Conseil d'État de Belgique — Raad van State — ECLI:BE:RVSCE:2024:ARR.260.869 (2024-10-01)
Sommaire (FR) :
Arrêt no 260.869 du 1 octobre 2024 Fonction publique - Personnel enseignant
- Recrutement et carrière Décision : Rejet
--- TEXTE INTÉGRAL DE L'ARRÊT ---
CONSEIL D’ÉTAT, SECTION DU CONTENTIEUX ADMINISTRATIF
LE PRÉSIDENT DE LA VIIIe CHAMBRE
ARRÊT
no 260.869 du 1er octobre 2024
A. 232.907/VIII-11.615
En cause :
F. I.,
ayant élu domicile chez
Me François BELLEFLAMME, avocat,
boulevard Brand Whitlock 114/12
1200 Bruxelles,
contre :
WALLONIE BRUXELLES ENSEIGNEMENT (WBE),
ayant élu domicile chez
Mes Laurane FERON et Judith MERODIO, avocats,
place des Nations Unies 7
4020 Liège.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------I. Objet de la requête
Par une requête introduite le 12 février 2021, la partie requérante
demande l’annulation de :
« - la décision de la commission de sélection des directeurs de ne pas retenir [sa]
candidature […] dans le cadre de la procédure de sélection pour la fonction de
directeur de l’athénée royal Leonardo da Vinci, décision qui lui fut notifiée par
un courriel du président de la commission du 14 décembre 2020 ;
- le cas échéant, le classement établi par la commission de sélection des
directeurs au terme de la procédure de sélection, ainsi que toute décision
d’admettre au stage ou de nommer un préfet des études à l’athénée royal
Leonardo da Vinci, qui aurait été adoptée par la partie adverse au terme de la
procédure de sélection ».
Par une requête introduite le 7 juin 2024, la partie requérante demande
l’extension du recours à l’arrêté du 13 février 2003 de la partie adverse nommant
S. N. à la fonction de directeur de l’athénée royal Leonardo da Vinci.
II. Procédure
Le dossier administratif a été déposé.
Les mémoires en réponse et en réplique ont été régulièrement échangés.
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M. Florian Dufour, auditeur adjoint au Conseil d’État, a rédigé un
rapport sur la base de l’article 93 du règlement général de procédure.
Par une ordonnance du 8 août 2024, les parties ont été convoquées à
l’audience du 27 septembre 2024 et le rapport leur a été notifié.
M. Luc Detroux, président de chambre, a exposé son rapport.
Me François Belleflamme, avocat, comparaissant pour la partie
requérante, et Me Laurane Feron, avocat, comparaissant pour la partie adverse, ont
été entendus en leurs observations.
M. Florian Dufour, auditeur adjoint, a été entendu en son avis conforme.
Il est fait application des dispositions relatives à l’emploi des langues,
inscrites au titre VI, chapitre II, des lois sur le Conseil d’État, coordonnées
le 12 janvier 1973.
III. Faits
-
La requérante est nommée à titre définitif en qualité de proviseur
depuis le 1 janvier 2013.
er
-
Le 16 novembre 2021, la partie adverse lance un appel à candidatures
en vue de pourvoir à la fonction de directeur à l’athénée royal Leonardo Da Vinci.
La requérante et trois autres candidats posent leur candidature à cet
emploi.
-
Le 11 décembre 2021, la commission de sélection décide de ne pas
retenir la candidature de la requérante au stade du tri préalable effectué sur la base
des dossiers.
Il s’agit du premier acte attaqué duquel il ressort ce qui suit :
« Madame,
Comme énoncé dans l’appel à candidatures auquel vous avez répondu, la
Commission de sélection a évalué les critères suivants dans votre formulaire de
candidature :
Partie 1 “Responsabilité”, en tenant compte des connaissances de :
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-WBE : son organisation, son projet éducatif et pédagogique ;
-Athénée royal Leonardo Da Vinci (secondaire) : les projets pédagogiques
déjà mis en place, les caractéristiques de l’établissement, l’ancrage
environnemental.
Partie 3 “Motivation”.
Enfin, disposer d’attestations de réussite obtenues dans le cadre de la formation
initiale des directeurs/rices a également fait partie des critères d’analyse dans le
cadre de ce premier tri.
Vous avez obtenu un score total de 16 sur 30. Le minimum requis pour réussir est
de 18 sur 30.
Pour la partie “Responsabilités”, vous avez obtenu un score de 11,5 sur 20.
