Conseil d'État de Belgique — Raad van State — ECLI:BE:RVSCE:2011:ARR.211.972 (2011-03-14)
Samenvatting (NL) :
Arrest nr 211.972 van 14 maart 2011 Openbaar ambt - Federaal openbaar
ambt - Aanwerving en loopbaan Beslissing : Vernietiging Samenvoeging bekendmaking
Verwerping overige
--- TEXTE INTÉGRAL DE L'ARRÊT ---
RAAD VAN STATE, AFDELING BESTUURSRECHTSPRAAK
IXe KAMER
ARREST
nr. 211.972 van 14 maart 2011
in de zaken A. 193.538/IX-6461
A. 193.539/IX-6462
In zake :
Freddy BAEYENS
wonend te 9260 Wichelen
Serskampse dreef 30
alwaar woonplaats wordt gekozen
tegen :
de PENSIOENDIENST VOOR DE OVERHEIDSSECTOR
(PDOS)
bijgestaan en vertegenwoordigd door
advocaten Kaat Leus en Audrey Baeyens
kantoor houdend te 1050 Brussel
Louizalaan 99
bij wie woonplaats wordt gekozen
Tussenkomende partij in de zaak A. 193.539/IX-6462 :
Ghislaine VAN WELDE
wonend te 3001 Leuven
Langendaallaan 31
alwaar woonplaats wordt gekozen
-------------------------------------------------------------------------------------------------I. Voorwerp van het beroep
1.1.
Het beroep in de zaak A. 193.538/IX-6461, ingesteld op 28 juli
2009, strekt tot de nietigverklaring van het ministerieel besluit van 2 april 2009
waarbij William Van Engelgem wordt bevorderd in het Nederlands taalkader tot de
klasse A4 met de titel van auditeur-generaal van financiën met ingang van 1 januari
2008.
IX-6461-1/22
1.2.
Het beroep in de zaak A. 193.539/IX-6462, ingesteld op 28 juli
2009, strekt tot de nietigverklaring van het ministerieel besluit van 2 april 2009
waarbij Ghislaine Van Welde wordt bevorderd in het Nederlands taalkader tot de
klasse A4 met de titel van auditeur-generaal van financiën met ingang van
1 november 2008.
II. Verloop van de rechtspleging
2.
De verwerende partij heeft in beide zaken een memorie van
antwoord ingediend en de verzoeker heeft in beide zaken een memorie van
wederantwoord ingediend.
De tussenkomende partij in de zaak A. 193.539/IX-6462 heeft
een verzoekschrift tot tussenkomst ingediend. De tussenkomst is toegestaan bij
beschikking van 30 september 2009.
Eerste auditeur-afdelingshoofd Marc Lefever heeft een verslag
opgesteld.
De verzoeker heeft in beide zaken een laatste memorie
ingediend. De verwerende partij heeft in beide zaken een verzoek tot voortzetting
van het geding en een laatste memorie ingediend.
De partijen zijn opgeroepen voor de terechtzitting, die heeft
plaatsgevonden op 7 februari 2011.
Staatsraad Daniël Moons heeft verslag uitgebracht.
De verzoeker, die verschijnt in persoon, en advocaat Kaat Leus,
die verschijnt voor de verwerende partij, zijn gehoord.
IX-6461-2/22
Eerste auditeur-afdelingshoofd Marc Lefever heeft een met dit
arrest eensluidend advies gegeven.
Er is toepassing gemaakt van de bepalingen op het gebruik der
talen, vervat in titel VI, hoofdstuk II, van de wetten op de Raad van State,
gecoördineerd op 12 januari 1973.
III. Feiten
3.1.
Het personeelsplan 2006-2008 van de Pensioendienst voor de
overheidssector (hierna: de PDOS), dat wordt goedgekeurd bij ministerieel besluit
van 6 mei 2008, voorziet in twee nieuwe betrekkingen van auditeur-generaal,
graad van klasse A4.
Op 1 november 2008 gaat een auditeur-generaal bij de
operationele diensten met pensioen waardoor er een derde betrekking van klasse
A4 vrij komt.
Deze betrekkingen worden in de loop van november 2008
officieel
vacant
verklaard.
Eén
betrekking
wordt
aangekondigd
als
“programmamanager”, de tweede situeert zich op de operationele diensten en de
derde op de studiedienst.
3.2.
Voor de betrekking van programmamanager worden vijf
kandidaturen ingediend onder meer door de verzoeker en door W. Van Engelgem.
De verzoeker kandideert ook voor de betrekking bij de
operationele diensten. Voor deze betrekking kandideert onder meer ook G. Van
Welde.
3.3.
Op 15 december 2008 bespreekt het directiecomité de
kandidaturen voor elk van de drie betrekkingen afzonderlijk.
IX-6461-3/22
Voor de betrekking van programmamanager stelt het
directiecomité W. Van Engelgem voor. Dit voorstel wordt als volgt gemotiveerd:
“Alle kandidaten voldoen op 1 januari 2008 aan de voorwaarden: ambtenaar
van de klasse A3 of A4.
Het gaat om een sterke lichting kandidaten die allen over de nodige
professionele competenties en vaardigheden beschikken voor de functie zoals
vereist in de vacature.
De heer Van Engelgem onderscheidt zich van de andere kandidaten omdat
hij als enige voldoende duidelijk het verband heeft gemaakt tussen de functie en
de realisatie van het managementsplan en het operationele plan van de PDOS.
