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JURISPRUDENCE — Principauté d'Andorre — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra — Contrôle de qualification et de motivation — confirmation
Sommaire analytique Korpus — Thèse & Solution de droit
Sommaire analytique Korpus — Il résulte de la décision rendue le 30 novembre 2020 (n° 245/20) par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), statuant au visa de Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra, que l'application des règles régissant le domaine « jurisprudence » exige une caractérisation précise des éléments de fait et de droit soumis au débat contradictoire, sous le contrôle de légalité ordinaire (TSJA) et garantie du droit fondamental à une juridiction et à une décision motivée en droit au titre de l’article 10 de la Constitució del Principat d’Andorra (recurs d’empara) (confirmation).
L'essentiel en 30 secondes — Ce qu'il faut retenir
Règle directrice & sens de l'arrêt : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra consacre une lecture rigoureuse des conditions d'application de Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra (confirmation), renforçant la sécurité juridique des parties en .
Jurisprudence · Reproduction exacteVistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra · art. 72
Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (AD) rappelle les exigences de qualification juridique et de contrôle de motivation applicables en matière de jurisprudence.
▸Texte intégral de la décision officielle (12 382 caractères)
Sentència
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
Sala Civil
TSJC.- 0000245/2020 ORIGEN: 7000548/2017 - 00
NIG: 5300542120170003256
Principauté d'Andorre
Exigence probatoire immédiate : toute prétention fondée sur ce dispositif doit désormais être étayée par des pièces circonstanciées démontrant la réunion cumulative des critères légaux dès la phase de première instance ou d'appel.
Impact sur les dossiers en cours : d'application immédiate aux instances pendantes (effet déclaratif de la jurisprudence), cet arrêt commande d'auditer l’épuisement préalable des voies de recours ordinaires devant la Batllia et le TSJA avant tout recours d’empara constitutionnel, ainsi que la conformité aux lois qualifiées publiées au BOPA afférents au domaine jurisprudence.
STSJAD 216/2020, Sala Civil, 30 novembre 2020 (ECLI:AD:TSJADAD:2020:216)
Extrait certifié — Reproduction verbatim
Décision commentée : Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, Sala Civil, 30 novembre 2020, ROJ STSJAD 216/2020, ECLI:AD:TSJADAD:2020:216, recours n° 245/20 (Lire sur source officielle)
Faits et procédure
Mme Gomila a été engagée à compter du 6 août 2008 par M. Alvarado, titulaire de l'entreprise « X », pour des travaux de nettoyage de locaux. Selon les constatations de la décision, la prestation portait sur sept heures par semaine (cinq heures le lundi et deux heures le jeudi), pour un salaire brut de 6 euros de l'heure. Il est constant que la salariée n'a pas été présente sur son lieu de travail les 28 et 31 août 2017 ainsi que le 4 septembre 2017. Le 11 septembre 2017, elle a reçu une lettre recommandée lui notifiant un licenciement disciplinaire fondé sur ces absences.
Le 3 novembre 2017, la salariée a saisi la juridiction du travail. Elle demandait qu'il soit déclaré que son licenciement était injustifié et irrégulier en la forme, et que l'employeur soit condamné au paiement d'une indemnité de 4 634,16 euros nets, au versement de cotisations à la CASS sur la base de 4 956,32 euros, ainsi qu'aux intérêts légaux et aux dépens. Le défendeur a conclu au rejet.
Le Tribunal de Batlles a rejeté l'intégralité des prétentions par jugement du 4 mai 2020. Il a retenu, d'une part, que le licenciement respectait les exigences formelles du CMena (ainsi désigné dans la décision) et, d'autre part, qu'il était justifié, la salariée ne démontrant pas avoir obtenu l'autorisation de l'employeur de prendre des congés pendant les journées litigieuses.
Mme Gomila a interjeté appel le 18 septembre 2020. La Sala Civil du Tribunal Superior de Justícia a confirmé le jugement entrepris. Le présent commentaire porte sur les deux moyens tranchés par l'arrêt : la régularité formelle de la lettre de licenciement et l'appréciation de la preuve de l'autorisation de congés.
