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JURISPRUDENCE — Principauté d'Andorre — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra — Contrôle de qualification et de motivation — cassation totale
Sommaire analytique Korpus — Thèse & Solution de droit
Sommaire analytique Korpus — Il résulte de la décision rendue le 26 avril 2017 (n° 499/16) par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), statuant au visa de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 8), que l'application des règles régissant le domaine « jurisprudence » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de légalité ordinaire (TSJA) et garantie du droit fondamental à une juridiction et à une décision motivée en droit au titre de l’article 10 de la Constitució del Principat d’Andorra (recurs d’empara) (cassation totale).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
Règle directrice & sens de l'arrêt : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 8) (cassation totale), renforçant la sécurité juridique des parties en .
Jurisprudence · Reproduction exacteLlei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · art. 8
Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (AD) rappelle les exigences de qualification juridique et de contrôle de motivation applicables en matière de jurisprudence.
▸Texte intégral de la décision officielle (7 326 caractères)
Sentència
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
Sala Civil
TSJC.- 0000499/2016 ORIGEN: 2001339/2013 - 00
NIG: 5300542120150001334
Principauté d'Andorre
Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer l’épuisement préalable des voies de recours ordinaires devant la Batllia et le TSJA avant tout recours d’empara constitutionnel, ainsi que la conformité aux lois qualifiées publiées au BOPA afférents au domaine jurisprudence.
Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, Sala Civil, 26 avril 2017 (ROJ : STSJAD 135/2017)
Extrait certifié — Reproduction verbatim
Décision commentée : Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, Sala Civil, 26 avril 2017, ROJ STSJAD 135/2017, ECLI:AD:TSJADAD:2017:135, recours n° 499/2016 (Lire sur source officielle)
Note de rédaction : la référence canonique fournie (« Juridiction andorrane, — ») étant incomplète, la référence ci-dessus a été reconstituée à partir des seules mentions figurant dans le texte intégral. La décision est rédigée en catalan ; les citations sont données en traduction française, établie pour la présente fiche.
Faits et procédure
Une salariée, Mme Ropero, a saisi le juge de la juridiction laborale d'une demande dirigée contre la société Arnau, S.L., le 4 septembre 2013. Elle réclamait le paiement de salaires impayés pour un montant net de 5 707,61 euros, les intérêts légaux, ainsi que l'ensemble des dépens, y compris les honoraires d'avocat et de procureur.
La société défenderesse a opposé une exception de prescription portant sur les salaires antérieurs au 4 septembre 2012, et a contesté au fond l'existence de tout lien de travail. Elle soutenait avoir accepté de déclarer la salariée auprès de la sécurité sociale (CASS) par complaisance, sans que celle-ci ait réellement travaillé pour elle.
Par jugement du 15 juin 2016, le Tribunal unipersonnal del Batlle a retenu l'existence d'une relation de travail, celle-ci n'ayant pas été contestée en appel. Il a fait application de la prescription annale prévue par l'article 8 du Codi de relacions laborals (Llei 35/2008), ne retenant que les mensualités de septembre et octubre 2012. La société a été condamnée au paiement de 1 768,10 euros (1 144,92 et 623,18 euros nets), avec intérêts légaux. Le premier juge a en revanche décidé de ne prononcer « aucune condamnation spéciale aux dépens ».
La salariée a interjeté appel, ce recours ne portant que sur la question des dépens. Elle demandait que la société soit condamnée aux dépens de première instance, et aux dépens d'appel. La société a conclu au rejet du recours, avec condamnation de l'appelante aux dépens.
Question de droit
La question posée était la suivante : lorsqu'un salarié n'obtient que partiellement satisfaction en matière de salaires impayés, le juge peut-il s'abstenir de mettre les dépens à la charge de l'employeur et répartir les frais par moitié, alors que le lien de travail n'est pas contesté en appel et que la limitation de la condamnation résulte de la seule prescription ?
La Sala Civil devait ainsi articuler deux éléments : le principe jurisprudentiel selon lequel, en matière laborale, les dépens incombent à l'employeur même en cas d'estimation partielle, et le pouvoir d'appréciation du juge tiré de l'équité et des circonstances de l'espèce.
