Conseil d'État de Belgique — Raad van State — ECLI:BE:RVSCE:2024:ARR.258.816 (2024-02-14)
Sommaire (FR) :
Arrêt no 258.816 du 14 février 2024 Fonction publique - Fonction publique
communautaire et régionale - Recrutement et carrière Décision : Rejet
Intervention accordée
--- TEXTE INTÉGRAL DE L'ARRÊT ---
CONSEIL D’ÉTAT, SECTION DU CONTENTIEUX ADMINISTRATIF
VIIIe CHAMBRE
ARRÊT
no 258.816 du 14 février 2024
A. 235.277/VIII-11.869
En cause :
N. M.,
ayant élu domicile chez
Me Steve GILSON, avocat,
place d’Hastedon, 4/1
5000 Namur,
contre :
le Centre wallon de Recherches agronomiques
(en abrégé : CRA-W),
ayant élu domicile chez
Me Dominique DRION, avocat,
rue Hullos 103-105
4000 Liège.
Partie intervenante :
F. D.,
ayant élu domicile chez
Mes Jean-François DAVREUX et
Lionel-Albert BAUM, avocats,
rue du Lombard 67
5000 Namur.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------I. Objet de la requête
Par une requête parvenue au Conseil d’État le 22 novembre 2021, la
partie requérante demande l’annulation de :
« la décision qui lui a été notifiée par le Centre wallon de Recherches
agronomiques par courrier daté du 24 septembre 2021, suivant laquelle [il] a
obtenu la cote de 104,38 points sur 140 (29,28/40 en compétences
comportementales et 75,1/100 en compétences techniques), le minimum requis
étant de 50 % dans chaque compétence, [lui] étant, eu égard à ce classement,
classé deuxième dans la liste des lauréats de la sélection au poste d’attaché
scientifique pour le Centre wallon de recherches agronomiques en tant que
responsable expérimentation/projet (poste 414AS01) […], ainsi que la décision
de classer [F. D.] (ou un autre candidat) premier dans les liste des lauréats
précitée (et, pour autant que de besoin, le cas échéant, la décision de
nomination/d’admission au stage de [F. D.] au poste d’attaché scientifique pour le
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Centre wallon de recherches agronomiques en tant que responsable
expérimentation/projet (poste 414AS01) ».
II. Procédure
Par une requête introduite le 21 février 2022, F.D. demande à être reçu en
qualité de partie intervenante.
Cette intervention a été accueillie provisoirement par une ordonnance du
15 mars 2022.
Le dossier administratif a été déposé.
Les mémoires en réponse, en réplique et en intervention ont été
régulièrement échangés.
Mme Claudine Mertes, premier auditeur au Conseil d’État, a rédigé un
rapport sur la base de l’article 12 du règlement général de procédure.
Le rapport a été notifié aux parties.
Les parties ont déposé un dernier mémoire.
Par une ordonnance du 11 janvier 2024, l’affaire a été fixée à l’audience
du 12 février 2024.
M. Frédéric Gosselin, conseiller d’État, a exposé son rapport.
Me Marine Wilmet, loco Me Steve Gilson, avocat, comparaissant pour la
partie requérante, Me Dominique Drion, avocat, comparaissant pour la partie
adverse, et Me Salomé Limbourg, loco Mes Jean-François Davreux et Lionel-Albert
Baum, avocats, comparaissant pour la partie intervenante, ont été entendus en leurs
observations.
Mme Claudine Mertes, premier auditeur, a été entendue en son avis
conforme.
Il est fait application des dispositions relatives à l’emploi des langues,
inscrites au titre VI, chapitre II, des lois sur le Conseil d’État, coordonnées
le 12 janvier 1973.
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III. Faits
- Le 23 juin 2014, le ministre wallon des Travaux publics, de
l’Agriculture, de la Ruralité, de la Nature, de la Forêt et du Patrimoine autorise la
partie adverse à déclarer 28 postes vacants en son sein, dont le poste 414AS01.