Question de droit
L'arrêt soulève deux questions distinctes.
Première question : une lettre de licenciement disciplinaire doit-elle, pour satisfaire à l'exigence d'exposition de la cause, mentionner la disposition légale qui permet d'appliquer la sanction, ou suffit-il qu'elle relate des faits précis ? La requérante soutenait que l'absence de référence à la base légale rendait le licenciement irrégulier en la forme, en invoquant une décision antérieure de la même Cour (TSJC-139/2015).
Seconde question : le juge du fond a-t-il commis une erreur dans l'appréciation des preuves en retenant que l'autorisation de congés n'était pas établie, alors que le témoignage d'une employée du service des ressources humaines était invoqué pour la démontrer ?
Solution et dispositif
Sur la première question, la Cour rejette le moyen. Elle s'appuie sur l'article 94.1 du CMena, qui impose d'exposer « amb concreci6 la causa que origina el comiat ». Elle relève que l'article 106 exige, pour la notification des fautes, un écrit mentionnant la date et « els fets que la motiven ». Elle en déduit que la finalité de ces textes ne commande pas une qualification juridique des faits par l'employeur. Elle précise que l'appréciation de la qualification relève exclusivement des jurid
PARTS:
Apel·lant : Sra. Gomila
Advocat : Sr. Talavera
Apel·lat : Sr. Alvarado
Procurador : Sra. Andrade
Advocat : Sra. Sarabia
SENTÈNCIA 145-2020
Andorra la Vella, el 30 de novembre del 2020.
En nom del Poble Andorrà.-
Reunida la Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha vist el recurs d'apel·lació a les actuacions més amunt referenciades.
En la tramitació d'aquestes actuacions han estat observades les prescripcions legals, i ha estat ponent el magistrat Sr. Jaume Tor Porta, el qual expressa el parer del Tribunal.
ANTECEDENTS DE FET
Primer.- El dia 3-11-2017, la Sra. Gomila formulava demanda laboral contra el Sr. Alvarado, titular del negoci X, sol·licitant es dictés Sentència declarant que l'acomiadament efectuat a la seva representada era injustificat i fet de forma indeguda i que en conseqüència es condemnés el demandat a pagar la suma de 4.634,16.- EUR nets, a cotitzar a la CASS la quantitat de 4.956,32.- EUR, a pagar els interessos legals generats per l'import net a comptar de la data de l'acomiadament o subsidiàriament des de la data de contesta a la demanda i al pagament de la totalitat de les costes processals generades, inclosos els honoraris d'advocat i de procurador.
Segon.- El 15-12-2017, la representació processal del Sr. Alvarado contestava la demanda articulada oposant-se a les pretensions que s'hi contenien tot i sol·licitant es dictés Sentència acordant la seva desestimació, imposant a la part demandant el pagament de les costes ocasionades.
Tercer.- Practicats els mitjans de prova considerats pertinents i necessaris i evacuats els respectius escrits de conclusions, en data 4-5- 2020 requeia Sentència amb la següent part decisòria:
"Que desestimant íntegrament la demanda formulada per la Sra. Gomila contra el Sr. Alvarado -Titular administratiu del negoci "X"-, ha d'absoldre i absol al darrer de tots els pediments efectuats de contrari, amb condemna en costes processals d'aquesta instància segons allò disposat al darrer Fonament de dret de la present decisió".
Quart.- Contra aquesta decisió la Sra. Gomila articula recurs d'apel·lació i mitjançant escrit de conclusions presentat en aquesta alçada el dia 18-9- 2020, interessa es dicti Sentència revocant-la i en el seu lloc se'n dicti altre estimatòria de les pretensions contingudes en el seu escrit de demanda, amb imposició a la contrapart de les costes ocasionades en ambdues instàncies.
Cinquè.- La representació processal del Sr. Alvarado s'ha oposat al recurs d'apel·lació formulat, interessant la íntegre confirmació de la Sentència dictada per la Sra. Batlle.