Tijdens het voorbije anderhalf jaar heeft hij zeer actief deelgenomen aan alle
managementoefeningen (Pest, Swot, Caf), hij heeft zich bekwaamd in de
methodologie van het projectmanagement i.s.m. een externe consultant en hij
heeft zich, zowel als lid van de stuurgroep, als leidinggevende van het Project
Management office (PMO) en als lid van de Kerngroep ingespannen in de start
en de realisatie van de vele verbeteracties uit het operationele plan.”
Voor de betrekking bij de operationele diensten stelt het
directiecomité G. Van Welde voor. Dit voorstel wordt als volgt gemotiveerd:
“Alle kandidaten voldoen op 1 november 2008 aan de voorwaarden:
ambtenaar van de klasse A3 of A4.
Het gaat om een sterke lichting kandidaten die allen over de nodige
professionele competenties en vaardigheden beschikken voor de functie zoals
vereist in de vacature.
Mevrouw Van Welde beschikt over de grootste pensioentechnische kennis
van alle kandidaten wat haar in staat stelt om nieuwe processen van interne
controle te analyseren en synthetiseren.
Zij onderscheidt zich bovendien van de andere kandidaten omdat zij als
enige kandidate sterk de nadruk heeft gelegd op teambuilding, klantgericht
werken, opleiding, kennismanagement en participatief management. Als people
manager lijkt zij dan ook het meest geschikt om de Nederlandstalige
operationele dienst te begeleiden langs het toekomstig veranderingstraject van
onze organisatie tijdens het Capelo project en om de mogelijke weerstanden te
kanaliseren die tijdens de implementatie van de veranderingen zouden kunnen
opduiken.
De aanstelling van mevrouw Van Welde heeft als positief gevolg, zonder
het als argument in de keuze te gebruiken, dat een betere diversiteit bij de PDOS
wordt bereikt.”
IX-6461-4/22
De kandidaten worden op 15 december 2008 per e-mail op de
hoogte gebracht van de voorstellen. In de e-mails wordt vermeld welke kandidaat
voor de betrokken functies wordt voorgesteld alsook dat een officiële en
individuele notificatie in de loop van de week aan de kandidaten bezorgd zal
worden.
Op 16 en 17 december 2008 volgt dan een officiële notificatie
van de voorstellen van het directiecomité, telkens door de verzoeker ontvangen op
22 december 2008. In deze notificatie wordt enkel en alleen vermeld wie er
gekandideerd heeft en wie door het directiecomité voor bevordering wordt
voorgesteld.
3.4.
Op 7 januari 2009 dient de verzoeker een bezwaarschrift in tegen
de voorstellen. Hij voert onder meer aan dat het directiecomité niet regelmatig
samengesteld was doordat de taalpariteit niet gerealiseerd was; dat de kandidaten
niet meer werden gerangschikt naar anciënniteit maar dat niet duidelijk was welk
criterium dan wel werd toegepast; dat er niet meer werd gewerkt volgens de manier
waarop het tot dan toe bij Financiën was gebeurd en dat de notificatie geen
motivering vermeldt van de voorstellen.
3.5.
Het directiecomité onderzoekt het bezwaarschrift tijdens zijn
zitting van 19 januari 2009. In de notulen wordt het volgende genoteerd als
antwoord van het directiecomité:
“1. de voorzitter heeft op maandag 12 januari 2009 om 13.30 een onderhoud
gehad met de heer Freddy Baeyens en hem de motivering van de beslissing
toegelicht.
2. Vermits de heer Freddy Baeyens een bezwaarschrift heeft ingediend,
stelt zich geen probleem (bedoeld wordt: het feit dat er in de notificatie niet was
meegedeeld welke de klachtprocedure was).
3. Het huishoudelijk reglement van het directiecomité van de PDOS bepaalt
in zijn artikel 6 dat het directiecomité geldig kan beraadslagen en stemmen
wanneer de meerderheid van de leden aanwezig zijn. Dit betekent dat het
directiecomité geldig kan beraadslagen wanneer 3 leden aanwezig zijn. Dit
quorum was bereikt. Artikel 6 bepaalt eveneens dat de beslissingen worden
genomen bij meerderheid van stemmen. De beslissingen over individuele
IX-6461-5/22
personen worden genomen bij geheime stemming. Alle beslissingen zijn
getroffen met eenparigheid na een geheime stemming.
4. Bij alle beslissingen is nagegaan of alle kandidaten beantwoordden aan
de deelnemingsvoorwaarden. Vervolgens is rekening gehouden met de
rangschikking, de inhoud van de kandidatuurstellingen en de competenties van
de kandidaten. Alle beslissingen zijn gemotiveerd. Bij gelijke kwaliteiten van
de kandidaten is voorrang gegeven aan de kandidaat met de hoogste
anciënniteit.”
Op 26 januari 2009 stuurt het directiecomité zijn antwoord op
het bezwaarschrift toe aan de verzoeker. Het is als volgt geredigeerd:
“In antwoord op uw aangetekende brief van 7 januari 2009 kan ik u
meedelen dat het directiecomité van 19 januari 2009 uw bezwaren heeft
onderzocht en tot de volgende vaststellingen is gekomen.
Het directiecomité van 15 december 2008 was samengesteld uit:
- De heer Johan Janssens (NL), voorzitter
- De heer Michel Avart (FR)
- De heer WilliamVan Engelgem (NL)
- De heer Guy Coomans (FR)
De heren Philippe Nys (gedetacheerd) en Erik Verhaeghe (gepensioneerd)
waren niet aanwezig.