- L’arrêté du Gouvernement wallon du 15 juin 2017 ‘fixant le statut des
agents scientifiques’ est publié au Moniteur belge du 20 juillet 2017. Il remplace le
Titre XVII du Livre 1er du Code de la fonction publique wallonne par un titre XVII
intitulé « Du personnel scientifique » (art. 289 à 304).
- Le 16 août 2017, le recteur de l’Université de Mons propose D. M.
comme membre effectif du jury scientifique de la partie adverse. Les universités de
Liège, Louvain-la-Neuve et Bruxelles proposent chacune également un candidat.
- Le 26 octobre 2017, le Gouvernement wallon arrête la liste des trois
membres effectifs et des trois membres suppléants du jury scientifique de la partie
adverse désignés « comme enseignants ».
- Selon le dernier mémoire de la partie adverse non contesté par le
requérant, celui-ci est licencié moyennant préavis le 8 mai 2018 et « n’est donc plus
[à son] service ». Toujours selon ce dernier mémoire, par un jugement du 24
novembre 2020, le Tribunal du travail de Namur l’a, sur recours du requérant,
condamnée à une indemnité nette de protection de 31.690,68 €, à une indemnité
brute pour licenciement abusif de 12.818,70 € et a rejeté la demande de dommages
et intérêts pour harcèlement moral et, par un arrêt du 15 septembre 2022, la Cour du
travail de Liège, division de Namur, a réformé ledit jugement et déclaré non fondées
les demandes d’indemnité de protection, de dommages et intérêts pour licenciement
abusif et de dommages et intérêts pour harcèlement.
- Par un courriel du 1er octobre 2018, le directeur général de la partie
adverse adresse aux membres du jury scientifique les propositions de description de
fonction relatives à cinq postes, dont le poste 414AS01 susvisé, en précisant qu’au
vu de la nature celui-ci, la partie adverse préfèrerait « des chercheurs avec ou sans
expérience qui devraient réaliser un doctorat », et donc « des candidats sans
doctorat ».
Cette proposition contient les huit compétences comportementales
suivantes pour ledit poste :
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« • Gestion d’équipe - Développer le travail d’équipe, la coopération et la
motivation des agents en tenant compte des objectifs à atteindre;
• Assertivité - Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un
échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles ;
• Communication - Communiquer avec autrui en s’assurant de la
compréhension de l’information reçue et transmise ;
• Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe ;
• Créativité : adapter les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice
ou en concevoir des nouvelles ;
• Orienté résultats : concrétiser les objectifs en atteignant les résultats selon les
modalités et les délais prévus ;
• Rigueur : réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
• Polyvalence : passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à l’autre en
fonction des besoins du service ».
Les huit compétences techniques sont quant à elles définies comme suit :
« • Analyse statistique : élaborer des rapports et des études statistiques traduisant
des données chiffrées;
• Analyse technique : recueillir, relier et interpréter des données techniques ;
• Avis technique : émettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
• Dispositions légales : appliquer et faire respecter les dispositions légales, les
procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur ;
• Organisation du travail - Organiser, déléguer et superviser le travail selon les
compétences de chacun ;
• Gestion de projet : identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les
ressources nécessaires et les risques potentiels inhérent à un projet, le mettre
en œuvre et en gérer les différentes phases de vie ;
• Qualité - Contrôler la qualité du travail réalisé ;
• Informatique - Utiliser les fonctionnalités avancées d’une suite bureautique
(traitement de texte, tableur, messagerie électronique) ».
Au regard du dossier administratif, un membre effectif et deux membres
suppléants enseignants du jury scientifique marquent leur accord, ainsi que B. M.,
conseiller juridique au Selor et président du jury, par des courriels adressés entre le
2 et le 10 octobre 2018.
7. Le 1er octobre 2018 toujours, le programme de l’épreuve pour le
recrutement statutaire de « Responsable Expérimentation / Projet » est « vu [...] par
le président du jury scientifique » pour le poste 414AS01. Cette épreuve comporte
une préparation préalable à l’entretien (30 minutes) et l’entretien en tant que tel
(45 minutes), et « évalue l’adéquation entre la description de fonction et les
compétences techniques et comportementales » des candidats, ceux-ci devant
obtenir au minimum 50 % des points tant dans les compétences techniques que
comportementales.