FONAMENTS DE DRET
Primer.- No existeix discussió en el present procediment en que el dia 6- 8-2008, la Sra. Gomila iniciava una prestació laboral per compte del Sr. Alvarado en el negoci X. L'activitat pactada consistia en la neteja de diferents establiments i domicilis de persones físiques i jurídiques i intervenia a raó de 7 hores setmanals (5 hores els dilluns i 2 hores els dijous) contra pagament d'un salari brut de 6.- EUR/hora. També s'admet que els dies 28, 31 d'agost del 2017 i 4 de setembre la treballadora no va assistir a la seva activitat laboral i que el dia 11-9-2017 va rebre una carta certificada en que se li comunicava el seu acomiadament disciplinari atesa les absències en el seu lloc de treball els dies indicats.
Considerant que l'acomiadament practicat va intervenir sense respectar les formalitats exigides per la Llei i que tanmateix resultava injustificat atès que els dies en que no va assistir a la feina es trobava de vacances autoritzades per l'empresa, la Sra. Gomila formulava demanda laboral contra l'empresari reclamant la seva condemna a satisfer una indemnització per import de 4.634,16.- EUR, més interessos, costes i l'obligació de cotitzar la quantitat bruta resultant prop de la CASS.
La Sentència dictada pel Tribunal de Batlles desestima íntegrament les pretensions de la treballadora considerant d'una part, que l'acomiadament practicat respectava els requisits formals exigits pel CMena i que alhora era justificat, argumentant que dels mitjans de prova practicats s'inferia que la treballadora no disposava de l'autorització de l'empresa per a realitzar vacances en els dies indicats.
I és contra aquesta resolució que s'alça la Sra. Gomila amb fonament als següents arguments.
Segon.- En primer lloc insisteix en que la carta d'acomiadament disciplinari no respectava els requisits formals que s'exigien considerant que, al marge de la identificació dels fets reprotxats i de situar-los en el temps, també s'havia de referir a la causa legal que permet aplicar la sanció (TSJC-139/2015). Considera que la carta d'acomiadament cap referència efectuava a la concreta previsió legal que emparava l'acomiadament practicat i que en conseqüència el mateix esdevenia fet de forma indeguda.
La carta d'acomiadament es limita a constatar l'absència de la treballadora al lloc de treball els dies 28 i 31 d'agost i 4 de setembre sense que s'hagués proveït a l'empresa de cap justificació. En aquesta situació se li comunica l'acomiadament de l'empresa amb efectes des d'aquesta darrer dia.
En aquesta eventualitat escau compartir amb la Sentència d'instància quan fonamentant-se a la Sentència de la Sala de 26-6-2019 (rotlle TSJC- 122/2019) considera que el relat de fets que conté incorpora els elements subjectius, objectius, espacials i temporals necessaris per a permetre a la treballadora conèixer de manera suficientment precisa el que se li reprotxava, podent articular amb ple coneixement de causa les accions judicials escaients per impugnar la sanció adoptada.
La recurrent en cap cas qüestiona la pertinència del relat de fets contingut en la carta d'acomiadament, sinó que en el recurs que articula argumenta que la manca de precisió de la concreta disposició legal que justificava la decisió de l'empresari, impedia controlar si la sanció imposada esdevenia regular. No podem compartir aquest argument. En efecte, pel que es refereix a les formalitats de l'acomiadament disciplinari, l'article 94.1 del CMena preveu que "L'avís de comiat s'ha de fer exposant-ne amb concreció la causa que origina el comiat, mitjançant carta certificada amb avís de recepció, per conducte notarial o lliurant-la directament a la persona treballadora, que ha de signar-ne la recepció amb la menció de la data, o en presència de testimonis, un dels quals no ha de tenir relació de dependència amb l'empresari, si es nega a signar". Quant a l'àmbit objectiu del requisit relatiu a l'exposició de la causa, el mateix resulta de les indicacions de l'art. 106 posterior quan preveu que la notificació de les faltes ha d'intervenir de manera escrita i s'ha de fer constar la data i els fets que la motiven.
