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JURISPRUDENCE — Principauté d'Andorre — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra — Contrôle de qualification et de motivation — cassation totale
Sommaire analytique Korpus — Thèse & Solution de droit
Sommaire analytique Korpus — Il résulte de la décision rendue le 12 février 2009 (n° 284/08) par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), statuant au visa de article 3 de la Llei sobre el contracte de treball, que l'application des règles régissant le domaine « jurisprudence » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de légalité ordinaire (TSJA) et garantie du droit fondamental à une juridiction et à une décision motivée en droit au titre de l’article 10 de la Constitució del Principat d’Andorra (recurs d’empara) (cassation totale).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
Règle directrice & sens de l'arrêt : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de article 3 de la Llei sobre el contracte de treball (cassation totale), renforçant la sécurité juridique des parties en .
Jurisprudence · Reproduction exactearticle 3 de la Llei sobre el contracte de treball · art. 3
Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (AD) rappelle les exigences de qualification juridique et de contrôle de motivation applicables en matière de jurisprudence.
▸Texte intégral de la décision officielle (6 895 caractères)
Sentència
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
Sala Civil
TSJC- 284/08
SENTÈNCIA
En nom del Poble Andorrà.-
Principauté d'Andorre
Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer l’épuisement préalable des voies de recours ordinaires devant la Batllia et le TSJA avant tout recours d’empara constitutionnel, ainsi que la conformité aux lois qualifiées publiées au BOPA afférents au domaine jurisprudence.
Un salarié, M. Machado, a saisi le Tribunal des Batlles (Batllia) d'une demande en paiement dirigée contre la société ORG_0. Il réclamait 9 990,81 EUR, correspondant à quatorze jours travaillés du mois de juillet 2007, à des commissions, à des congés payés, à des heures supplémentaires et à une indemnité pour licenciement injustifié, ainsi qu'à la condamnation de la partie adverse à cotiser auprès de la CASS sur une base de 20 063,49 EUR.
Le défendeur, M. Guerrero, a soulevé une exception péremptoire de défaut dans la formulation de la demande, au motif que la société ORG_0 n'existe pas. Il a également invoqué une exception de défaut de légitimation passive. Sur le fond, il a contesté les prétentions, soutenant que le salarié avait déjà été licencié par lettre du 30 mai 2007 et exécutait son préavis, la relation de travail ayant été résiliée à nouveau par lettre du 17 juillet 2007 en raison du comportement du salarié.
Par jugement du 25 septembre 2008, le Tribunal unipersonnel des Batlles, section civile, a déclaré la demande irrecevable (« inadmetre ») et a mis les dépens à la charge du demandeur. Celui-ci a interjeté appel. La Sala Civil du Tribunal supérieur de justice, présidée par M. Jean Louis Vuillemin, a rendu l'arrêt commenté le 12 février 2009 (recours n° 284/08).
Question de droit
La question posée était de savoir si l'erreur affectant l'identification de la partie défenderesse, la demande ayant été formée contre une dénomination commerciale qui ne correspond pas à une personne juridique existante, constitue un vice de forme insusceptible de régularisation justifiant l'irrecevabilité de la demande, ou un défaut subsanable permettant son admission.
Cette question s'articulait autour de trois points :
Le contenu requis de la demande. Le droit andorran ne dispose pas, selon la Cour, d'une norme générale régissant la forme et le contenu des demandes. Celles-ci sont soumises à des exigences issues de la coutume et de la jurisprudence : en-tête, faits, fondements de droit, demande (« suplica ») et pièces. S'agissant de l'en-tête, qui désigne notamment les parties, la Cour retient qu'il suffit que les données permettent d'identifier « sans cap gènere de dubte » la personne ou l'entité visée.
La qualification de l'erreur. La Cour relève que la demande mentionne une société mercantile ORG_0, alors que le véritable interlocuteur est M. Guerrero, propriétaire de l'établissement ORG_0. Elle reconnaît donc expressément l'existence d'une erreur d'identification.
La portée de la bonne foi contractuelle. La Cour invoque l'article 3 de la loi sur le contrat de travail, selon lequel l'employeur doit faire connaître clairement au salarié avec qui il contracte.