Les compétences comportementales sont identifiées comme suit :
« - Assertivité – capacité à défendre un point de vue (/5)
-
Compétences de communicant (/5)
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-
Capacité à structurer le travail et à coordonner une équipe (/5)
-
Leadership, charisme, capacité à motiver et à travailler en équipe (/5) ».
Les compétences techniques sont quant à elles fixées dans les termes
suivants :
« - Connaissances technico pratique du domaine/secteur (/10)
-
Connaissances scientifiques du domaine/secteur (/10)
-
Capacité à élaborer et à structurer un projet (/5)
-
Capacité à analyser et synthétiser une problématique (/5)
-
Expérience en matière de gestion du travail scientifique (/5)
-
Caractère original des idées (/5)
-
Qualité et caractère innovant des publications scientifiques (/5)
-
Qualité et caractère innovant des activités scientifiques (/5)
-
Volonté de et capacité à diffuser les résultats (/10) ».
-
L’appel à candidatures est publié au Moniteur belge du 19 octobre
2018 et, le même jour, est également adressé aux chefs de département de la partie
adverse.
Cet appel reprend les huit compétences comportementales et les huit
compétences techniques identifiées dans le courriel du directeur général de la partie
adverse précité du 1er octobre 2018.
-
L’intervenant et le requérant postulent au poste litigieux
respectivement les 4 et 6 novembre 2018.
-
Les candidats sont entendus par le jury le 21 janvier 2019.
-
À l’issue de cet entretien, le jury établit, le même jour, un classement
qui est signé le 22 mars suivant. Selon ce dernier, l’intervenant obtient 16,40/20 en
compétences comportementales et 50,50/60 en compétences techniques et est classé
premier, tandis que le requérant obtient 14,49/20 en compétences comportementales
et 45,39/60 en compétences techniques et est classé second.
-
Le 28 mars 2019, le directeur général de la partie adverse informe le
requérant et l’intervenant qu’ils sont classés respectivement second et premier dans
la liste des lauréats.
Il s’agit des deux premiers actes attaqués par le recours en annulation
introduit par le requérant sous le numéro A. 228.240/VIII-11.169. Selon l’inventaire
du dossier administratif déposé à cette occasion, ils constituent les « décision[s] du
directeur général du 28 mars 2019 » de classer l’intervenant et le requérant
respectivement premier et second.
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-
Le 1er avril 2019, l’intervenant est admis au stage au grade d’attaché
scientifique principal et affecté à l’emploi litigieux. Il s’agit de l’autre acte attaqué
par le même recours A. 228.240/VIII-11.169.
-
Le 13 avril 2019, le conseil du requérant sollicite la copie des pièces
du dossier administratif. Après un rappel du 2 mai suivant, la partie adverse lui
transmet une copie des pièces demandées le 8 mai 2019.
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IV. Intervention
La requête en intervention introduite par F. D. ayant été accueillie
provisoirement, il y a lieu de l’accueillir définitivement.
V. Recevabilité
V.1.Thèses des parties
V.1.1. Le dernier mémoire de la partie adverse
La partie adverse répète que le requérant ne travaille plus au sein de ses
services et que dans ce contexte il devrait préciser son intérêt à agir « surtout que,
d’après les informations en [sa] possession, [il] travaille actuellement pour le
Service Public de Wallonie. [Son] intérêt au recours doit donc être précisé dans la
mesure où, à ce stade, le recours est apparemment devenu irrecevable ».
Elle ajoute que, par une décision du 17 juillet 2023 qu’elle produit avec
son dernier mémoire, l’intervenant a été nommé au grade d’attaché scientifique
principal et que cette nomination « n’a pas été entreprise devant le Conseil d’État.
Dans ce contexte, la partie requérante n’a plus intérêt à la procédure ».