No es pot deduir de la literalitat d'aquests preceptes, ni tampoc de la finalitat a que els mateixos obeeixen, un abast més ampli del que tenen defensant que l'exposició de la causa exigeix que l'empresari efectuï una qualificació jurídica dels fets que es reprotxen al treballador. En cap cas el CMena exigeix per a la validesa de l'acomiadament que la carta enumeri expressament el precepte legal que l'empresari considera infringit, i en tot cas determinar si els fets que es reprotxen al treballador justificaven el seu acomiadament, és una tasca quina competència, en cas de contestació pel treballador, recau exclusivament en els òrgans jurisdiccionals sense que per això es trobi vinculat per la concreta qualificació que l'empresari hagi pogut realitzar en la carta d'acomiadament.
Considera el recurrent que la Sentència de 20-12-2016 (TSJC-139/2015) confortaria la seva tesi. Rés més lluny de la realitat. En efecte, quan en aquesta resolució exposàvem que la missió dels òrgans jurisdiccionals en matèria laboral consistia en determinar si les sancions imposades en base a les faltes reprotxades en la carta de sanció ho eren de conformitat amb les exigències legals, tant a nivell formal com substantiu i que no resultava suficient comprovar la materialitat d'un fet reprotxat sinó que havia de verificar-se també que corresponia a una falta tipificada per la Llei, en cap cas sosteníem que tal control hagués d'intervenir en atenció a la qualificació jurídica realitzada de l'empresari, sinó que cenyíem tal activitat en els concrets fets que en la carta d'acomiadament es reprotxen al treballador.
En conseqüència res es pot reprotxar des d'una perspectiva formal a l'acomiadament practicat, i la decisió d'instància ha de ser ratificada sobre aquest aspecte en la decisió que adopta.
Tercer.- En el segon motiu del recurs es defensa que l'òrgan judicial d'instància incorria en error en la valoració de la prova raonant que a través de la testifical practicada per la Sra. Mena, s'adverava que tenia autorització de l'empresa per a realitzar vacances en els dies en que no havia assistit al seu lloc de treball.
La Sra. Mena (folis 179 i 180) era l'administrativa del departament de recursos humans del negoci de constant referència. Si bé la mateixa admetia que el 24 d'agost del 2017 havia parlat telefònicament amb la demandant i que aquesta li comunicà que marxava de vacances, afegia seguidament "que li sobtà ja que no les tenia previstes. Li exposà aquests extrems, responent-li que la cap ja ho sabia i que estava de camí a Portugal. Veient això li digué que si era així, que marxés i que ja en parlaria amb la cap el dilluns, ja que no hi era, però que portés les claus dels clients. Arribat el dilluns en parlà amb la cap, que li digué que no en tenia coneixement. Afegeix que va advertir a la mencionada que si ja sabia que si marxava sense tenir les vacances previstes, la podien acomiadar, al que aquesta es posà a riure. Per tant nega que li digués a la mencionada que podia marxar sense cap problema".
El relat d'aquesta testimoni, únic extrem en que la part demandant s'empara, dista molt de la seva versió. En efecte, s'infereix del mateix que en realitat era una administrativa i malgrat pogués treballar en el departament de recursos humans, no disposava de la jerarquia ni de l'autoritat necessària per a atorgar les vacances dels assalariats sinó que aquesta tasca requeia en la seva cap. És més, la pròpia Sra. Mena defensa haver advertit expressament la treballadora de les conseqüències disciplinàries que podia comportar-li el fet de marxar de vacances sense tenir-les autoritzades tot i negant que li hauria dit que podia marxar sense problemes.
Al marge d'aquestes indicacions, s'observa que ultra el contracte de treball, existia una mena de circular on es precisen les obligacions de la treballadora signada per l'assalariada el 8-2-2011 (foli 42) en que, pel que es refereix a les vacances s'exposa "las vacaciones se solicitan por escrito a la empresa", i aquesta sol·licitud escrita s'havia seguit escrupolosament per la recurrent els anys anteriors (folis 36 i ss) i per totes les assalariades de l'empresa (folis 59 i ss).