Solution et dispositif
La Cour retient que l'erreur est subsanable. Elle relève que le contrat de travail avait été conclu au nom de la « direction d'établissements ORG_0 », signé par deux personnes agissant pour ces établissements, sans mention de M. Guerrero ni d'aucune autre personne physique. Les extraits de la CASS désignaient également toujours ORG_0 comme employeur déclarant, et la lettre de licenciement du 17 juillet 2007 était rédigée au nom de « l'entreprise que je représente, ORG_0 ». La Cour en déduit que le salarié était « del tot legitimat » à considérer que son employeur était cette entité apparente, et qu'on ne peut exiger de lui qu'il procède à des investigations supplémentaires pour identifier l'employeur réel.
A la vila d'Andorra la Vella, 12 de febrer de 2009 Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy i M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, ha adoptat la resolució següent:
ANTECEDENTS DE FET
I.- El Sr. Machado va presentar davant de l'Hble Batllia demanda laboral contra la societat ORG_0, en reclamació de la quantitat de 9.990,81 EUR, mes els interessos legals corresponents, en concepte 14 dies treballats del mes de juliol del 2007 (1.134 EUR), de comissions (232,54 EUR), de vacances (1.188,31 EUR), d'hores suplementàries (385,55 EUR) d'indemnització per acomiadament injustificat (17.123,09 EUR), així com en condemnació de l'adversa a cotitzar prop de la CASS sobre l'import de 20.063,49 EUR.
II.- El Sr. Guerrero va formular l'excepció peremptòria de defecte en la formulació de la demanda, ja que la societat ORG_0 no existeix, i l'excepció de manca de legitimació passiva; sobre el fons, es va oposar a totes les pretensions de la part actora, contestant que l'agent no va esser acomiadat al 14 de juliol del 2007 verbalment de forma fulminant i sense causa, sinó que el mateix ja havia estat acomiadat per carta de data 30 de maig del 2007 i estava complint el període de preavís que li pertocava; que degut al comportament del treballador desprès que tingues coneixement de la dita carta d'acomiadament, l'empresa ha decidit resoldre d'immediat la relació laboral per carta del 17 de juliol.
III.- Per sentència de data 25 de setembre del 2008, l'Hble Tribunal Unipersonal de Batlles, secció civil, va inadmetre la demanda del Sr. Machado contra la societat ORG_0, fent imposició de costes a la part agent.
IV.- Contra aquesta resolució el Sr. Machado ha interposat recurs d'apel·lació.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin.
FONAMENTS DE DRET
I.- La part que recorre manifesta: que l'error en la identitat del propietari del negoci ORG_0 ha estat el fruit de la confusió provocada pel Sr. ENTITY_5; que el defecte en la formulació de la demanda es subsanable, car no ha creat cap indefensió en perjudici del Sr. Guerrero..
II.- La demanda es l'acte processal de part mitjançant el qual comença el procés i sorgeix la litispendència. No existeix en el dret andorrà una norma de caràcter general que reguli la forma i el contingut de les demandes. No obstant això el costum i la jurisprudència exigeixen per la validació d'una demanda que s'exposen en la mateixa, l'encapçalament, els fets, els fonaments de dret, la suplica o petició i que s'adjunta els documents probatoris escaients de la representació que el litigant afirma ostentar i dels fonaments del seu dret. L'encapçalament es la part introductòria de la demanda en la qual s'especifica l'òrgan jurisdiccional al que es dirigeix, el tipus de procediment que s'ha de seguir davant dit òrgan, les parts i els seus representants processals. Si no existeix cap problema per que l'actor faci constar les seves pròpies dades personals, en canvi si pot haver dificultats per esbrinar les del demandat. Per aquest motiu s'ha de considerar suficient les dades que permetin identificar sense cap gènere de dubtes a la persona o entitat contra la que es dirigeix la demanda.
III.- En cas d'autes, el Sr. Machado va formular la seva demanda laboral contra la societat mercantil ORG_0, quan en realitat es tracta del negoci ORG_0 del qual n'és propietari el Sr. Guerrero. Per tant es cert que la demanda conté un error d'identificació de la part demandada, però aquest error no pot esser suficient per justificar l'inadmissió de la referida demanda pels motius següents.