V.1.2. Le dernier mémoire de l’intervenant
L’intervenant expose que, depuis l’introduction du recours, plusieurs
appels d’offre « pour des emplois équivalents » qu’il énumère ont été publiés par la
partie adverse sans que le requérant ne présente sa candidature. Il en déduit que
celui-ci « ne paraît donc plus intéressé par la fonction ou une fonction similaire ». Il
ajoute que « de même, le requérant a été licencié en 2018 et ne travaille plus au
Centre Wallon de Recherches Agronomiques […] avec lequel il a connu un
contentieux social et a retrouvé du travail depuis. Il ne semble plus être intéressé par
la fonction [litigieuse], mais simplement par l’obtention d’un arrêt d’annulation pour
solliciter sans doute une indemnisation. Ce seul intérêt n’est pas suffisant ».
Il en conclut qu’il lui appartient de préciser le maintien de son intérêt
compte tenu du temps qui a passé, de son absence de marque d’intérêt pour un autre
poste similaire au sein du CRA-W, de la relation conflictuelle qu’il entretient avec
celui-ci, et « du fait qu’il a un nouveau travail et ne paraît donc plus intéressé à
occuper la fonction pour laquelle il a introduit le présent recours ».
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Il confirme que, depuis l’introduction du recours, il a lui-même « achevé
sa période de stage de 4 ans et a été nommé à titre définitif par un arrêté du 17 juillet
2023 au grade d’attaché scientifique principal à dater du 1er avril 2023 », qu’il a
prêté serment le 11 septembre 2023, et que cette nomination fait suite à la défense de
sa thèse de doctorat le 15 mars 2023 « afin de répondre aux objectifs impartis pour
la réussite du stage de 4 ans prévu ». Il relève que le requérant n’a pas contesté cette
nomination et qu’en conséquence, il a perdu son intérêt au présent recours qu’il
estime irrecevable.
V.1.3. Le dernier mémoire du requérant
Le requérant fait valoir que la partie adverse s’abstient de préciser ce qui
justifierait concrètement que le recours soit déclaré irrecevable du seul fait qu’il ne
fait plus partie de son personnel. Il indique que les lois coordonnées sur le Conseil
d’État n’imposent nullement à un requérant d’exposer son intérêt, et en déduit qu’il
appartient à la partie adverse « de motiver l’exception d’irrecevabilité qu’elle
soulève en exposant en quoi, selon elle, la circonstance [qu’il] ne fait plus partie de
son personnel - ce qui était déjà le cas au moment de l’adoption des décisions
querellées (voy. infra) - le priverait de l’intérêt requis (quod non) ». Il ajoute que
l’appel à candidatures publié au Moniteur belge le 19 octobre 2018 « ne contenait
nullement une quelconque exigence qui tiendrait à l’appartenance du candidat au
personnel du Centre Wallon de Recherches Agronomiques (pièce n° 0 du DA) (ni la
partie adverse, ni la partie intervenante, ne soutiennent d’ailleurs le contraire (et
pour cause)) ». Il en conclut que son licenciement n’est pas de nature à le priver de
son intérêt au recours.
Il conteste être « actuellement occupé auprès du SPW (ni par quelque
autre employeur que ce soit) ». Il explique que quelques mois après son départ de la
partie adverse, il a été placé en incapacité de travail, puis en invalidité, en raison
d’importants problèmes de santé et qu’il l’est toujours actuellement comme l’atteste
la pièce n° 16 qu’il joint à son dernier mémoire. Il ajoute qu’en « toute hypothèse, à
supposer même [qu’il] soit actuellement occupé auprès du SPW (quod non), cela ne
le priverait nullement de la faculté d’être admis au stage au grade d’attaché
scientifique principal auprès [de la partie adverse]. [Il] pourrait en effet parfaitement
faire le choix, après un nouvel arrêt d’annulation du Conseil d’État, de démissionner
de cette fonction pour réintégrer la partie adverse en qualité d’agent statutaire
stagiaire. C’est donc de façon tout à fait erronée qu’au terme d’un véritable procès
d’intention, la partie intervenante affirme [qu’il] ne semblerait plus intéressé par la
fonction ». Il indique encore que « la partie adverse est d’autant plus malvenue
d’invoquer [son] prétendu défaut d’intérêt tenant, selon elle, à la perte de sa qualité
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de membre [de son] personnel [qu’il] avait déjà cessé [d’en] faire partie depuis le
4 février 2019 » lorsque la partie adverse l’a informé, le 28 mars 2019, de sa
deuxième place dans le classement et, le 24 septembre 2021, qu’en raison de l’arrêt
n° 250.511, le jury avait revu le classement et qu’il était à nouveau classé deuxième.