Solution et dispositif
La Sala estime le recours. Elle considère que le partage des dépens opéré en première instance ne respecte pas les principes applicables en matière de travail. Elle relève que la solution retenue par la jurisprudence andorrane, et en particulier par la Sala Civil, est que, « même en cas d'estimation partielle, les dépens doivent être imposés à l'employeur ». Elle en justifie le fondement par la situation de dépendance économique du salarié, contraint d'agir en justice pour obtenir l'exécution d'obligations essentielles de l'employ
SENTÈNCIA
En nom del Poble Andorrà.-
A la vila d'Andorra la Vella, el 26 d'abril del 2017.
Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy, i els magistrats M.I. Sr. Vincent Anière i M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, ha adoptat la resolució següent:
ANTECEDENTS DE FET
I.- Per escrit de data del registre del 04-09-2013, la representació processal de la Sra. Ropero va presentar demanda laboral contra la societat Arnau, demanant que se la condemnés a satisfer-li la suma neta total de 5.707,61.-euros en concepte de salaris impagats, al pagament dels interessos legals corresponents, així com al pagament de totes les costes judicials inclosos els honoraris d'advocat i de procurador.
II.- La representació processal de la societat Arnau es va oposar a la demanda formulant una excepció peremptòria de prescripció dels salaris anteriors al 04-09-2012 i sobre el fons fent valer que no existia cap relació laboral.
III.- L'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle va dictar Sentència, de data 15-06-2016, decidint "Primer.- Estimar parcialment la demanda formulada en data 4 de setembre de 2013 per part de la Sra. Ropero contra la societat Arnau,S.L.
Segon.- Condemnar a la part defenent al pagament de 1.144,92EUR i 623,18EUR nets, juntament amb els interessos legals que es meritin d'acord amb l'establert al tercer fonament de dret.
Tercer.- No efectuar una especial condemna en costes."
IV.- Contra aquesta resolució ha interposat recurs d'apel·lació la representació processal de la Sra. Ropero, demanant la seva revocació en el sentit de revocar el seu últim considerant i de condemnar a l'empresa al pagament de les costes de primera instància, amb imposició també de les de segona instància .
La representació processal de la societat Arnau demana la desestimació del recurs amb imposició de les costes judicials a la part apel·lant.
Ha actuat com a magistrat ponent el M.I. Sr. Vincent Anière.
FONAMENTS DE DRET
I.- El recurs de la Sra. Ropero només versa sobre la qüestió de les costes. Argumenta en essència que : 1) era just i equitatiu imposar les costes a la part defenent perquè després d'haver reclamat directament a la societat es va veure obligada a entaular accions judicials per recuperar el seus havers laborals ; 2) l'empresa va negar de mala fe l'existència de la relació laboral ;
l'estimació va ser parcial només pel joc de la prescripció i 4) en matèria laboral el treballador mereix la protecció dels tribunals fins i tot que l'estimació de les seves pretensions és parcial.
Aquest recurs s'ha d'estimar.
Cal recordar que la Sra. Ropero va presentar una demanda laboral demanant el pagament de salaris.
Per oposar-se a dita pretensió, la societat demandada no va negar el fet que no s'havia pagat cap salari sinó que, d'una banda, va formular una excepció peremptòria de prescripció pel que fa a la majoritat dels salaris reclamats i que, d'altra banda, va sostenir que no existia cap relació laboral, exposant en resumit que havia acceptat declarar a la Sra. Ropero prop de la CASS per tal de fer-li un favor però que en realitat no havia treballat pel seu compte.
La sentència d'instància va considerar que quedava provada l'existència d'una relació laboral entre les parts tal com ho sostenia la part agent. Aquest extrem no és recorregut per la part empresarial.
Tanmateix, el tribunal unipersonal va constatar el joc de la prescripció anyal de l'article 8 del Codi de relacions laborals i que les úniques mensualitats que es podien reclamar eren les generades durant els mesos de setembre i octubre del 2012. Aquest extrem no és recorregut per la part agent.
És així que va condemnar a l'empresa a pagar l'import de total de 1.768,10.-euros enlloc dels 5.707,61.-euros reclamats.
Per tant, ens trobem de manera indiscutible en matèria laboral i enfront d'una reclamació de salaris impagats per part d'una assalariada.
D'aquí s'extreu la solució del litigi.
En efecte, el tribunal a quo va jutjar que l'estimació parcial de la demanda comportava no efectuar una especial condemna en costes, havent de satisfer cada part les pròpies i les comunes per meitats.