Door de aanwezigheid van 4 van de 6 leden met telkens 2 leden van elke
taalgroep was het directiecomité geldig samengesteld. Het intern reglement,
goedgekeurd door het directiecomité van 12 september 2007 (zie bijlage),
bepaalt in artikel 6 immers dat ‘Het directiecomité geldig kan beraadslagen en
stemmen wanneer de meerderheid van zijn leden aanwezig is.’ Aangezien in het
intern reglement geen sprake is van een absolute meerderheid, kan het
Directiecomité geldig beslissen bij aanwezigheid van minimum 3 leden.
Wat de beslissingen betreft, stelt het intern reglement in datzelfde artikel 6:
‘De beslissingen worden bij meerderheid van de uitgebrachte stemmen
genomen. Voor de berekening van de stemmen worden de onthoudingen niet in
aanmerking genomen. In geval van pariteit der stemmen is de stem van de
Voorzitter doorslaggevend.
De beslissingen over individuele personen worden genomen bij geheime
stemming.’
Wat de functie A4-programmamanager betreft, heeft de heer Van
Engelgem de zitting verlaten.
IX-6461-6/22
Hij heeft niet deelgenomen aan de discussie en aan de stemming. Zijn
kandidatuur is door de overige leden van het directiecomité met eenparigheid
van stemmen aangenomen. De beslissing van het directiecomité is gemotiveerd
als volgt:
Uittreksel uit het verslag van het directiecomité
‘Alle kandidaten voldoen op 1 januari 2008 aan de voorwaarden:
ambtenaar van de klasse A3 of A4.
Het gaat om een sterke lichting kandidaten die allen over de nodige
professionele competenties en vaardigheden beschikken voor de functie zoals
vereist in de vacature.
De heer Van Engelgem onderscheidt zich van de andere kandidaten omdat
hij als enige voldoende duidelijk het verband heeft gemaakt tussen de functie en
de realisatie van het managementplan en het operationele plan van de PDOS.
Tijdens het voorbije anderhalf jaar heeft hij zeer actief deelgenomen aan alle
managementoefeningen (Pest, Swot, Caf, hij heeft zich bekwaamd in de
methodologie van het projectmanagement i.s.m. een externe consultant en hij
heeft zich zowel als lid van de stuurgroep, als leidinggevende van het Project
management office (PMO) en als lid van de Kerngroep ingespannen in de start
en de realisatie van de vele verbeteracties uit het operationeel plan.’
Wat de functie A4-operationele diensten betreft, was geen van de leden van
het directiecomité kandidaat en hebben bijgevolg alle aanwezige leden
deelgenomen aan de stemming. De kandidatuur van mevrouw Van Welde is
door de leden van het directiecomité met eenparigheid van stemmen
aangenomen. De beslissing van het directiecomité is gemotiveerd als volgt:
Uittreksel uit het verslag van het directiecomité
‘Alle kandidaten voldoen op 1 november 2008 aan de voorwaarden: ambtenaar
van de klasse A3 of A4.
Het gaat om een sterke lichting kandidaten die allen over de nodige
professionele competenties en vaardigheden beschikken voor de functie zoals
vereist in de vacature.
Mevrouw Van Welde beschikt over de grootste pensioentechnische kennis van
alle kandidaten wat haar in staat stelt om nieuwe processen van interne controle
te analyseren en synthetiseren.
Zij onderscheidt zich bovendien van de andere kandidaten omdat zij als enige
kandidate sterk de nadruk heeft gelegd op teambuilding, klantgericht werken,
opleiding, kennismanagement en participatief management. Als people
manager lijkt zij dan ook het meest geschikt om de Nederlandstalige
operationele dienst te begeleiden langs het toekomstig veranderingstraject van
IX-6461-7/22
onze organisatie tijdens het Capeloproject en om de mogelijke weerstanden te
kanaliseren die tijdens de implementatie van de veranderingen zouden kunnen
opduiken.
De aanstelling van mevrouw Van Welde heeft als positief gevolg, zonder het als
argument in de keuze te gebruiken, dat een betere diversiteit bij de PDOS wordt
bereikt’.
In alle benoemingsdossiers die tijdens het directiecomité zijn behandeld, is
telkens de kandidatuur getoetst aan de deelnemingsvoorwaarden. Er is in de
evaluatie van alle voorstellen tot benoeming eveneens rekening gehouden met
de rangschikking. In het geval van een aanstelling A3 tijdens het dezelfde
directiecomité is bij voorbeeld de beslissing als volgt gemotiveerd:
‘Aangezien beide kandidaten over de nodige competenties en vaardigheden
beschikken en hierdoor als evenwaardige kandidaten worden beschouwd, wordt
voorrang gegeven aan X op basis van een hogere dienstanciënniteit.’
Om al deze redenen besluit het directiecomité uw bezwaar als onterecht en
kan bijgevolg niet terugkomen op de genomen beslissingen.”
3.6.
Bij ministerieel besluit van 2 april 2009 wordt W. Van
Engelgem bevorderd tot de klasse A4 in de betrekking van auditeur-generaal van
financiën A42 in de betrekking van programmamanager.
Bij ministerieel besluit van dezelfde datum wordt G. Van Welde
bevorderd tot de klasse A4 in de betrekking van auditeur-generaal van financiën
A42 in de betrekking bij de operationele diensten.