Il ajoute qu’il a cessé de faire partie du personnel de la partie adverse plus de deux
ans et demi avant l’adoption des actes attaqués.
Quant à l’absence de sa candidature « à des emplois prétendument
équivalents publiés par la partie adverse », il réplique que la décision de la partie
adverse de pourvoir auxdits postes n’est pas de nature à le priver définitivement de
toute chance d’être désigné dans l’emploi litigieux, de sorte qu’il estime qu’il ne
peut être considéré comme n’ayant pas intérêt au recours au seul motif qu’il n’a pas
postulé aux emplois dont fait état la partie intervenante. Il explique que les postes
énumérés par l’intervenant ne sont nullement identiques au poste litigieux et
souligne, à propos du poste « d’attaché scientifique principal qui aurait fait l’objet
d’un appel à candidatures en 2023 […] que l’offre produite par la partie intervenante
fait état d’un poste au sein de l’Unité de recherche “Qualité et authentification des
produits , tandis que le poste qui fait l’objet de la présente procédure s’insérait dans
l’Unité de recherche “Technologies de la transformation des produits . Dans le
même sens, il est à souligner que le recrutement se fait sur la base de compétences
précises, or, compte tenu de sa formation d’ingénieur chimiste, [il] aurait a priori
peiné à obtenir un emploi de sélectionneur de céréales, par exemple... ».
Enfin, il conteste que la décision de nomination à titre définitif dont se
prévalent les parties adverse et intervenante serait devenue définitive à défaut de
recours de sa part à son encontre. Il expose que « le délai de recours au Conseil
d’État à l’encontre de cette décision n’a commencé à courir qu’à partir du moment
où [il] en a eu connaissance. C’est en effet la connaissance effective de l’acte qui,
pour les tiers, fait courir le délai de recours. Or, dès lors que la partie adverse n’a pas
pris la peine de l’en aviser préalablement, [il] n’en a eu connaissance qu’au travers
des derniers mémoires des parties adverse et intervenante, qui lui ont été notifiés par
un courrier du Greffe du 13 novembre 2023, soit il y a moins de 60 jours ». Il en
conclut qu’il « est actuellement toujours admissible à contester la décision de
nomination de [l’intervenant]. Il n’est donc pas permis, à l’heure actuelle, de déduire
de l’absence de recours à l’encontre de cette décision la prétendue irrecevabilité du
recours du requérant au motif qu’il aurait perdu son intérêt à celui-ci, quod non ».
Averti par un courriel de l’auditeur rapporteur du 7 février 2024 que,
« sous réserve des éléments avancés lors des plaidoiries, [il] pourrai[t], lors de
l’audience, changer d’avis et conclure à l’irrecevabilité du recours en raison de la
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perte d’intérêt actuel du requérant à ce dernier », le requérant indique à l’audience
qu’il s’en réfère à la sagesse du Conseil d’État.