Pour rappel, dans le formulaire, vous deviez décrire vos compétences acquises en
cours de carrière permettant l’action pédagogique et éducative prônée par WBE.
Vous trouverez ci-dessous le détail de l’analyse pour cette partie :
Production de sens : Présente une expérience professionnelle sans toutefois
démontrer sa capacité à incarner l’action pédagogique et éducative prônée par
WBE et ne tient pas compte des spécificités de l’école.
Piloter l’école : Présente une expérience professionnelle permettant de démontrer
des connaissances partielles pour la pédagogie appliquée au sein de l’école et des
connaissances insuffisantes pour souder les équipes et susciter l’interaction
dynamique et gérer des réunions.
Communication : Propose des dispositifs de communication déclinés de manière :
-Partielle pour incarner une communication externe en tenant compte
partiellement de WBE et des spécifiés de l’école ;
-Insuffisamment pertinente pour incarner une communication interne et ne
tient pas compte de WBE ni des spécificités de l’école.
Auto-développement : Indique ses forces et ses faiblesses et perçoit partiellement
les éléments à mettre en place pour endosser le rôle du poste à pourvoir. Indique
un horizon temporel.
Brevet(s) : 5
Pour la partie “Motivation”, vous avez obtenu un score de 4,5 points sur 10.
Vous trouverez ci-dessous le détail de l’analyse pour cette partie :
Les premières actions proposées sont peu pertinentes au regard des spécificités de
l’école.
L’analyse de la situation de l’école est peu pertinente au regard des besoins de
l’école.
Les moyens et les ressources sont peu pertinents pour atteindre les premières
actions.
Les méthodes et les outils présentés ne sont pas pertinents pour accompagner le
changement.
Les visions “relationnelle”, “pédagogiques” et “administratives” développées
sont peu en lien avec les réalités de l’école.
[…] ».
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Cette fiche est communiquée à la requérante, par un courriel du
président de la commission de sélection du 14 décembre 2020 l’informant que sa
candidature n’a pas été retenue et précisant qu’ « en application de l’article 36ter, §
2 du décret du 02 février 2007 fixant le statut des directeurs et directrices dans
l’enseignement, la Commission de sélection a opéré un premier tri des candidatures
sur la base des critères énoncés dans l’appel à candidatures et n’a retenu que les
candidats ayant obtenu au minimum 60 % des points soit 18/30 ».
Le dossier administratif contient, par ailleurs, un tableau reprenant, pour
chaque candidat, les appréciations des sous-critères correspondant aux deux critères
« Responsabilités » et « Motivation » susvisés.
4. Le 7 janvier 2021, la commission de sélection établit un classement
des candidatures dans lequel S. N. figure premier.
Il s’agit du deuxième acte attaqué.
5. Le 29 janvier 2021, la directrice générale a.i. de la partie adverse,
admet S. N. au stage dans la fonction de directeur au sein de l’athénée royal
Leonardo Da Vinci à partir du 1er février 2021.
Il s’agit du troisième acte attaqué.
6. Le 13 février 2023, le directeur général de la partie adverse, nomme
S. N. à titre définitif dans la fonction de directeur au sein de l’athénée royal
Leonardo Da Vinci à partir du 1er janvier 2023.
Il s’agit de l’acte qui fait l’objet de la demande d’extension du recours.
IV. Débats succincts
L’auditeur rapporteur a examiné le présent recours dans le cadre de la
procédure en débats succincts étant d’avis que le recours est manifestement
irrecevable.
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V. Recevabilité
V.1. Thèse de la partie requérante
Dans sa requête en extension de l’objet du recours, la requérante indique
que, le 23 mai 2024, en réponse à une question de l’auditeur rapporteur, la partie
adverse a informé le Conseil d’État que S.N. avait été nommé par une décision de
son directeur général du 13 février 2023.
Elle fait valoir que l’objet d’une requête en annulation peut être étendu,
même d’office, aux actes subséquents qui se fondent sur cet objet et en sont la suite
logique et nécessaire et que tel est en particulier le cas d’une nomination définitive
intervenant à la suite d’une désignation temporaire.
Elle ajoute que même si tel n’était pas le cas, lorsque les actes
subséquents se fondent sur la décision attaquée mais n’en sont pas la suite logique et
nécessaire, une demande d’extension de l’objet du recours ne peut être accueillie que
si elle est formée dans le délai légal d’introduction du recours en annulation.