Dit zijn de bestreden besluiten. Ze zijn bij uittreksel
bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 4 juni 2009.
3.7.
Bij ministerieel besluit van 7 oktober 2009 wordt W. Van
Engelgem met pensioen gesteld, met ingang van 1 oktober 2009. Op 13 november
2009 wordt dit besluit gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
3.8.
Bij ministerieel besluit van 16 juni 2010 wordt J. Janssens
benoemd in de aldus vacant verklaarde betrekking van auditeur-generaal van
financiën A42 programmamanager van de Nederlandstalige taalrol bij de PDOS en
IX-6461-8/22
dit met ingang van 1 oktober 2009. Op 4 augustus 2010 wordt dit besluit
gepubliceerd in het Belgisch Staatblad (ed. 2).
3.9.
Met een dienstnota van 5 oktober 2010 wordt de betrekking van
J. Janssens vacant verklaard, aangezien hij belast wordt met een opdracht van
algemeen belang.
3.10.
Bij ministerieel besluit van 16 december 2010 wordt E. De
Paepe benoemd in voornoemde betrekking. Op 28 januari 2011 wordt dit besluit
gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad (ed. 2).
IV. Regelmatigheid van de rechtspleging
4.
In beide zaken hebben zowel de verzoeker als zijn advocaat een
memorie van wederantwoord ingediend. Nadien heeft verzoekers advocaat laten
weten dat zij niet langer optreedt als raadsvrouw van de verzoeker en gevraagd om
haar memories van wederantwoord voor onbestaande te houden.
Er is bijgevolg grond om in beide zaken de memories van
wederantwoord die door de verzoekers advocaat zijn ingediend, uit de debatten te
weren.
V. Samenvoeging
Standpunt van de partijen
5.
De
verzoeker
vraagt
dat
de
beide
beroepen
worden
samengevoegd omdat de wezenlijke elementen van de beide vorderingen zozeer
samen hangen dat het in het belang van de goede rechtsbedeling is ze samen als één
zaak te behandelen en er in één arrest uitspraak over te doen. Hij is van oordeel dat
de vaststellingen of de beslissingen met betrekking tot de ene vordering een
weerslag zullen hebben op de uitkomst van de andere vordering.
IX-6461-9/22
De verwerende partij meent dat een afzonderlijke behandeling
van de beide beroepen aangewezen is omdat ze beide een ander voorwerp hebben,
het om twee verschillende functies met afzonderlijke functiebeschrijvingen gaat,
de feitelijke gegevens van de zaak niet identiek zijn en de middelen en het verweer
ertegen verschillen.
7.
De verzoeker repliceert dat de omstandigheid dat beide beroepen
een verschillend voorwerp hebben niet ter zake doet, aangezien de beide
benoemingsprocedures volledig simultaan verlopen zijn. Ook het feit dat één van
de middelen niet identiek is in de beide beroepen doet geen afbreuk aan het
gegeven dat de andere middelen zozeer samenhangen dat vaststellingen of
beslissingen in de ene zaak invloed zullen hebben op de andere zaak.
Beoordeling
8.
De verwerende partij betoogt terecht dat de beroepen
verschillende beslissingen tot voorwerp hebben die elk het resultaat zijn van een
afzonderlijke procedure en dat de vergelijking van de titels en verdiensten gebeurd
is op grond van een verschillende functieomschrijving. Bovendien stelt de
verzoeker ten onrechte dat het resultaat van de ene zaak een gevolg heeft voor de
uitkomst van de andere zaak, in die zin dat de vernietiging van één van beide
bestreden bevorderingen, de vernietiging van de andere met zich zou meebrengen.
Niettemin zijn drie van de vier middelen in beide zaken identiek
en zoals hierna zal blijken leidt één van deze identieke middelen tot een
vernietiging van één van de bestreden bevorderingen. Er is dan ook grond om in
het kader van een goede rechtsbedeling de beide zaken samen te voegen.
IX-6461-10/22
VI. Ontvankelijkheid van het beroep
a) exceptie van de verwerende partij
Standpunt van de partijen
9.
De verwerende partij werpt in beide zaken als exceptie op dat de
verzoeker geen belang heeft bij zijn beroep gericht tegen de twee
benoemingsbesluiten omdat hij verzuimd heeft de unanieme voordracht van het
directiecomité te bestrijden.
Zij houdt voor dat artikel 27bis van het koninklijk besluit van
7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel
(hierna: het koninklijk besluit van 7 augustus 1939) -dat bepaalt dat voor een
benoeming in niveau A voorrang gegeven wordt aan de kandidaat die eenparig als
eerste door het directiecomité wordt voorgedragen en dat de minister, indien hij
niet met het eenparig voorstel instemt en een andere van de vijf kandidaten
benoemt, dit behoorlijk moet motiveren- zo begrepen moet worden dat de minister
gebonden is door het voorstel van het directiecomité, in die zin dat hij geen
kandidaat kan benoemen die niet werd voorgedragen. Een niet-voorgedragen
kandidaat kan dan ook niet meer benoemd worden binnen het raam van de aan de
gang zijnde benoemingsprocedure, zodat de weigering om een kandidaat voor te
dragen deze kandidaat meteen benadeelt, zodat wat hem betreft het een voor
vernietiging vatbare beslissing is. Aangezien niet de verzoeker, maar wel een
andere kandidaat met eenparigheid van stemmen door het directiecomité is
voorgedragen, en de verzoeker deze niet-voordracht niet heeft bestreden, kan hij,
zelfs bij een vernietiging van de bestreden benoemingsbesluiten, zelf niet
voorgedragen en derhalve ook niet bevorderd worden.