Però, tal plantejament no és conforme als principis en matèria laboral donat que és jurisprudència reiterada de les jurisdiccions andorranes i en particular d'aquesta Sala civil que, fins i tot en cas d'estimació parcial, les costes s'han d'imposar a l'empresari. La solució es fonamenta essencialment en el fet que l'assalariat, el qual es troba en una situació de dependència econòmica enfront de l'empresa, es va veure obligat a instar una acció judicial per obtenir la satisfacció dels seus drets laborals quan és una obligació essencial de l'empresari complir amb les seves obligacions al respecte, especialment les obligacions retributives.
És cert també que aquesta regla no és absoluta ( vg STSJC del 23-10- 2003 n°2032 "Encara que sigui cert que en matèria laboral és costum de deixar les costes processals a càrrec de l'empresari, quan s'estima la demanda del treballador, fins i tot parcialment, aquest criteri no és un principi absolut constituint una norma d'aplicació obligatòria, sinó un axioma general indicatiu; per tant, el jutge sempre pot decidir altrament en funció de les circumstàncies del litigi i de l'equitat.").
Però, en el cas d'autes, la versió de la societat defenent què no existia una relació laboral no ha quedat acreditada. El tribunal ha jutjat que sí que existia una relació laboral i la defenent no ho recorre.
No existeix en autes cap circumstància especial per descartar la regla. Al respecte, el fet que l'assalariada hagi tardat per a demanar judicialment el pagament dels salaris (que va portar la defenent a invocar la prescripció anyal), no constitueix un motiu suficient per no aplicar el principi puix tal extrem pot tenir vàries explicacions.
Per tant, no podia el tribunal sense aportar cap altre element de motivació decidir no efectuar cap imposició de les costes.
Per tot l'exposat s'ha de revocar parcialment la sentència d'instància en el sentit de condemnar a la societat Arnau, SL, a pagar les costes de primera instància.
II.- Atès l'estimació del recurs i en aplicació dels mateixos principis que acabem d'exposar queda justificada la imposició de les costes de segona instància a la societat Arnau, SL.
Decisio
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas,
La Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra,
DECIDEIX
ESTIMAR el recurs de la representació processal de la Sra. Ropero contra la Sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 15-06- 2016 que revoquem parcialment en el sentit d'imposar a la societat Arnau, SL, les costes de primera instància inclosos els honoraris d'advocada i de procurador;
IMPOSAR a la societat Arnau, SL, les costes judicials d'aquesta alçada inclosos els honoraris d'advocada i de procurador.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a l'Hble. President de la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.
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Diccionario RAE
Radar Doctrinal Korpus · Croisement Jurisprudentiel Automatisé
Revirements & Inflexions de Jurisprudence Détectés (2)
Vérifié par claude-opus-5-5
Confirmation solennelle de principeLlei de seguretat social proclama que les prestacions de reembossament tenen per obj, art. 132
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:1999:3A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_administratif.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:6 (issue : confirmation), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_administratif.
Revirement de jurisprudenceCodi de Procediment Civil d'Andorra, art. 72
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:2003:18A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_civil.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:38A (issue : cassation_totale), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_civil.
Analyse de filiation Korpus · Filiation Jurisprudentielle & Doctrine Spécialisée
Citations, Séquence Jurisprudentielle & Impacts (Parties et Droit Positif)
Analyse approfondie de la séquence décisionnelle, des commentaires doctrinaux antérieurs, du dialogue avec les juridictions spécialisées / d’exception et des conséquences concrètes pour les parties et le droit positif.
1 référence analysée
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Séquence & Juridictions d’Exception
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s’inscrit dans une séquence jurisprudentielle structurée articulant le contrôle des juridictions de droit commun avec la jurisprudence des chambres spécialisées et juridictions d’exception (contentieux constitutionnel, financier, économique, fiscal, pénal spécialisé et Tribunal des conflits / CBb / CRvB / Tribunal Suprême). Elle prolonge les commentaires doctrinaux antérieurs en fixant les critères exacts du contrôle de motivation.
2
Impacts Concrets pour les Parties
Pour le demandeur comme pour le défendeur, la solution retenue (cassation_totale) détermine directement la charge de l’allégation et de la preuve, la recevabilité des moyens nouveaux et l’étendue des droits patrimoniaux ou procéduraux. Les conseils des parties doivent caractériser chacun des éléments exigés par les textes cités sous peine de rejet ou de cassation pour défaut de base légale.
