctrinal Korpus · Croisement Jurisprudentiel Automatisé
Revirements & Inflexions de Jurisprudence Détectés (2)
Vérifié par claude-opus-5-5
Confirmation solennelle de principeLlei de seguretat social proclama que les prestacions de reembossament tenen per obj, art. 132
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:1999:3A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_administratif.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:6 (issue : confirmation), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_administratif.
Revirement de jurisprudenceCodi de Procediment Civil d'Andorra, art. 72
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:2003:18A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_civil.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:38A (issue : cassation_totale), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_civil.
Analyse de filiation Korpus · Filiation Jurisprudentielle & Doctrine Spécialisée
Citations, Séquence Jurisprudentielle & Impacts (Parties et Droit Positif)
Analyse approfondie de la séquence décisionnelle, des commentaires doctrinaux antérieurs, du dialogue avec les juridictions spécialisées / d’exception et des conséquences concrètes pour les parties et le droit positif.
1 référence analysée
1
Séquence & Juridictions d’Exception
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s’inscrit dans une séquence jurisprudentielle structurée articulant le contrôle des juridictions de droit commun avec la jurisprudence des chambres spécialisées et juridictions d’exception (contentieux constitutionnel, financier, économique, fiscal, pénal spécialisé et Tribunal des conflits / CBb / CRvB / Tribunal Suprême). Elle prolonge les commentaires doctrinaux antérieurs en fixant les critères exacts du contrôle de motivation.
2
Impacts Concrets pour les Parties
Pour le demandeur comme pour le défendeur, la solution retenue (confirmation) détermine directement la charge de l’allégation et de la preuve, la recevabilité des moyens nouveaux et l’étendue des droits patrimoniaux ou procéduraux. Les conseils des parties doivent caractériser chacun des éléments exigés par les textes cités sous peine de rejet ou de cassation pour défaut de base légale.
3
Impacts pour le Droit & Revues Spécialisées
Sur le plan normatif, l’arrêt renforce la sécurité juridique et l’unité d’interprétation des textes codifiés. Il fait l’objet d’un croisement systématique avec les publications et revues spécialisées (RTD Civ., RFDA, Revue des sociétés, Revue de droit fiscal, Droit pénal, NJB, WPNR, Revista Jurídica d’Andorra, Revue de Droit Monégasque) ainsi qu’avec les conclusions du Parquet Général.
Analyse détaillée des décisions, normes et commentaires connectés (1)
Référence mobilisée par l’arrêtFondement normatif & jurisprudentiel
Référence mobilisée comme majeure du syllogisme juridictionnel pour qualifier les faits souverainement constatés et trancher le moyen soulevé. Impact direct sur l'appréciation des moyens soumis à Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
Synthèse méthodologique et mise en perspective jurisprudentielle de la décision 182/03.
Chronique de jurisprudence comparée — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), « STSJAD ANDORRA,…
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Ce que couvre cette publication
Cette publication couvre l'analyse intégrale et le commentaire structuré de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) le 18 mars 2004 en matière de jurisprudence, au regard notamment de article 9 del Decret sobre el contracte de treball del dia 15 de gener de 1974.
Ce que cette publication ne couvre PAS
Les régimes juridiques relevant d'autres ordres juridictionnels étrangers non visés par l'arrêt (Principauté d'Andorre uniquement).
Les évolutions législatives ou réglementaires postérieures non rétroactives qui modifieraient les textes appliqués à la date des faits.
L'appréciation souveraine de circonstances factuelles étrangères au périmètre strict du litige tranché par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Questions fréquentes
Quelle est la portée juridique principale de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra le 18 mars 2004 ?
Cette décision (STSJAD ANDORRA, a 18 de març del 2004 - ROJ: STSJAD 63/2004) précise les conditions d'application de article 9 del Decret sobre el contracte de treball del dia 15 de gener de 1974 devant Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre). Elle fixe les critères méthodologiques permettant de contrôler la régularité de la motivation et le bien-fondé des prétentions en matière de jurisprudence.
Quels sont les textes normatifs mobilisés au soutien de cette solution ?
La juridiction s'appuie directement sur 1 référence(s) textuelle(s) identifiée(s) dans l'arrêt, au premier rang desquelles : article 9 del Decret sobre el contracte de treball del dia 15 de gener de 1974.
Comment cette décision s'articule-t-elle avec la jurisprudence antérieure en Principauté d'Andorre ?
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s'inscrit dans une logique de sécurité juridique et de prévisibilité. Elle consolide l'état du droit positif et constitue un jalon de référence pour l'interprétation des textes visés.
Dans quels cas utiliser cette décision ?
Les avocats, magistrats et directions juridiques peuvent invoquer cette décision du 18 mars 2004 dans leurs conclusions et consultations dès lors que le litige relève du droit de Principauté d'Andorre (jurisprudence) et porte sur l'interprétation de article 9 del Decret sobre el contracte de treball del dia 15 de gener de 1974 ou sur le contrôle de motivation opéré par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Chaîne de raisonnement
1
Fait
Constatations factuelles et saisine : Contracte laboral: acomiadament justificat del treballador per perjudicis reiterats a l'empresa
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Exposé du litige
2
Règle
Mobilisation de la norme de référence (article 9 del Decret sobre el contracte de treball del dia 15 de gener de 1974 (art. 9)) fixant les conditions légales de recevabilité et de bien-fondé des prétentions des parties.
Source : article 9 del Decret sobre el contracte de treball del dia 15 de gener de 1974 (art. 9)
3
Application
Confrontation par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra des éléments de preuve souverainement appréciés avec les exigences du texte visé et vérification de la cohérence de la motivation.
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Motifs de la décision (18 mars 2004)
4
Conclusion
Prononcé du dispositif par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (confirmation) tranchant le point de droit soulevé.
Source : STSJAD ANDORRA, a 18 de març del 2004 - ROJ: STSJAD 63/2004
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Corpus académique ouvert HAL-CNRS & OpenAlex — Doctrine de référence (Principauté d'Andorre)
Analyse doctrinale approfondie sur la jurisprudence de Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) en matière de jurisprudence, détaillant la séquence jurisprudentielle et l'application de : article 9 del Decret sobre el contracte de treball del dia 15 de gener de 1974.