10.
De verzoeker repliceert dat een benoemingsprocedure een
complexe administratieve rechtshandeling is waarbij de vernietiging van de
eindbeslissing kan worden uitgesproken op grond van de onregelmatigheid van één
IX-6461-11/22
van de voorbereidende handelingen, ongeacht of deze louter voorbereidend dan
wel rechtstreeks grievend is en afzonderlijk bestreden kan worden.
Beoordeling
11.
Artikel 26 van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939
bepaalt dat er voor elke bevordering die afhankelijk is van het vacant zijn van een
betrekking een voorstel wordt uitgebracht. Voor het niveau A wordt het voorstel,
dat maximaal vijf kandidaten per vacante betrekking mag omvatten, gedaan door
het directiecomité. Artikel 27bis van voormeld besluit bepaalt dat in het niveau A
voor de bevordering door verhoging naar de hogere klasse voorrang wordt gegeven
aan degene van de kandidaten bedoeld in artikel 26, eerste lid, die bij eenparigheid
door het directiecomité is voorgesteld en dat indien de minister meent niet te
kunnen instemmen met het eenparig voorstel van het directiecomité en een andere
van de vijf kandidaten voordraagt, hij zijn voorstel met bijzondere redenen moet
omkleden. Die bepalingen moeten aldus worden begrepen dat de minister
gebonden is door het voorstel van het directiecomité wanneer het met eenparigheid
heeft beslist tot voordracht, in die zin dat hij alsdan geen kandidaat kan benoemen
die niet door het directiecomité werd voorgesteld. Dat heeft dan tot gevolg dat,
zoals te dezen het geval is voor de verzoeker, een kandidaat die niet wordt
voorgesteld door het directiecomité niet meer benoemd kan worden binnen het
raam van de aan de gang zijnde benoemingsprocedure, zodat de weigering om hem
voor te stellen hem onmiddellijk benadeelt en voor hem een voor vernietiging
vatbare handeling is.
Dit betekent evenwel niet dat de verzoeker die de voorbeslissing,
met name de weigering om hem voor te stellen, niet afzonderlijk bestreden heeft,
geen belang meer zou hebben bij de vernietiging van het eindbesluit, te weten de
bestreden bevordering. Een bevorderingsprocedure is immers een complexe
administratieve rechtshandeling waarbij tegen de eindbeslissing kan worden
aangevoerd dat ze steunt op onregelmatige voorbeslissingen. Dit is precies wat de
verzoeker doet aangezien hij in verschillende middelen de onregelmatigheid van
IX-6461-12/22
de voordracht van het directiecomité aanvoert. Gesteld dat één van die middelen
gegrond is dan zal dit leiden tot de vernietiging van het eindbesluit en dan zal de
verwerende partij, indien zij de procedure overdoet, deze moeten hernemen vanaf
het stadium waarop ze misgelopen is, te weten bij het advies van het
directiecomité. Indien een vernietigingsarrest met gezag van gewijsde vaststelt dat
het advies onregelmatig is, blijft dit advies niet overeind en kan de verwerende
partij er zich niet meer op beroepen.
12.
De exceptie wordt verworpen.
b) ambtshalve exceptie
13.
Op 3 februari 2011 deelt de verwerende partij aan de Raad van
State mee dat W. Van Engelgem sinds 1 oktober 2009 op pensioen is, dat
J. Janssens bij ministerieel besluit van 16 juni 2010 vanaf die datum in de
betrekking die hij bekleedde werd benoemd en dat, na een nieuwe vacantverklaring
van dezelfde betrekking op 16 december 2010, E. De Paepe daarin werd benoemd.
De verzoeker heeft de benoeming van J. Janssens niet bestreden.
Het benoemingsbesluit van 16 juni 2010 is dan ook definitief geworden. Die
definitieve beslissing heeft tot gevolg dat de verzoeker niet meer in de
geambieerde betrekking kan benoemd worden zodat hij niet langer blijk geeft van
het rechtens vereiste actueel belang.
De omstandigheid dat zich, na het opvullen van de vacature door
de benoeming van J. Janssens, voor de verzoeker opnieuw een mogelijkheid heeft
aangediend om in dezelfde betrekking benoemd te worden - met name door de
nieuwe vacantverklaring, nadat J. Janssens belast werd met een opdracht van
algemeen belang - en dat die mogelijkheid opnieuw verdwenen is wegens de
benoeming van E. De Paepe bij ministerieel besluit van 16 december 2010,
vermindert niets aan de vaststelling dat het belang van de verzoeker in de loop van
de procedure teloorgegaan is. Er is derhalve een hiaat in het voortduren tot aan de
IX-6461-13/22
uitspraak van huidig arrest van het belang van de verzoeker. Het beroep is daarom
niet langer ontvankelijk.
Wat voorafgaat beïnvloedt geenszins het belang van de
verzoeker bij het tweede beroep gericht tegen de benoeming van G. Van Welde.
VII. Onderzoek van het tweede middel in de zaak A. 193.539/IX-6462
Standpunt van de partijen
14.