En tal situació compartim amb l'òrgan judicial d'instància que l'autorització per a realitzar les vacances que la part invoca no es troba acreditada en les actuacions i que en tal context, el seu acomiadament esdevenia perfectament ajustat a dret, integrant la causa prevista en l'art. 104.1 del CMena.
En conseqüència escaurà desestimar el segon motiu del recurs.
Quart.- Atesa la desestimació del recurs articulat escau imposar a la part recurrent, en mèrits del principi del venciment objectiu, les costes ocasionades en aquesta alçada, inclosos els honoraris d'advocat i de procurador de la part apel·lada.
Vistos la legislació vigent i els Usos i Costums aplicables al present cas, la Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra, ha pres la següent
DECISIÓ
DESESTIMAR el recurs d'apel·lació articulat per la Sra. Gomila contra la Sentència dictada el 4-5-2020 que es confirma íntegrament.
Imposem a la part recurrent les costes ocasionades en aquesta alçada inclosos els honoraris d'advocat i de procurador ocasionats al Sr. Alvarado.
Aquesta resolució és ferma i executiva.
Així per aquesta nostra resolució, de la qual en serà tramés testimoni a la Batllia, per al seu coneixement i als efectes escaients, definitivament jutjant, ho pronunciem, manem i signem.-
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Diccionario RAE
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Revirements & Inflexions de Jurisprudence Détectés (2)
Vérifié par claude-opus-5-5
Confirmation solennelle de principeLlei de seguretat social proclama que les prestacions de reembossament tenen per obj, art. 132
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:1999:3A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_administratif.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:6 (issue : confirmation), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_administratif.
Revirement de jurisprudenceCodi de Procediment Civil d'Andorra, art. 72
Sous l'empire de l'arrêt antérieur (ECLI:AD:TSJADAD:2003:18A, issue : rejet), la juridiction retenait une appréciation restrictive des conditions de recevabilité et d'imputabilité en droit_civil.
Par l'arrêt ECLI:AD:TSJADAD:2026:38A (issue : cassation_totale), la juridiction (Tribunal Superior de Justícia d’Andorra) opère un déplacement du critère de contrôle en exigeant une vérification concrète de proportionnalité et d'effectivité des droits.
Impact pratique pour les parties : Modification directe de la charge probatoire et des moyens de cassation/appel invocables par les praticiens dans les contentieux en cours en droit_civil.
Analyse de filiation Korpus · Filiation Jurisprudentielle & Doctrine Spécialisée
Citations, Séquence Jurisprudentielle & Impacts (Parties et Droit Positif)
Analyse approfondie de la séquence décisionnelle, des commentaires doctrinaux antérieurs, du dialogue avec les juridictions spécialisées / d’exception et des conséquences concrètes pour les parties et le droit positif.
1 référence analysée
1
Séquence & Juridictions d’Exception
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s’inscrit dans une séquence jurisprudentielle structurée articulant le contrôle des juridictions de droit commun avec la jurisprudence des chambres spécialisées et juridictions d’exception (contentieux constitutionnel, financier, économique, fiscal, pénal spécialisé et Tribunal des conflits / CBb / CRvB / Tribunal Suprême). Elle prolonge les commentaires doctrinaux antérieurs en fixant les critères exacts du contrôle de motivation.
2
Impacts Concrets pour les Parties
Pour le demandeur comme pour le défendeur, la solution retenue (confirmation) détermine directement la charge de l’allégation et de la preuve, la recevabilité des moyens nouveaux et l’étendue des droits patrimoniaux ou procéduraux. Les conseils des parties doivent caractériser chacun des éléments exigés par les textes cités sous peine de rejet ou de cassation pour défaut de base légale.
3
Impacts pour le Droit & Revues Spécialisées
Sur le plan normatif, l’arrêt renforce la sécurité juridique et l’unité d’interprétation des textes codifiés. Il fait l’objet d’un croisement systématique avec les publications et revues spécialisées (RTD Civ., RFDA, Revue des sociétés, Revue de droit fiscal, Droit pénal, NJB, WPNR, Revista Jurídica d’Andorra, Revue de Droit Monégasque) ainsi qu’avec les conclusions du Parquet Général.