Elle expose qu’en l’espèce, elle n’a appris la décision de nomination du
13 février 2023 que par un courrier du 23 mai 2024, alors que la partie adverse était
informée depuis l’introduction de la requête de l’intérêt de la requérante à cette
procédure et de son intention d’attaquer la nomination de S. N. si elle intervenait.
Elle en conclut que le délai qui lui est imparti pour contester cette nomination n’est
pas encore échu.
V.2. Appréciation
En vertu de l’article 19, alinéa 1er, des lois sur le Conseil d’État,
coordonnées le 12 janvier 1973, un recours en annulation peut être introduit par
toute partie justifiant d’un intérêt. La loi ne définit pas l’« intérêt » et le législateur a
laissé au Conseil d’État le soin de préciser le contenu de cette notion (Doc. parl.,
Chambre, 1936-1937, n° 211, p. 34, et n° 299, p. 18). L’exigence de l’intérêt à agir
vise à assurer la sécurité juridique et une bonne administration de la justice (C. E.
(ass. gén.), 22 mars 2019, n° 244.015, ECLI:BE:RVSCE:2019:ARR.244.015). Si
cette condition ne doit pas être appliquée de manière trop restrictive ou formaliste
(C. const., 9 juillet 2020, n° 105/2020, ECLI:BE:GHCC:2020:ARR.105, B.9.3), elle
est, comme l’a rappelé la Cour constitutionnelle, « motivée par le souci de ne pas
permettre l’action populaire » (C. const., 9 juillet 2020, n° 105/2020, précité, B.9.2).
La Cour européenne des droits de l’homme considère que c’est aux juridictions
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nationales qu’il incombe d’interpréter les règles de procédure internes et que les
intéressés « doivent normalement s’attendre à ce que ces règles soient appliquées »
(voir entre autres : CEDH, 17 juillet 2018, Vermeulen c. Belgique, requête n°
5475/06, ECLI:CE:ECHR:2018:0717JUD000547506, § 44; 2 juin 2016,
Papaioannou
c.
Grèce,
requête
n°
18880/15,
ECLI:CE:ECHR:2016:0602JUD001888015, § 39; 15 septembre 2016, Trevisanato
c. Italie, requête n° 32610/07, ECLI:CE:ECHR:2016:0915JUD003261007, § 32),
notamment lorsque la recevabilité d’un recours dépend d’une jurisprudence fournie
(CEDH, 15 septembre 2016, Trevisanato, précité, § 43), abondante (CEDH, 2 juin
2016, Papaioannou, précité, § 46) et constante (CEDH, (Gr. Ch.), 5 avril 2018,
Zubac c. Croatie, req. n° 40160/12, ECLI:CE:ECHR:2018:0405JUD004016012,
§ 88). Il ressort par ailleurs des arrêts de l’assemblée générale de la section du
contentieux administratif du Conseil d’État n° 243.406 du 15 janvier 2019 et
n° 244.015 du 22 mars 2019, et de la jurisprudence constante, qu’une partie
requérante dispose de l’intérêt requis en droit si deux conditions sont remplies : tout
d’abord, l’acte administratif attaqué doit lui causer un préjudice personnel, direct,
certain, actuel et lésant un intérêt légitime. Ensuite, l’annulation de cet acte qui
interviendrait éventuellement doit lui procurer un avantage direct et personnel, si
minime fût-il.
Est en conséquence insuffisant pour obtenir l’annulation de la décision
attaquée, l’intérêt d’une partie requérante qui a évolué au cours de la procédure
d’annulation et qui se limite au seul intérêt d’entendre déclarer illégale ladite
décision afin de faciliter l’octroi d’une indemnité par les tribunaux de l’ordre
judiciaire, qui peuvent à cet effet constater eux-mêmes la faute éventuelle de
l’autorité.
Dans le cadre d’une procédure de sélection à un emploi public, il est de
jurisprudence constante que l’avantage que procure l’annulation consiste, en
principe, en une nouvelle chance pour la partie requérante d’être nommée à l’emploi
litigieux, et qu’il lui revient en conséquence de veiller à introduire un recours en
annulation contre les actes afférents à cette procédure qui, s’ils devenaient définitifs,
pourraient lui faire perdre toute chance d’être nommée, particulièrement lorsque ces
actes ne sont pas inattendus mais constituent, au contraire, la suite de la procédure
de sélection à laquelle elle participe. À défaut, le seul fait de n’avoir pas été nommée
ou désignée ne constitue pas un intérêt moral suffisant au maintien de l’intérêt
légalement requis, dès lors que toute candidature emporte le risque d’aboutir à un
résultat défavorable qui, sauf éléments concrètement invoqués, ne constitue pas en
soi une atteinte à l’honneur ou à la réputation du candidat.