En virtut de la bona fe contractual contemplat en l'article 3 de la Llei sobre el contracte de treball, l'empresari ha de donar al treballador perfecte coneixement del amb qui contracta i aquest coneixement ha d'esser expressat de manera clara en el contracte de treball. En el present cas, el contracte de treball pel qual fou pactat el Sr. Machado fou establert al nom de la direcció d'establiments ORG_0 i firmat per dues persones en representació dels dits establiments ORG_0, i enlloc es fa esment del Sr. Guerrero o de cap altra persona física. De la mateixa manera resulta dels extractes de la CASS que l'empresa declarant fou sempre ORG_0 i mai el Sr. Guerrero. A mes a mes, es pot llegir en la carta d'acomiadament del Sr. Machado del dia 17 de juliol: "..l'empresa que represento, ORG_0, us va comunicar el vostre comiat...i el vostre comportament d'ençà veu rebre la carta de comiat, obliguen a l'empresa a resoldre d'immediat la relació laboral...". En cap moment es parla en aquesta carta, d'una qualsevol persona física, o d'un negoci, sinó de l'empresa ORG_0. Per tant el Sr. Machado era del tot legitimat a pensar que el seu empresari era els establiments ORG_0, sota la forma d'una societat mercantil, ja que no es pot exigir al treballador, quan tots els documents oficials designen el mateix empresari aparent, de fer investigacions suplementàries per tal d'identificar el seu empresari real.
En conseqüència, ates que la voluntat de l'agent en presentar la seva demanda és sense cap dubte, d'iniciar una acció contra qui el va contractar, i que si el Sr. Machado no ho ha pogut fer de manera correcta, és en raó de la confusió en la identitat de l'empresari imputable al Sr. Guerrero, s'ha de considerar el defecte subsanable i d'acord amb les disposicions de l'article 9 de la LQJ, admetre la present demanda tot considerant que està dirigida contra el Sr. Guerrero que es va revelar esser el veritable empresari desprès de d'interposició de la demanda. Decidir altrament seria una vulneració greu del principi del dret a la justícia garantit per l'article 10-1 de la Constitució.
III.- Per tal de garantí el doble grau de jurisdicció, s'ha de retornar les actuacions a l'Hble Batllia per que el litigi sigui resolt al fons, tot reservant les costes judicials fins a la sentència definitiva.
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,
Decisio
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
DECIDEIX
Estimar el recurs del Sr. ENTITY_4;
Revocar la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal de Batlles de data 25 de setembre del 2008;
Admetre la demanda del Sr. Machado contra la societat ORG_0, en realitat el Sr. ENTITY_5;
Retornar les actuacions a l'Hble BATLLIA per que sigui resolt el fons del litigi;
Reservar les costes processals fins a la sentència sobre el fons.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.
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Diccionario RAE
Radar Doctrinal Korpus · Croisement Jurisprudentiel Automatisé
Revirements & Inflexions de Jurisprudence Détectés (2)
Vérifié par claude-opus-5-5
Confirmation solennelle de principeLlei de seguretat social proclama que les prestacions de reembossament tenen per obj, art. 132
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:1999:3A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_administratif.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:6 (issue : confirmation), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_administratif.
Revirement de jurisprudenceCodi de Procediment Civil d'Andorra, art. 72
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:2003:18A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_civil.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:38A (issue : cassation_totale), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_civil.
Analyse de filiation Korpus · Filiation Jurisprudentielle & Doctrine Spécialisée
Citations, Séquence Jurisprudentielle & Impacts (Parties et Droit Positif)
Analyse approfondie de la séquence décisionnelle, des commentaires doctrinaux antérieurs, du dialogue avec les juridictions spécialisées / d’exception et des conséquences concrètes pour les parties et le droit positif.
1 référence analysée
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Séquence & Juridictions d’Exception
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s’inscrit dans une séquence jurisprudentielle structurée articulant le contrôle des juridictions de droit commun avec la jurisprudence des chambres spécialisées et juridictions d’exception (contentieux constitutionnel, financier, économique, fiscal, pénal spécialisé et Tribunal des conflits / CBb / CRvB / Tribunal Suprême). Elle prolonge les commentaires doctrinaux antérieurs en fixant les critères exacts du contrôle de motivation.
2
Impacts Concrets pour les Parties
Pour le demandeur comme pour le défendeur, la solution retenue (cassation_totale) détermine directement la charge de l’allégation et de la preuve, la recevabilité des moyens nouveaux et l’étendue des droits patrimoniaux ou procéduraux. Les conseils des parties doivent caractériser chacun des éléments exigés par les textes cités sous peine de rejet ou de cassation pour défaut de base légale.