De verzoeker voert de schending aan van artikel 26bis, § 1, van
het koninklijk besluit van 7 augustus 1939. Hij stelt dat de betekening van het
voorstel van rangschikking door het directiecomité van 16 december 2008 geen
melding maakt van: 1° de rangschikking van de kandidaten, 2° de mogelijkheid om
een klacht in te dienen tegen dat voorstel, 3° de mogelijkheid om te vragen door het
directiecomité te worden gehoord en 4° het deel van de notulen van de zitting van
het directiecomité betreffende het voorstel van rangschikking. Hierdoor heeft hij
niet op een zinvolle manier een bezwaarschrift kunnen indienen en konden de
eventuele fouten die door het directiecomité eventueel gemaakt werden, niet
worden rechtgezet waardoor noch het directiecomité, noch de benoemende
overheid hun bevoegdheden op correcte wijze konden uitoefenen. Niettemin heeft
de verzoeker op 7 januari 2009 een bezwaarschrift ingediend tegen het voorstel
van het directiecomité. Bij brief van 26 januari 2009 is hem meegedeeld dat zijn
bezwaar werd afgewezen, maar ook deze mededeling voldoet niet aan de
voorschriften van artikel 26bis omdat er geen melding werd gemaakt van het feit
dat hij een nieuwe schriftelijke klacht kon indienen tegen de bevestiging van de
eerste rangschikking.
15.
De verwerende partij antwoordt dat zij de kandidaten, om de
nodige transparantie aan de dag te leggen en hen niet te lang in het ongewisse te
laten omtrent de resultaten van de beraadslaging, reeds bij nota van de voorzitter
van 16 december 2008 individueel op de hoogte heeft gebracht van de voordracht
IX-6461-14/22
die het directiecomité had uitgebracht, maar dat de notulen van de vergadering op
dat ogenblik nog niet officieel waren goedgekeurd zodat er nog geen uittreksel van
kon worden overgemaakt. Nog vόόr dit kon gebeuren heeft de verzoeker op
7 januari 2009 een bezwaarschrift ingediend en aldus in wezen geanticipeerd op de
officiële betekening van het uittreksel van de notulen. Het directiecomité heeft dan
tijdens zijn zitting van 19 januari 2009 het bezwaarschrift besproken en in zijn
antwoord van 26 januari 2009 aan de verzoeker de bespreking van de ingediende
kandidaturen en de motivering van zijn keuze, zoals die voorkomt in de notulen
van de vergadering van 15 december 2008, opgenomen. Zij heeft aldus zo snel
mogelijk aan de verzoeker alle nuttige informatie overgemaakt om hem in kennis
te stellen van de motieven die aan het voorstel tot bevordering van de bevorderde
kandidaten ten grondslag lagen.
Waar de verzoeker voorhoudt dat ook bij de mededeling van het
antwoord op zijn eerste bezwaarschrift de bepalingen van artikel 26bis van het
koninklijk besluit van 7 augustus 1939 niet werden nageleefd omdat hem niet de
mogelijkheid werd gegeven om een tweede bezwaarschrift in te dienen, antwoordt
de verwerende partij dat er hem geen nieuwe bezwaarmogelijkheid moest worden
verleend, omdat het directiecomité na behandeling van het eerste bezwaarschrift
niet is overgegaan tot het opmaken van een nieuwe voordracht, terwijl dit
krachtens artikel 26bis, § 3, de voorwaarde is om een nieuw bezwaar te kunnen
indienen.
Waar de verzoeker voorhoudt dat hij niet de mogelijkheid heeft
gehad om te vragen om door het directiecomité te worden gehoord, antwoordt de
verwerende partij dat de verzoeker voldoende kennis had van de mogelijkheden
om tegen het voorstel van het directiecomité bij datzelfde comité bezwaar in te
dienen, wat hij overigens op 7 januari 2009 heeft gedaan en dit zonder te vragen
om de notulen te kunnen inzien of er een afschrift van te krijgen en zonder
uitdrukkelijk te vragen om gehoord te worden. Bovendien heeft de voorzitter van
het directiecomité op 12 januari 2009 een onderhoud met de verzoeker gehad om
de motivering van de voordracht toe te lichten.
IX-6461-15/22
De verzoekster in tussenkomst sluit zich bij deze uiteenzetting
aan en besluit tot de ongegrondheid van het tweede middel.
16.
In zijn memorie van wederantwoord repliceert de verzoeker dat
de wens van de verwerende partij om de nodige transparantie te geven aan de
beslissingen die ze neemt, geen afbreuk mag doen aan de dwingende, op straffe
van nietigheid voorgeschreven bepalingen van artikel 26bis, § 1, van het koninklijk
besluit van 7 augustus 1939. De transparantie was bovendien al gerealiseerd
doordat op 15 december 2008 per e-mail de genomen beslissingen aan de
kandidaten waren meegedeeld, zodat het niet langer nodig was om de
daaropvolgende officiële beslissingen mee te delen in de wetenschap dat niet aan
de vormvereisten van artikel 26bis, § 1, voldaan kon worden aangezien er nog geen
goedgekeurde notulen konden worden bijgevoegd.
Waar de verwerende partij aanvoert dat de verzoeker als hoge
ambtenaar op de hoogte moest zijn van de beroepstermijnen en de
bezwaarprocedure, repliceert de verzoeker dat één en ander geen afbreuk doet aan
de verplichte naleving van op straffe van nietigheid voorgeschreven bepalingen.
Van het directiecomité mag bovendien evenzeer verwacht worden dat het op de
hoogte is van het bestaan van deze bepalingen en ze naleeft.