V.2. Appréciation
En vertu de l’article 19, alinéa 1er, des lois sur le Conseil d’État,
coordonnées le 12 janvier 1973 (ci-après : les lois coordonnées), un recours en
annulation peut être introduit par toute partie justifiant d’un intérêt. La loi ne définit
pas l’« intérêt » et le législateur a laissé au Conseil d’État le soin de préciser le
contenu de cette notion (Doc. parl., Chambre, 1936-1937, n° 211, p. 34, et n° 299,
p. 18). L’exigence de l’intérêt à agir vise à assurer la sécurité juridique et une bonne
administration de la justice (C. E. (ass. gén.), 22 mars 2019, n° 244.015,
ECLI:BE:RVSCE:2019:ARR.244.015). Si cette condition ne doit pas être appliquée
de manière trop restrictive ou formaliste (C. const., 9 juillet 2020, n° 105/2020,
B.9.3, ECLI:BE:GHCC:2020:ARR.105, B.9.3) elle est, comme l’a rappelé la Cour
constitutionnelle, « motivée par le souci de ne pas permettre l’action populaire »
(C. const., 9 juillet 2020, n° 105/2020, B.9.2). Il ressort des arrêts de l’assemblée
générale de la section du contentieux administratif du Conseil d’État n° 243.406 du
15 janvier 2019 (ECLI:BE:RVSCE:2019:ARR.243.406) et n° 244.015 du 22 mars
2019, et de la jurisprudence constante, qu’une partie requérante dispose de l’intérêt
requis en droit si deux conditions sont remplies : tout d’abord, l’acte administratif
attaqué doit lui causer un préjudice personnel, direct, certain, actuel et lésant un
intérêt légitime. Ensuite, l’annulation de cet acte qui interviendrait éventuellement
doit lui procurer un avantage direct et personnel, si minime fût-il. Une partie
requérante n’est pas soumise à l’obligation de définir ou de préciser son intérêt au
recours. Toutefois, si cet intérêt est mis en doute, il lui appartient de fournir des
éclaircissements à cet égard dès qu’elle en a l’occasion dans le cadre de la procédure
et d’étayer son intérêt. Si elle s’exécute en ce sens, la partie requérante circonscrit
alors également les motifs de sa demande et le Conseil d’État doit tenir compte des
limites du débat juridictionnel qu’elle fixe.
En l’espèce, l’appel à candidatures du 19 octobre 2018 précise
expressément que le classement et la désignation attaqués concernent un « emploi
statutaire » auquel le lauréat est « nommé après avoir accompli avec succès la
période de stage de quatre ans ». Il ressort de la décision du 17 juillet 2023
contradictoirement communiquée avec le dernier mémoire de la partie adverse que,
depuis le 1er avril 2023, l’intervenant est « nommé au grade d’attaché scientifique
principal », qu’il est « affecté à l’emploi de niveau A d’emploi DO00411AS05
(anciennement 414AS01) au Centre wallon de recherches agronomiques,
Département Connaissance et Valorisation des produits, Unité “Valorisation des
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produits, de la biomasse et du bois” », que le « métier 35 : attaché scientifique lui est
attribué » et que « sa résidence administrative est fixée à Gembloux ».
Selon la jurisprudence constante, une partie requérante n’est plus
recevable à solliciter l’annulation de la décision préalable d’admission au stage si
elle s’abstient de demander celle de la décision finale de nomination qui intervient
en cours de procédure, soit en introduisant un nouveau recours contre cette décision,
soit en sollicitant l’extension de l’objet du recours initial à son encontre. Dans tous
les cas, la possibilité de solliciter l’annulation de la décision de nomination
définitive requiert de poser régulièrement et concrètement un acte de procédure.
En l’espèce, le requérant, assisté d’un conseil, ne conteste pas qu’il a
bien eu connaissance de la décision précitée du 17 juillet 2023 à l’occasion du dépôt
des derniers mémoires respectifs des parties adverse et intervenante, soit le 13
novembre 2023 selon son propre dernier mémoire. Comme il l’indique dans celui-ci,
le délai de recours à l’encontre de cette décision n’a commencé à courir qu’à partir
de ce moment. En revanche, la seule circonstance qu’à la date de son dernier
mémoire, il était « toujours admissible à contester la décision de nomination de
[l’intervenant] » ne suffit pas pour que cette dernière soit appréhendée comme
faisant l’objet d’un recours en annulation, le Conseil d’État devant nécessairement
être régulièrement et officiellement saisi d’une demande en ce sens. Partant, faute
d’avoir fait l’objet d’un recours en annulation régulièrement introduit ou d’une
demande d’extension de l’objet du présent recours clairement formulée au plus tard
dans le dernier mémoire du requérant, le Conseil d’État ne peut que constater que la
nomination de l’intervenant du 17 juillet 2023 au poste litigieux est devenue
définitive. Le requérant ne retirerait par conséquent aucun avantage de l’annulation
des actes attaqués.
Les exceptions sont fondées. Le recours est irrecevable à défaut
d’intérêt.
VI. Indemnité de procédure
La partie adverse sollicite une indemnité de procédure de 770 euros. Il y
a lieu de faire droit à sa demande.
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