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Par ailleurs, un recours peut être étendu en cours de procédure aux actes
indissolublement liés à l’acte attaqué, à la condition que la demande d’extension de
l’objet du recours soit formée dans le délai prescrit pour solliciter l’annulation de
l’acte visé par cette demande. Une demande d’extension de l’objet du recours ne
peut en outre être valablement introduite qu’à l’égard d’actes postérieurs à
l’introduction du recours initial ou à des actes dont la partie requérante ne pouvait
avoir connaissance avant cette introduction.
Le délai d’introduction d’un recours au Conseil d’État contre un acte de
nomination ou de désignation ne commence à courir qu’au moment où ces autres
agents en ont eu ou auraient dû en avoir une connaissance effective et suffisante.
Cette dernière expression fait référence au fait que ces autres agents doivent faire
diligence pour s’enquérir des nominations ou désignations des personnes avec
lesquelles ils sont en compétition lorsqu’ils sont à même de les identifier et de
s’informer sur l’évolution de la situation de celles-ci. Même si l’on ne peut exiger
d’un requérant potentiel qu’il s’enquière à tout moment de l’état d’avancement
d’une procédure administrative, il ne peut cependant être admis qu’il diffère, pour
un temps indéterminé, la prise de connaissance de l’acte qu’il souhaite
éventuellement attaquer et qu’il retarde ainsi arbitrairement cette prise de
connaissance. Autrement dit, en matière de nomination ou de désignation à des
emplois publics, la sécurité juridique - qui implique que la validité d’un acte
administratif ne peut demeurer indéfiniment incertaine - requiert qu’un candidat se
montre normalement curieux de la situation des personnes avec lesquelles il est en
compétition lorsqu’il est à même de les identifier.
En l’espèce, par une requête déposée le 7 juin 2024, la requérante
sollicite l’extension de l’objet du recours à la décision du 13 février 2023 de la partie
adverse par laquelle S. N. est nommé définitivement dans la fonction de directeur au
sein de l’athénée royal Leonardo Da Vinci à partir du 1er janvier 2023. Elle indique
avoir pris connaissance de cette décision le 23 mai 2024 à la suite d’une mesure
d’instruction menée par l’auditeur rapporteur de sorte que, selon elle, le délai qui lui
est imparti pour contester cette décision n’est pas encore échu.
Toutefois, il faut relever que la requérante est informée, depuis le dépôt
du dossier administratif (pièce 4), que S. N. a occupé le poste de directeur de
l’athénée royal Leonardo Da Vinci en qualité de temporaire, à partir du 1er janvier
2020, et qu’il a été admis au stage dans ce poste le 1er février 2021. Dans cette
mesure, elle pouvait raisonnablement prévoir que le stage de l’intéressé, d’une durée
de trois ans en principe, était susceptible d’être raccourci par application de l’article
36 du décret du 2 février 2007 ‘fixant le statut des directeurs et directrices dans
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l’enseignement’ et que, par conséquent, S. N. pouvait faire l’objet d’une nomination
à titre définitif dès le début de l’année 2023. Elle devait donc, dans ces
circonstances, se montrer normalement diligente et s’enquérir, auprès de l’autorité,
des suites de la procédure. Ce n’est toutefois qu’après que l’auditeur-rapporteur s’est
lui-même enquis de l’évolution de la situation et que la partie adverse l’a informé de
ce que S. N. avait, par une décision du 13 février 2023, été nommé à titre définitif
directeur de l’athénée royal Leonardo Da Vinci, que la requérante a, par une
demande d’extension de l’objet du recours, sollicité l’annulation de la décision de
nomination. Il est ainsi établi que la requérante n’a pas fait preuve de la diligence
requise pour s’enquérir de cette décision, retardant ainsi arbitrairement sa prise de
connaissance de celle-ci.
La demande en extension de l’objet du recours, introduite le 7 juin 2024,
est donc tardive.
Dans ce contexte, l’annulation des actes attaqués par la requête initiale
ne procurera aucun avantage à la requérante puisqu’elle ne pourra plus être désignée
à l’emploi litigieux.
Le recours est irrecevable à défaut d’intérêt.
Les conclusions du rapport peuvent être suivies
VI. Indemnité de procédure
La partie adverse sollicite une indemnité de procédure « liquidée à la
somme de 700 euros ».
Il y a lieu de faire droit à sa demande.