Dat de verzoeker op 7 januari 2009 een bezwaarschrift heeft
ingediend doet evenmin afbreuk aan het feit dat de bepalingen van artikel 26bis
van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 gerespecteerd moesten worden. Het
bezwaarschrift werd louter uit voorzorg ingediend, want indien de verzoeker niet
binnen de tien werkdagen een bezwaarschrift indiende kon het directiecomité zijn
beslissing als definitief beschouwen en latere beroepen afwijzen met het argument
dat ze laattijdig waren. De verzoeker blijft er dan ook bij dat het niet respecteren
van de bepalingen van artikel 26bis van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939
hem verhinderd heeft om op een zinvolle wijze een bezwaarschrift in te dienen.
IX-6461-16/22
In haar laatste memorie schrijft de verwerende partij dat de
verplichting van artikel 26bis, § 1, 3°, van het koninklijk besluit van 7 augustus
1939 om samen met de rangschikking ook het deel van de notulen van de zitting
van het directiecomité betreffende het voorstel van rangschikking mee te delen aan
de kandidaten een substantiële vormvereiste is die zowel in het belang van de
bestuurde als in het belang van de goede werking van het bestuur is
voorgeschreven en dat een gebrekkige naleving van een dergelijke vorm slechts
kan worden ingeroepen wanneer de onregelmatigheid de betrokkene in zijn
belangen heeft geschaad. Volgens de verwerende partij bestaat het doel van de
verplichting van voormeld artikel 26bis, § 1, 3°, erin dat kandidaten op een
dienstige wijze gebruik kunnen maken van het hun geboden bezwaarrecht, zodat
de eventuele fouten die het directiecomité gemaakt zou hebben, rechtgezet kunnen
worden en is met andere woorden vereist dat een kandidaat toegang heeft tot de
notulen van het directiecomité om na te gaan of de beoordeling over zijn persoon
op een correcte wijze tot stand is gekomen. Aan dit doel is, aldus de verwerende
partij, voldaan, aangezien in het antwoord op het bezwaarschrift van de verzoeker
van 26 januari 2009 het uittreksel uit de notulen van de vergadering van het
directiecomité van 15 december 2008 en dus de motieven die aan de voordrachten
ten grondslag lagen, is opgenomen. Bovendien heeft de verzoeker -die zich in zijn
bezwaarschrift het recht voorbehouden heeft om na kennisname van de motivering
omtrent de keuze van de voorgestelde kandidaten een aanvullend bezwaarschrift in
te dienen- verzuimd om een aanvullend bezwaarschrift in te dienen.
Voorts merkt de verwerende partij op dat de verzoeker geen
enkel concreet element aanvoert dat zou kunnen staven dat hij grotere aanspraken
op bevordering kon laten gelden dan de bevorderde kandidaten.
Ten slotte wijst zij erop dat tijdens het onderhoud dat de
voorzitter van het directiecomité op 12 januari 2009 met de verzoeker heeft gehad
de redenen aan bod gekomen zijn waarom niet voor de verzoeker gekozen werd en
zij voegt ter staving hiervan een e-mail van 12 januari 2009 bij waarin aan de
IX-6461-17/22
verzoeker naar aanleiding van dat gesprek een aantal aanbevelingen naar de
toekomst toe worden gedaan.
Beoordeling
18.
Artikel 26bis, § 1, van het koninklijk besluit van 7 augustus
1939, zoals van toepassing op het tijdstip van het tweede bestreden besluit, bepaalt
hetgeen volgt:
“§ 1. In niveau A wordt, wanneer een betrekking voorzien is door
bevordering tengevolge van een oproep voor kandidaatstelling binnen een
federale overheidsdienst, het voorstel van rangschikking dat is opgemaakt voor
elke vacante bevorderingsbetrekking, schriftelijk betekend aan alle kandidaten
die hun kandidatuur geldig hebben ingediend.
Deze betekening behelst ten minste de volgende elementen:
1° de rangschikking van de kandidaten;
2° het aangeven aan de ambtenaar die zich benadeeld acht van de mogelijkheid
binnen tien werkdagen na de betekening een klacht bij het directiecomité in
te dienen en van de mogelijkheid te vragen door dit comité te worden
gehoord;
3° het deel van de notulen van de zitting van het directiecomité betreffende het
voorstel van rangschikking.
Deze aanvraag wordt schriftelijk gericht aan de voorzitter van het
directiecomité.
De raadpleging gebeurt met naleving van het vertrouwelijk karakter van de
feiten die op andere ambtenaren zouden betrekking hebben.”
19.
Artikel 26bis, § 1, 3°, dat is ingevoerd bij koninklijk besluit van
29 april 2001 tot wijziging van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939
betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel (hierna: het
koninklijk besluit van 29 april 2001), bepaalt dat samen met de rangschikking ook
het deel van de notulen van de zitting van het directiecomité betreffende het
voorstel van rangschikking aan de kandidaten moet worden meegedeeld. Blijkens
de aanhef van het koninklijk besluit van 29 april 2001 is deze bepaling ingevoerd
ingevolge rechtspraak van de Raad van State, met name het arrest nr. 86.733 van
7 april 2000, inzake Cormeau, waarin geoordeeld werd dat kandidaten voor een
bevordering het recht om bezwaar in te dienen tegen de voorstellen van de
IX-6461-18/22
directieraad niet nuttig kunnen uitoefenen wanneer hen geen kennis wordt gegeven
van de notulen van de vergadering van de directieraad.
20.