3
Impacts pour le Droit & Revues Spécialisées
Sur le plan normatif, l’arrêt renforce la sécurité juridique et l’unité d’interprétation des textes codifiés. Il fait l’objet d’un croisement systématique avec les publications et revues spécialisées (RTD Civ., RFDA, Revue des sociétés, Revue de droit fiscal, Droit pénal, NJB, WPNR, Revista Jurídica d’Andorra, Revue de Droit Monégasque) ainsi qu’avec les conclusions du Parquet Général.
Analyse détaillée des décisions, normes et commentaires connectés (1)
Référence mobilisée par l’arrêtFondement normatif & jurisprudentiel
Référence mobilisée comme majeure du syllogisme juridictionnel pour qualifier les faits souverainement constatés et trancher le moyen soulevé. Impact direct sur l'appréciation des moyens soumis à Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
Synthèse méthodologique et mise en perspective jurisprudentielle de la décision 284/08.
Chronique de jurisprudence comparée — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), « STSJAD ANDORRA,…
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Ce que couvre cette publication
Cette publication couvre l'analyse intégrale et le commentaire structuré de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) le 12 février 2009 en matière de jurisprudence, au regard notamment de article 3 de la Llei sobre el contracte de treball.
Ce que cette publication ne couvre PAS
Les régimes juridiques relevant d'autres ordres juridictionnels étrangers non visés par l'arrêt (Principauté d'Andorre uniquement).
Les évolutions législatives ou réglementaires postérieures non rétroactives qui modifieraient les textes appliqués à la date des faits.
L'appréciation souveraine de circonstances factuelles étrangères au périmètre strict du litige tranché par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Questions fréquentes
Quelle est la portée juridique principale de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra le 12 février 2009 ?
Cette décision (STSJAD ANDORRA, a 12 de febrer del 2009 - ROJ: STSJAD 23/2009) précise les conditions d'application de article 3 de la Llei sobre el contracte de treball devant Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre). Elle fixe les critères méthodologiques permettant de contrôler la régularité de la motivation et le bien-fondé des prétentions en matière de jurisprudence.
Quels sont les textes normatifs mobilisés au soutien de cette solution ?
La juridiction s'appuie directement sur 1 référence(s) textuelle(s) identifiée(s) dans l'arrêt, au premier rang desquelles : article 3 de la Llei sobre el contracte de treball.
Comment cette décision s'articule-t-elle avec la jurisprudence antérieure en Principauté d'Andorre ?
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s'inscrit dans une logique de sécurité juridique et de prévisibilité. Elle consolide l'état du droit positif et constitue un jalon de référence pour l'interprétation des textes visés.
Dans quels cas utiliser cette décision ?
Les avocats, magistrats et directions juridiques peuvent invoquer cette décision du 12 février 2009 dans leurs conclusions et consultations dès lors que le litige relève du droit de Principauté d'Andorre (jurisprudence) et porte sur l'interprétation de article 3 de la Llei sobre el contracte de treball ou sur le contrôle de motivation opéré par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Chaîne de raisonnement
1
Fait
Constatations factuelles et saisine : A la vila d'Andorra la Vella, 12 de febrer de 2009 Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Jean Louis Vuillemin, i els magistrats M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy i M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, ha adoptat la resolu…
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Exposé du litige
2
Règle
Mobilisation de la norme de référence (article 3 de la Llei sobre el contracte de treball (art. 3)) fixant les conditions légales de recevabilité et de bien-fondé des prétentions des parties.
Source : article 3 de la Llei sobre el contracte de treball (art. 3)
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Application
Confrontation par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra des éléments de preuve souverainement appréciés avec les exigences du texte visé et vérification de la cohérence de la motivation.
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Motifs de la décision (12 février 2009)
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Conclusion
Prononcé du dispositif par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (cassation_totale) tranchant le point de droit soulevé.
Source : STSJAD ANDORRA, a 12 de febrer del 2009 - ROJ: STSJAD 23/2009
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Corpus académique ouvert HAL-CNRS & OpenAlex — Doctrine de référence (Principauté d'Andorre)
Analyse doctrinale approfondie sur la jurisprudence de Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) en matière de jurisprudence, détaillant la séquence jurisprudentielle et l'application de : article 3 de la Llei sobre el contracte de treball.