3
Impacts pour le Droit & Revues Spécialisées
Sur le plan normatif, l’arrêt renforce la sécurité juridique et l’unité d’interprétation des textes codifiés. Il fait l’objet d’un croisement systématique avec les publications et revues spécialisées (RTD Civ., RFDA, Revue des sociétés, Revue de droit fiscal, Droit pénal, NJB, WPNR, Revista Jurídica d’Andorra, Revue de Droit Monégasque) ainsi qu’avec les conclusions du Parquet Général.
Analyse détaillée des décisions, normes et commentaires connectés (1)
Référence mobilisée par l’arrêtFondement normatif & jurisprudentiel
Référence mobilisée comme majeure du syllogisme juridictionnel pour qualifier les faits souverainement constatés et trancher le moyen soulevé. Impact direct sur l'appréciation des moyens soumis à Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
Synthèse méthodologique et mise en perspective jurisprudentielle de la décision 499/16.
Chronique de jurisprudence comparée — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), « STSJAD ANDORRA,…
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Korpus Éditorial, « STSJAD ANDORRA, a 26 d'abril del 2017 - ROJ: STSJAD 135/2017 », Korpus, 2026, accessible sur https://www.korpus.lu/articles/ad-stsjad-11533059.
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Ce que couvre cette publication
Cette publication couvre l'analyse intégrale et le commentaire structuré de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) le 26 avril 2017 en matière de jurisprudence, au regard notamment de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.
Ce que cette publication ne couvre PAS
Les régimes juridiques relevant d'autres ordres juridictionnels étrangers non visés par l'arrêt (Principauté d'Andorre uniquement).
Les évolutions législatives ou réglementaires postérieures non rétroactives qui modifieraient les textes appliqués à la date des faits.
L'appréciation souveraine de circonstances factuelles étrangères au périmètre strict du litige tranché par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Questions fréquentes
Quelle est la portée juridique principale de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra le 26 avril 2017 ?
Cette décision (STSJAD ANDORRA, a 26 d'abril del 2017 - ROJ: STSJAD 135/2017) précise les conditions d'application de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals devant Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre). Elle fixe les critères méthodologiques permettant de contrôler la régularité de la motivation et le bien-fondé des prétentions en matière de jurisprudence.
Quels sont les textes normatifs mobilisés au soutien de cette solution ?
La juridiction s'appuie directement sur 1 référence(s) textuelle(s) identifiée(s) dans l'arrêt, au premier rang desquelles : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.
Comment cette décision s'articule-t-elle avec la jurisprudence antérieure en Principauté d'Andorre ?
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s'inscrit dans une logique de sécurité juridique et de prévisibilité. Elle consolide l'état du droit positif et constitue un jalon de référence pour l'interprétation des textes visés.
Dans quels cas utiliser cette décision ?
Les avocats, magistrats et directions juridiques peuvent invoquer cette décision du 26 avril 2017 dans leurs conclusions et consultations dès lors que le litige relève du droit de Principauté d'Andorre (jurisprudence) et porte sur l'interprétation de Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals ou sur le contrôle de motivation opéré par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Chaîne de raisonnement
1
Fait
Constatations factuelles et saisine : Reunida la Sala Civil del M.I. Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, sota la presidència del M.I. Sr. Joan Manel Abril Campoy, i els magistrats M.I. Sr. Vincent Anière i M.I. Sra. Eulàlia Amat Llari, ha adoptat la resolució següent:
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Exposé du litige
2
Règle
Mobilisation de la norme de référence (Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 8)) fixant les conditions légales de recevabilité et de bien-fondé des prétentions des parties.
Source : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (art. 8)
3
Application
Confrontation par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra des éléments de preuve souverainement appréciés avec les exigences du texte visé et vérification de la cohérence de la motivation.
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Motifs de la décision (26 avril 2017)
4
Conclusion
Prononcé du dispositif par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (cassation_totale) tranchant le point de droit soulevé.
Source : STSJAD ANDORRA, a 26 d'abril del 2017 - ROJ: STSJAD 135/2017
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Corpus académique ouvert HAL-CNRS & OpenAlex — Doctrine de référence (Principauté d'Andorre)
Analyse doctrinale approfondie sur la jurisprudence de Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) en matière de jurisprudence, détaillant la séquence jurisprudentielle et l'application de : Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.