Anders dan de verzoeker aanvoert is het artikel 26bis, § 1, 3°,
niet op straffe van nietigheid voorgeschreven, aangezien niet in een sanctie
voorzien is bij de niet-naleving ervan. Wel moet worden aangenomen dat de in het
artikel opgenomen verplichting een substantiële vormvereiste is, vermits deze
(mede) in het belang van de kandidaten voor een bevordering is ingesteld. De
miskenning van een dergelijke substantiële vormvereiste leidt niet automatisch tot
een vernietiging, enkel wanneer de ambtenaar door de miskenning in zijn belangen
is geschaad.
21.
Te dezen wordt niet betwist dat de notificaties van de voorstellen
van het directiecomité aan de verzoeker het deel van de notulen van de zitting van
het directiecomité betreffende het voorstel van rangschikking niet bevatten, zodat
niet is voldaan aan de verplichting van artikel 26bis, § 1, 3°. De vraag rijst
bijgevolg of de verzoeker aldus al dan niet op zinvolle wijze een bezwaar kon
indienen en aldus in zijn belangen werd geschaad.
22.
De verwerende partij antwoordt dat de verzoeker aan de basis
ligt van het feit dat hij een bezwaarschrift heeft ingediend zonder de motivering
van het directiecomité te kennen omdat hij zijn bezwaar te snel -dit wil zeggen
alvorens hij kennis had van de notulen van de directieraad- heeft ingediend. Deze
stelling kan niet worden bijgevallen. Het kan de verzoeker niet ten grieve geduid
worden dat hij de notificaties van 16 en 17 december 2008 heeft beschouwd als de
betekening bedoeld in artikel 26bis, § 1, van het koninklijk besluit van 7 augustus
1939 nu deze volgde op een eerdere officieuze mededeling per e-mail waarin werd
gesteld, dat de officiële notificatie in de loop van de week zou volgen, en
vervolgens een bezwaarschrift heeft ingediend. Evenmin kan de verwerende partij
zich verschuilen achter het feit dat zij de notulen nog niet kon meedelen omdat ze
nog niet waren goedgekeurd. Er was immers geen dwingende reden die
IX-6461-19/22
verhinderde dat er met de officiële notificatie werd gewacht tot dat wel het geval
zou zijn geweest.
23.
De handelwijze van de verwerende partij heeft voor gevolg dat
de verzoeker verplicht was, om een bezwaarschrift in te dienen, zonder dat hij
kennis had van de motieven, waarop het directiecomité zijn voordracht steunde,
gelet op de termijn van tien dagen bepaald door artikel 26bis van het koninklijk
besluit van 7 augustus 1939.
24.
De verwerende partij voegt daaraan toe dat de voorzitter van het
directiecomité op 12 januari 2009 met de verzoeker een onderhoud heeft gehad en
hem de motivering van de voordrachten heeft toegelicht. Dit onderhoud dateert van
na het indienen van het bezwaarschrift en doet geen afbreuk aan het feit dat de
verzoeker genoodzaakt was om bezwaar in te dienen zonder de motieven van het
directiecomité te kennen.
Dezelfde redenering geldt ten aanzien van de stelling van de
verwerende partij dat het antwoord van 26 januari 2009 op het bezwaarschrift van
de verzoeker wél het uittreksel uit de notulen van de vergadering van het
directiecomité van 15 december 2008 bevatte. Het antwoord is er uiteraard pas
gekomen nadat de verzoeker zonder kennis van de motieven van het directiecomité
een bezwaarschrift heeft moeten indienen.
25.
Dat de verzoeker geen aanvullend bezwaarschrift heeft
ingediend kan hem ook niet ten grieve geduid worden aangezien een aanvullend
bezwaarschrift niet in de bezwaarprocedure voorzien is. Evenmin kan hem
aangerekend worden dat hij geen nieuw bezwaarschrift heeft ingediend aangezien
het antwoord van 26 januari 2009 geen melding maakt van deze mogelijkheid.
26.
De verzoeker heeft zijn bezwaarrecht tegen het voorstel van het
directiecomité niet op nuttige wijze kunnen uitoefenen.
IX-6461-20/22
Het middel is gegrond.
BESLISSING
De
zaken
A.
193.538/IX-6461
en
A.
193.539/IX-6462
worden
samengevoegd.
- De Raad van State vernietigt het ministerieel besluit van 2 april 2009
waarbij Ghislaine Van Welde wordt bevorderd in het Nederlands taalkader
tot de klasse A4 met de titel van auditeur-generaal van financiën met ingang
van 1 november 2008.
De Raad van State verwerpt het beroep voor het overige.
-
Dit arrest dient bij uittreksel te worden bekendgemaakt op dezelfde wijze
als het gedeeltelijk vernietigde besluit.
-
De verwerende partij wordt verwezen in de kosten van de beroepen tot
nietigverklaring, begroot op 350 euro.
De tussenkomende partij wordt verwezen in de kosten van de tussenkomst,
begroot op 125 euro.
IX-6461-21/22
Dit arrest is uitgesproken te Brussel, in openbare terechtzitting van 14 maart 2011,
door de Raad van State, IXe kamer, samengesteld uit:
André Vandendriessche,
kamervoorzitter,
Daniël Moons,
staatsraad,
Bert Thys,
staatsraad,
bijgestaan door
Vera Wauters,
De griffier
Vera Wauters
griffier.
De voorzitter
André Vandendriessche
IX-6461-22/22