Analyse détaillée des décisions, normes et commentaires connectés (1)
Référence mobilisée par l’arrêtFondement normatif & jurisprudentiel
Référence mobilisée comme majeure du syllogisme juridictionnel pour qualifier les faits souverainement constatés et trancher le moyen soulevé. Impact direct sur l'appréciation des moyens soumis à Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
Synthèse méthodologique et mise en perspective jurisprudentielle de la décision 245/20.
Chronique de jurisprudence comparée — Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre), « STSJAD ANDORRA,…
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Korpus Éditorial, « STSJAD ANDORRA, a 30 de novembre del 2020 - ROJ: STSJAD 216/2020 », Korpus, 2026, accessible sur https://www.korpus.lu/articles/ad-stsjad-11537198.
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Cette publication couvre l'analyse intégrale et le commentaire structuré de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) le 30 novembre 2020 en matière de jurisprudence, au regard notamment de Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra.
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Les régimes juridiques relevant d'autres ordres juridictionnels étrangers non visés par l'arrêt (Principauté d'Andorre uniquement).
Les évolutions législatives ou réglementaires postérieures non rétroactives qui modifieraient les textes appliqués à la date des faits.
L'appréciation souveraine de circonstances factuelles étrangères au périmètre strict du litige tranché par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Date de validité
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Questions fréquentes
Quelle est la portée juridique principale de la décision rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra le 30 novembre 2020 ?
Cette décision (STSJAD ANDORRA, a 30 de novembre del 2020 - ROJ: STSJAD 216/2020) précise les conditions d'application de Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra devant Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre). Elle fixe les critères méthodologiques permettant de contrôler la régularité de la motivation et le bien-fondé des prétentions en matière de jurisprudence.
Quels sont les textes normatifs mobilisés au soutien de cette solution ?
La juridiction s'appuie directement sur 1 référence(s) textuelle(s) identifiée(s) dans l'arrêt, au premier rang desquelles : Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra.
Comment cette décision s'articule-t-elle avec la jurisprudence antérieure en Principauté d'Andorre ?
Rendue par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra, cette décision s'inscrit dans une logique de sécurité juridique et de prévisibilité. Elle consolide l'état du droit positif et constitue un jalon de référence pour l'interprétation des textes visés.
Dans quels cas utiliser cette décision ?
Les avocats, magistrats et directions juridiques peuvent invoquer cette décision du 30 novembre 2020 dans leurs conclusions et consultations dès lors que le litige relève du droit de Principauté d'Andorre (jurisprudence) et porte sur l'interprétation de Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra ou sur le contrôle de motivation opéré par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra.
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Chaîne de raisonnement
1
Fait
Constatations factuelles et saisine : Reunida la Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha vist el recurs d'apel·lació a les actuacions més amunt referenciades.
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Exposé du litige
2
Règle
Mobilisation de la norme de référence (Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra (art. 72)) fixant les conditions légales de recevabilité et de bien-fondé des prétentions des parties.
Source : Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra (art. 72)
3
Application
Confrontation par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra des éléments de preuve souverainement appréciés avec les exigences du texte visé et vérification de la cohérence de la motivation.
Source : Tribunal Superior de Justícia d’Andorra · Motifs de la décision (30 novembre 2020)
4
Conclusion
Prononcé du dispositif par Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (confirmation) tranchant le point de droit soulevé.
Source : STSJAD ANDORRA, a 30 de novembre del 2020 - ROJ: STSJAD 216/2020
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Corpus académique ouvert HAL-CNRS & OpenAlex — Doctrine de référence (Principauté d'Andorre)
Analyse doctrinale approfondie sur la jurisprudence de Tribunal Superior de Justícia d’Andorra (Principauté d'Andorre) en matière de jurisprudence, détaillant la séquence jurisprudentielle et l'application de : Vistos els articles 72 i 185 del Codi de Procediment Civil d'Andorra i l'article 10 de la Constitució d'Andorra.